
导读:肯定有的,格力公司就给员工发过,当然肯定不是所有员工都有,但是有很多公司的福利都发手机的。拓展一般来说,企业福利由法定福利和企业自主福利两部分组成。法定福利是国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策,主要包括社会保险和法定假期。企业自主福
肯定有的,格力公司就给员工发过,当然肯定不是所有员工都有,但是有很多公司的福利都发手机的。
拓展
一般来说,企业福利由法定福利和企业自主福利两部分组成。法定福利是国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策,主要包括社会保险和法定假期。企业自主福利,即企业为满足职工的生活和工作需要,自主建立的,在工资收入和法定福利之外,向雇员本人及其家属提供的一系列福利项目,包括企业补充性保险(如企业年金)、货币津贴、实物和服务等形式。
这是它与社会福利的最大区别,后者是政府主导的公共事务,其目标是改善全体社会成员的生活质量。然而,企业福利与社会福利又有着密切的联系。随着人口老龄化等因素的影响,世界各国社会福利支出日益膨胀,为缓和资金供求矛盾,越来越多的国家开始减缓社会福利支出的增长速度,而这时企业内部的各种保险福利、住房福利等新兴福利项目开始具有了一定的社会功能,许多企业和社会团体提供的企业福利甚至可以满足其员工的多数社会服务需求,从而客观上起到了替代社会福利的作用。
即使苹果手机便宜,财大气粗的腾讯根本不在乎。首先,腾讯送员工价值万元的手机,除了想激励员工卖命,还想为腾讯提升一波名誉。其次,送华为手机体现了腾讯对国产的支持,正好迎合了国内舆论的主趋势。
一、 美国及其苹果公司近来和腾讯矛盾不断,腾讯没意向购买美国手机。特朗普不久前要求在全境内禁用腾讯公司旗下的微信产品,让微信损失了很大一部分国外市场。苹果公司曾勒令腾讯依照指示修改微信深夜模式,并且作为美国企业的苹果公司,每次都积极响应美国国内各种“虐待”微信的行为。在这种矛盾下,礼品采购人不可能罔顾腾讯公司利益去选择苹果手机。再说,随着手机的发展,苹果手机变得不那么优质,甚至感觉一度可以被安卓机取代,于是便没了吸引人的地方了,那就不送了。
二、 腾讯送华为手机matexs,有心了。腾讯送手机的这波宣传为其挣得了不少荣誉,网友们都开始羡慕任职腾讯的员工们。当然,这次送华为matexs手机也着实有心了。单凭价格,一台零售价是16999元,对员工的鼓励是下血本了;从华为手机matexs的购置上也花了一番心思,因为这支华为在今年二月份发布的手机在网络上也很难买到,经常处于缺货状态,可以看出腾讯是通过特殊的渠道获得这10000台手机的。
三、 华为公司被美国精准狙击,腾讯变相地为它加油打气。华为和腾讯都是国内企业的翘楚,同时都被美国精准狙击过。这次腾讯为国产“代言”,除了在向世人展示国内企业保团取暖的决心之外,也在变相地为华为加油打气,用实际行动增援华为。





















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