师兄！你进宇通了 请问宇通到底怎么样啊？说工作加班累，但是加班工资也不是很高，真的么？求具体情况啊！

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师兄！你进宇通了 请问宇通到底怎么样啊？说工作加班累，但是加班工资也不是很高，真的么？求具体情况啊！,第1张

师兄！你进宇通了 请问宇通到底怎么样啊？说工作加班累，但是加班工资也不是很高，真的么？求具体情况啊！
导读：看岗位的，一线很累，也看体系，看你去什么体系了，除了一线员工，其他办公室人员拿年薪的，加班费有标准，日常加班13每小时（一般不给报），星期六日（都给报，一天178小时=136元，无论基本工资高低，都是这个钱），节假日你就别想了，一般都不会上

看岗位的，一线很累，也看体系，看你去什么体系了，除了一线员工，其他办公室人员拿年薪的，加班费有标准，日常加班13每小时（一般不给报），星期六日（都给报，一天178小时=136元，无论基本工资高低，都是这个钱），节假日你就别想了，一般都不会上班，理论上是22一小时吧，宇通里面的工会是不错的，能起作用，比一般企业是好的多了。宇通还是遵循多劳多得的，但得让领导看见……附一线员工加班费（日常工时费15，20，30这三个档次）

格力待遇好。根据查询大众点评网显示。

1、格力员工月工资在7000到8000元之间，宇通员工月工资在5000到6000元之间。

2、格力员工提供五险一金，生日福利，年终奖，宇通员工提供三险一金，生日福利，没有年终奖。所以格力待遇好。

额··你好，是位弟弟吧？ 我是郑州这边的大学生，我弟弟也是今年8月份左右进的宇通，他刚开始好像也是做的普工，刚开始的话好像是一周能调休一次的，但是随着厂里任务量的加大，好像没有再休息，既然是厂里，肯定要加班的 这是肯定的 我弟弟第一个月就拿了2000多 估计以后的话会更好一点 逢年过节待遇还算不错吧 快中秋节了 宇通还给员工家人们邮了个健康礼盒，还算不错吧 在那里面 累是肯定的 现在社会上没有几个工作是很轻松的，你要做工人的话 我建议 还是去正规点的好单位吧 宇通还不错。。姐姐的一点见解 希望可以帮到你！

说实话，宇通集团待遇还是不错的，我同学就在那边做行政类的工作，一般来说像她那个岗位刚进去的话工资是在三四千左右，不过他们那边的公司福利和津贴要比一般的民营企业好，不仅给员工交五险一金还会缴纳大病医疗保险和团体人身意外险，还有一些购房补贴啦、餐补这一类的，我觉得已经很好了，我也想去那上班呢~

1 正式工 待遇最高 有各种劳务保障

2 实习生《现在宇通称之为派遣学生》 技校毕业的学生 待遇中等 没有三金等劳务保障

3 临时工 《宇通称之为派遣劳务人员》但是从哪里派遣的恐怕连自己本人也不清楚 待遇低 没有三金等劳务保障

4 新入的临时工 前3月拿试用期工资 三月后与成为正式的临时工 。在全年工作中 有高低产之分 在高产时有每日上班时间超过 12各小时的 在低产时 除了正式工外 其他的都有可能让你在家待岗 当然更不会给你一分薪水 。

上班时间是早上8点上班 12点下班吃饭

冬季是下午1点上班 4点半下班 夏季是下午1点半上班 5点下班！

工资分配 有的是按时 有的按件 有的按天 节假日没工资 请假也没工资（有的请假不但没工资 还倒扣钱）

基本是每天都会加班 闲时是到晚上7点或者8点 忙点的到10点 刚产的时候从早上8点到第2天凌晨3点4点的很正常！有夜班

的还算比较好过点 晚上12点 或者1点就可以下班了！到高产期 基本没有双休 偶尔单休一次就很难得了！

让你加班没商量 要不罚钱 要不你不干！车间有N多大小领导 上压下 下媚上！在车间里 车间主任最大 其次是段长 班长 摊长 师傅 到班长基本都不亲自上阵 摊长领着那十几人干活 但是少干 师傅们基本是主力 有干活经验 车质量的好坏 效率的高低 都靠这些师傅们！徒弟基本是技校过来的 跟着师傅干活 时间长了也成师傅了

另外 加班费有是有 只是临近过年的三个月 一月发一次加班费 国庆节的那一个月也有一次 其于没有！ 在夏季6月 7月 8月有降温费 有的是200 有的是300 不知道以后有没有 这些加班费 降温费 只是最近12年才发的 工资不稳定 说不定哪时候说把你踢了就踢了 合同如一纸空文 是应付上级检查 临时紧急签定的 而且员工手里并没有拿到合同 由厂里保管！！！

在这工作强度大 时间长 还受气！

宇通一月 或许能休息一天 承装有些工段一天工作14小时以上 ,涂装全年每天12小时以上 焊装 ,制件12小时左右,五车间特改几乎全年无休,但51 101 过年除外试制车间12小时左右 , 试交16小时左右以上是一线员工 车间主任, 副主任, 主任助理,车间办公室,办公楼白领,财务中心,8小时制 另补充加班费每年一次500左右,正式工1000左右

一线员工高产期每月工资1000－2500．低产期600－1500吃住自负．有害工种会高一些．

我在这上了两三个星期了吧，前几天还要签合同，和这里的技校生一样，我看了一下。和什么劳务市场。里面的都是乙方的责任和义务（就是个人）甲方没有一点责任和义务。我和我同学几个都没有签。先在这干这，还有就是在这不可能转正，他们问这里 的段长说现在就没有转正这一说。我们来他们说先把我们分在除油除锈工段（涂装车间），太胀了，还有汽油味特别难闻，对身体也有腐蚀性，同学问了一下，他们说只能等过年后才能调工作岗位。 感觉在这过的特别没意思。一天又一天。没劲！来的时候劳务公司的说也有福利的 。，虽然没有正式工多，但也有的。可合同上一点也没提到，还有就是听说毕业后档案即不能放在宇通公司。也不能放在劳务公司，只能放在人才市场每年还得交两百元的管理费。感觉在这和在南方打工一样，干活给钱，不过这 工资是挺高的，我同学找的工作现在就是五百元吧，大部分只管中午一顿饭，不管住。十二月份一共可以拿到一千三左右吧，（这是忙季加班费高），还有就是这里面餐厅的饭菜挺便宜和实惠的，就这两点可以使我感到有点欣慰。（以上只是我个人的观点和想法，可能有些我也不知道的)

大专的工资开始是1000左右，以后可能会提高，不过不能说是月工资，起码来说该是一个半月的工资，一天也就是早上7点多赶班车，晚上七八点下班的时候同事会再问你一句“今天下班这么早”哈哈。。。一般就是一天11~12个小时吧的工作量吧！双休日也有，不过不是生产系统员工享受的（只有非生产系统的人员才偶尔有双休）一线员工最大的愿望就是每周休息一天，就谢天谢地了。一天有三盼：五一，十一，和过年。三个休息日。。残呀！！！！

如果你有社保缴费凭证，就不用去找宇通；如果没有，就要去宇通开证明。社保一般教到公司所在的区。具体办理程序如下：

一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》

缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：

（1）《申请》（附件二）、（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件（3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件（4）《职工养老保险手册》（5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》（6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件（7）政策规定的其他相关材料。

二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系

缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。

三、办理基金转移手续

原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。

四、办理接续保险手续

新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：

1、《职工养老保险手册》，

2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》，

3、政策规定的其他相关材料。

个人无法补缴养老保险，可由单位补缴养老保险。