公司要求每名员工都穿短裙上班，这种做法合理吗？

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公司要求每名员工都穿短裙上班，这种做法合理吗？,第1张

公司要求每名员工都穿短裙上班，这种做法合理吗？
导读： 1、公司要求每名员工都穿短裙上班，这种做法合理吗？2、在职场中，领导对员工提出过哪些奇葩的要求？很多较为正规的公司都有这样的规定，女员工穿丝袜、短裙、高跟上班，只要不要求穿得低俗、奇葩，让人难为情，那就是合理的。一般来说，公司做出这样的着
  • 1、公司要求每名员工都穿短裙上班，这种做法合理吗？
  • 2、在职场中，领导对员工提出过哪些奇葩的要求？

很多较为正规的公司都有这样的规定，女员工穿丝袜、短裙、高跟上班，只要不要求穿得低俗、奇葩，让人难为情，那就是合理的。

一般来说，公司做出这样的着装要求，肯定是有某些方面的考虑——

一、公司形象考虑

正规的公司都注重企业形象，企业的形象不仅包括公司主体，也体现在每一位在职的员工身上。因为，统一、规范、大方、得体的员工着装就显得尤其重要，是一家公司的脸面。

二、公司制度考虑

尤其是夏天，由于天气原因，员工一般都会穿得比较凉快，如果不作统一的要求，穿拖鞋、短裤、汗衫、吊带、短裙、背心，什么样的着装都会有，五颜六色，五花八门。特别是有些年轻女孩子会穿得比较性感暴露，甚至会引起客户的误会，所以有必要通过制度化来要求统一着装。

三、公司文化考虑

一个公司，就是一个群体，一个群体人员在一起，只有共同的认识、共同的理念，共同的文化认同，才能形成共同的目标和归属感，统一着装，其实也有助于树立企业文化，让员工找到归属感和认同感。

因此，要求女员工穿丝袜、短裙、高跟上班，这本身就是工作制服性质，只要不要求穿得低俗、暴露、奇葩，让人难为情，那就是合理的，可以接受。

话说回来，一个公司如果只要求女性员工统一短裙的话，那是有已定问题的，男女平等嘛，应该公司所有员工统一着装，这才能体现一个公司健康向上的企业文化。而且，对于女性员工的着装，各大公司好像都有这么一个共识，就是高跟鞋丝袜。像航空公司的空姐，办公司白领都是这种装束，没什么可说的。

据说每个员工都可能遇到一个很棒的老板，每个老板也可能遇到一个很棒的员工。当然，当优秀的老板和优秀的员工在一起时，会有很多美好的事情发生。这些奇妙的事情估计在过去的一年里让很多职场精英黯然神伤。在这里，我们来回顾一下过去一年职场上发生的各种奇妙的事情。

1员工西装不能低于1万元领职场顶尖

虽然这是一个有着花里胡哨的价值的世界，但老王也深深地确信，气质不足以用衣服来弥补。事实并非如此。一家文化公司简单地实施了这个概念。在公司上班一定要穿正装，也一定要黑。皮鞋一定要黑，衬衫一定要白，女装衬衫一定不能有花边，衣服一定不能有皱纹。董事等经理上班时穿的西装不应低于1万元。呵呵呵，老王认为这个老板一定是处女座的，为了在职场上创造一个完美的世界，心都碎了。然而作为交换，员工却怨声载道。老王感叹，这些扶不上墙的员工，真的不懂老板完美的感情。听老板的话肯定会让你赢在群雄之首，气质也要上N级台阶(老王绝对不会是这么完美的老板，我深感不合格)。

2上厕所不超过10分钟

这种不尊重人性的规则不是来自老板，而是来自老板娘。否则老王认为这个公司的存在根本就是反人类的。这是一家餐饮企业。为什么会有这样的规定，因为老板娘真的不喜欢员工上班时间上厕所抽烟，所以有这样的规定，不能超过10分钟，每天上厕所不能超过4次。这个规则绝对完美。老板娘可以称为世界上最懂管理的经理。如果她挤不出最后一滴劳动力，她就不是老板娘。当然，结果是员工的气话。话说觉得让老板失控，或者离破产不远了。

3您必须每3个月更改一次密码

一个公司的每个员工都需要设置至少三个密码。老板规定三个密码一定不一样，三个月换一次。你可以考虑一下。每个员工每天都紧记着不同的密码，然后计算是否要更改密码。大家每天上班下班都记得密码，真的不需要关注工作吗？遇到一个特别讲究拖裤子放屁的老板，老王真的很想说一句：“找完工作来我们主食人才吧。虽然猎头更擅长帮企业找人，但是给你推荐一个职位不是问题。”

4每天只能喝500毫升的水

老板懂得生活，懂得储蓄，如何创业成功？某公司老板因为这几个月喝了几桶水感到心疼，就跟员工说我建议大家每天少喝水。更奇妙的是，这条规则写在员工手册里，“每个人每天只能喝500毫升水”，老王没有呕吐的力量，只能打哈欠。

5强行转发老板的各种鸡汤金句

一个互联网公司的老板每天都会在微博微信上发很多创业鸡汤，类似于那种学习成功的那种。鸡汤王和金句王传播正能量。不应该值得表扬吗？但是，老板因为享受而死是不够的，还得逼着公司所有员工转发。其实偶尔发一些关于鸡血的段子没问题，但是每天发n个段子！公司员工周围不了解真相的朋友以为他是被鸡汤毒死的，嘲笑降低了朋友圈的规模和平均智商。慢慢的，很多人直接屏蔽了他。于是他试图忽略这个奇妙的规律，却发现老板每天都在查。有一天他没有分发鸡汤。第二天早上开会去上班的时候，老板当着全公司的面开口了。

6为女性员工制定怀孕计划

河南省焦作市山阳区信用社制定了《关于加强职工计划生育管理的通知(征求意见稿)》，在网上曝光，引来网友吐槽。根据通知，女职工必须在单位规定的时间内怀孕。未按计划怀孕，影响工作安排的，一次性罚款1000元，在职务晋升、考核评价方面不予考虑。生孩子，必须先向老板申请，才能怀孕。这个规律可以称之为奇花异草中的斗士。老板大概觉得他是兼职计生的，真的很敬业。