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导读：在职场中，同事间来往都会有一些为人处事，像娶妻生子，婚丧嫁娶娶嫁这些都需要包个大红包意味着自己的心意。公司在面对职工碰到重要事儿的时候也会送上一份情意以表问慰，当然这个工作肯定不是领导干部自己去做的，而是让员工代表公司去做的。这就让代表者较
在职场中，同事间来往都会有一些为人处事，像娶妻生子，婚丧嫁娶娶嫁这些都需要包个大红包意味着自己的心意。公司在面对职工碰到重要事儿的时候也会送上一份情意以表问慰，当然这个工作肯定不是领导干部自己去做的，而是让员工代表公司去做的。这就让代表者较为刁难，你是意味着公司去的，那样还要不要此外包红包呢。
一：分清楚工作和为人处事。假如说恰巧领导干部让你去做这份工作的话，你首先要做的就是分辨工作和为人处事，最先你意味着公司去问慰这是自己的做好本职工作。我们只是去承担自身的工作职责，完成工作就好了，为什么还要此外出钱呢，这便是完全没有必要的。难道大家都有事，自身每次去问慰都需要独立包红包吗，毫无疑问不可能的。
二：看彼此关联如何。其次就是看双方的关联如何，假如说大伙儿只不过是朋友，那样完成自己的工作中就行，表面可以凑合就可以了。可是假如说问慰的同事和自己关联也很好，而且平时也有人情往来得话，那样自己能此外包红包。要记得先给自己的大红包，最终再给公司的，那样另一方印像比较深刻一点，而不会因为公司送的红包就把自己的给忘了。
三：坚持能省则省。大伙儿工作中全是为了挣钱的，假如说一个月都还没赚多少钱只包红包了得话，我们还去上班干什么呢，所以大家肯定是要坚持不懈能省则省的原则，朋友表面非常好也只不过是同事关系罢了，必须包的才包，假如关联很一般得话就没有必要了。每个人都遇到一些人生中的大事，你能完婚我也会结婚，你孩子满月自己也会有孩子的，这都是相互的，如果说你有重大事儿我表明自己情意得话，可是你却装糊涂充楞忽悠自身，就没有来往的必要了。
生孩子发多少红包取决于与朋友的关系。
1、若是好朋友生孩子，则可以发666元或888元等。若是一般关系的朋友生孩子，则可以发50～200元之间的数额。发红包最好根据朋友家乡当地的习俗来定，也可以和共同好友商量红包的数额。
好朋友生孩子最好发较为吉祥的红包数字，如666，888等寓意较好的数字。若是参加朋友孩子的满月酒，则需要在红包中装600、800等整数的纸币，比较正式。
2、如果是关系一般的朋友生孩子，则只需发50～200元红包，可以根据不同的关系来选择不同的红包数量，一般不要低于50，否则朋友可能会不高兴，以后较难再接触。
3、若朋友家乡当地有特殊的习俗及红包数额时，则最好根据朋友家乡的习俗来定，更能彰显自己对朋友的尊重。可以和相同好友商量统一的数额，再发红包较为合适。
吉利数字
066、66、666、666、6666、666——顺顺顺顺、一帆风顺
088、88、888、888、8888、888——发发发
166、166、1666、166、1666——人生一路顺风
365——祝福孩子每天健康
1001——百里挑一
1001——千里挑一
对于回礼的金额，一般可以根据个人关系、经济情况以及当地的风俗习惯来决定。通常情况下，可以参考以下几个方面：
1 个人关系：如果您和老板关系比较亲近，可以考虑回礼稍多一些。
2 经济情况：如果您的经济能力比较有限，可以回礼适当减少一些；如果您的经济状况较好，可以考虑回礼稍多一些。
3 当地风俗习惯：在一些地方，对于老板或者客户的喜事，一般会回礼比收到的礼金多一些，以表示尊重和感谢。
综合考虑以上几个方面，您可以根据实际情况选择一个合适的回礼金额。例如，可以考虑回礼300、500或800等金额，以表达您的祝福和感谢。
另外，如果您想更加精准地确定回礼金额，可以向当地的亲友或同事咨询，了解当地的风俗习惯和常规的回礼金额范围，以便做出更加合理的决策。
过年时长辈都会给晚辈包红包，代表着美好的寓意和祝福。领导给我女儿包了500元红包，我当然要给领导的孩子红包，领导家有两个孩子，可以给每个孩子包500元红包。也可以每个孩子一人一千元红包，因为是领导的孩子，可以多拿点，这是出于礼貌和尊敬。
1、必须要回赠，每人给500元红包。中国人最讲礼数，中国人最讲礼尚往来。领导和我关系比较好，领导给我女儿500元红包，我必须要回赠，领导尊重我，我也会尊重领导。我会给领导的孩子包红包，因为领导是两个孩子，每个孩子包500元红包。有人会说，领导给我女儿500元红包，我给领导的女儿1000元红包，我岂不是赔了？中国人讲还礼，还礼就是往上添钱，领导给了500，我不能还500，只能往上加钱，变成1000，只有这样，才不会让领导挑理。
2、关系好，条件好，可以一个孩子包1000元。领导主动给我女儿500元红包，说明领导和我的关系很好，过年了长辈送给晚辈红包，这个红包要收下，代表女儿感谢领导。领导家也有孩子，我也会送给领导家的孩子红包，如果我的经济条件好，我可以给领导家的孩子一人包1000元红包。这样看着好看，领导心里也高兴，我也会很有面子。如果条件不好，就给每个人包500元红包，领导也不会挑理，因为他了解我家的情况。
3、不要因为送孩子红包的事为难，要量力而行。过年了，孩子们都想得到长辈的红包，讨红包就是讨一份吉利。准备送孩子红包本来是一件好事，有人却因为送红包的事闹了矛盾，别人送多送少，都是对孩子的一份祝福，一份心意，所以收下就好。至于要回赠多少红包，要量力而行，不要感到为难，要心甘情愿的为孩子送红包，如果不情愿，就不要送了，最好也不要接别人的红包。
有时候公司给内部员工的小孩福利，比如说六一儿童节买东西，这个要做一下费用。小孩过生日或是出生小孩公司都要做个表示这个。钱的出入要公司的出纳。和公司的经理签字就可以要写上谁谁谁，或者是用到什么地方，要写清楚就行。出纳财务做好记录即可
