
导读: 1、南安企业包车、专列、包机接返外员工有什么补助2、2016年广州上下班包车需要33座大巴出租广州接送员工上下班包车。3、2022温州就地过年有补贴吗温州就地过年补贴政策泉州南安的行业协会、就业服务平台、人力资源服务机构等社会组织帮助企业
- 1、南安企业包车、专列、包机接返外员工有什么补助
- 2、2016年广州上下班包车需要33座大巴出租广州接送员工上下班包车。
- 3、2022温州就地过年有补贴吗温州就地过年补贴政策
泉州南安的行业协会、就业服务平台、人力资源服务机构等社会组织帮助企业或企业直接与市域外员工属地协调对接,采取包车、专列、包机等方式到非疫情重点地区集中接回员工,有关方面将按省外每人300元、省内每人100元的标准给予机构或企业交通补贴。
南安市就业和人才中心相关负责人介绍,有需采取包车、专列、包机等方式到非疫情重点地区集中接回员工的机构或企业,须先填写《南安市疫情防控期间接返企业员工备案表》,加盖公章后将材料电子版发送至该中心邮箱。经审核备案,机构或企业在疫情存续期间接返员工后,填写《南安市疫情防控期间接返企业员工交通补贴申报表》《南安市疫情防控期间接返企业员工人员花名册》,并将相关材料电子版、扫描件报送南安市就业和人才中心邮箱申领交通补贴。该中心经审核、公示后,根据相关程序将补贴发放至申报单位。
该负责人表示,截至19日已报备十多批人次,备案的机构或企业已陆续出发赴目的地接返员工。
除了接返员工,为解决企业复产的用人问题,南安市还出台相关人才措施,如从2月起至疫情解除后3个月内,对初次在南安市企业稳定就业的南安户籍人才,给予各类机构引才奖励500元/人;行业协会、社区基层就业服务平台、人力资源中介等机构,为企业年累计调剂用工30人及以上,给予500元/人的一次性补贴。为疫情防控急需物资生产企业开展淡旺季用工调剂的,为企业累计调剂用工10人及以上的,给予2000元/人的一次性补贴;对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%;对受疫情影响,面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的失业保险参保企业,按申请当月该企业参加失业保险人数给予返还6个月南安市月人均失业保险金的失业保险费等。
科学城呀,一个字近,我公司在LG上班,也是在科学城。
LG是从广州豫龙租车公司哪里租了四台45座的大巴提供给我们员工上下班用的。
平时包车外出旅游、考察兄弟公司,也会用到不少大巴车或者商务车。
广州豫龙的包车电话是:4008-008-971,
我知道的还有15座、18座的丰田海狮商务车或者九龙商务车。
2021年12月30日,我市发布《温州市支持企业留员工稳岗位促生产全力抓好“开门红”的十条措施》,鼓励企业春节期间留住员工、优待员工,促进生产,助推经济高质量“开门红”。
温州就地过年有补贴吗有,还有八个暖心福利措施。
外地员工留温过年福利一重礼:发放留岗补助
对于企业留温过年员工人数50人以上、100人以上的,分别给予企业5万元、10万元留岗补助。鼓励企业稳岗留人,外地员工留温过年。
二重礼:形式多样的“送温暖”活动
在落实疫情防控要求的基础上,全市各类公共文化服务场所设施春节期间向外地留温员工及其家属免费预约开放。组织开展职工讲堂、“职工春节七天乐”等活动。
三重礼:赠流量
鼓励在温通信运营商为外地留温员工(手机号码归属地为温州)免费赠送20G可在春节期间使用的本地流量。
四重礼:奖励新居民积分
对持有温州公安机关签发的有效期内《浙江省居住证》且留温过年的外地员工,给予5分新居民积分奖励。
五重礼:发放包车费用补贴
2022年2月1日至2022年2月28日期间,企业租用(含合租)国有企业运营的大巴车跨省“点对点”组织外地员工返岗的,给予包车费用50%补贴,每家企业最高不超过20万元。
六重礼:发放返岗交通补贴
给予自行返岗就业的外来员工返岗交通补贴,通过企业向属地政府申报,补贴标准为市外省内100元/人、华东地区300元/人、华东以外地区500元/人。
七重礼:奖励员工“老带新”
2022年2月1日至2022年2月28日,为企业成功招聘首次来温就业、依法缴纳企业职工养老保险并工作3个月以上新外地员工的老员工,给予老员工每招用一人1000元的个人奖励,每位老员工奖励总额不超过2万元。
八重礼:职业技能提升
鼓励企业在春节期间开展职工岗前技能培训、岗位技能提升培训。对新招用员工(劳动合同签订之日起12个月内)开展岗前技能培训总课时不少于8课时(1天)的,按200元/人的标准补贴企业。企业职工参加岗位技能提升培训,取得职业资格证书或职业技能等级证书的,分别按规定给予培训补贴。




















.jpg)


.jpg)

.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)

.jpg)


.jpg)
.jpg)
.jpg)

.jpg)