
导读:过年送员工福利是一种表达感谢与关爱的方式。选择适当的福利可以让员工感到开心、温暖与受到重视。以下是一些适合送给员工的福利:1 年货礼盒:包括糖果、干果、饼干、茶叶等,可以让员工在家庭传统节日里分享美食。2 年终红包:是一种传统方式,表达公司
过年送员工福利是一种表达感谢与关爱的方式。选择适当的福利可以让员工感到开心、温暖与受到重视。以下是一些适合送给员工的福利:
1 年货礼盒:包括糖果、干果、饼干、茶叶等,可以让员工在家庭传统节日里分享美食。
2 年终红包:是一种传统方式,表达公司对员工的感激之情,鼓励他们在新年获得更好的成长。
3 劳保用品:如口罩、手套、护手霜、暖宝宝等,让员工在寒冷的冬天里保暖、安心。
4 电子产品:可以将公司品牌的移动电源、U盘、无线鼠标等作为礼品,让员工在工作与生活中提高效率与品质。
5 活动票券:可以为员工提供健身俱乐部、海鲜自助餐、**票、游乐园等休闲活动的优惠、礼品卡等。
最终,要选好福利的内容,保证员工品质、安全,同时结合公司文化、理念、预算等因素做出最合适的选择。
1、直接现金以红包的形式发放,让员工自己做主去买他想买的东西;
2、米、面、油、水果、肉蛋鱼等食物,或者相关的腌肉、坚果等年货,让员工体会到过年的氛围,更展现老板的人文气味;
3、或者组织一次聚餐,在聚餐过程搞几个小节目,随机抽取几个幸运员工以家用实物为奖品送给他们,其他员工统一以代金券购物卡加以抚慰,可增进员工彼此的认识,增加活动的趣味性;
4、若单位效益好,可组织集体携眷旅游,温馨家庭拓展训练之类的活动,这种方式可极大程度增强团队凝聚力。
奖励员工送什么样的礼品合适,其实这个要根据你公司是什么样的公司,然后员工是什么样的类型的来定位。说你的公司是做毛毯的,你可以做一些带有公司标志的毛毯送给员工,员工以后用起来也会记得公司的名字。
你的员工如果都是二三十岁的年轻人,可以送给他们杯子或者是耳机,手机等电子产品也可以,年轻人比较喜欢的东西吧,如果你的员工都是四五十岁的中年人,那么就可以送给他一些比较实用的东西,比如说用电器啦或者是日用品啦,他们都会比较喜欢这样的东西。
选择过节礼物时,要考虑公司的文化、员工的喜好和礼品的实用性等多方面因素。以下是几个选择礼物的建议:
1 个性化礼品:选择一些有创意、有个性的礼品,例如名片夹、手绘水杯、定制家居饰品等,有助于增强员工对礼品的认可感,也能够反映出公司的情怀。
2 实用性礼品:选择一些实用性较强、对生活工作都有帮助的礼品,例如保温杯、手机支架、平板电脑支架等,这些物品具有实用价值,会被员工们广泛使用并产生感激之情。
3 礼品卡或代金券:这种礼品既方便又实用,员工可以根据自己的需要选择合适的商品进行兑换。购物卡、饭卡、健身卡等是不错的选择。
4 年度纪念品:选择公司年度的纪念品,例如紫砂壶、文化衫、鼠标垫、笔记本等等。这些礼品具有纪念意义,可以增强员工的凝聚力和团队感。
请注意,礼物的价值要适当,不要过于昂贵,也不要太单调,应充分考虑到员工的需求和喜好,尽量给员工们的生活带去欢乐和温暖。
一、双肩包
给员工贴心的春节礼品,出差的时候比拉杆箱方便,携带一些衣物和随身物品,拜访客户时的小礼品也可以放,搭配上面U型枕再也不用担心路途中的休息问题了
二、商务套装
送礼送一套,保温杯+雨伞组合的套装印上企业的logo搭配上商务的礼品盒,全方面的周到考虑。好的春节礼品既能拉升企业的形象也让员工切身实际的得到福利
三、蓝牙音箱
此款音箱选择牛皮的包裹,手感很不错,内部拥有阳极氧化钢网,钢铁士般守卫城堡,拒绝潮湿腐蚀入侵。整体偏向金属风格,创意的外形设计达到了意想不到的惊喜效果。
四、移动电源
在智能手机普及的现在很多人都遇到过手机耗电快的情况,随身携带的移动电源是少不了的,此款电源厚度仅仅3枚硬币的高度,金属的外壳足以抵挡日常的碰撞和掉落,使用激光的印制工艺,让企业logo更清晰呈现
五、抱枕被
多功能的抱枕被将靠垫、睡眠被和汽车坐垫,郊游毯结合为一体。合上就是一个美观的抱枕,打开就变成一条柔软的被子,压缩的收纳方式和轻巧的重量,方便年终春节时企业送给员工
六、U型枕
可枕可睡可抱可靠,随意角度随意曲折,这样的枕头真的需要一个,平时不运动和久坐的我们对于脊椎和颈椎压力都非常的大。





















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