上司的儿子到大学报到，让我驾私车送到千里外，费用一字不提，我能拒绝吗？

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上司的儿子到大学报到，让我驾私车送到千里外，费用一字不提，我能拒绝吗？,第1张

上司的儿子到大学报到，让我驾私车送到千里外，费用一字不提，我能拒绝吗？
导读：一般情况下，领导是不会随随便便叫员工送自己儿子上学的。你送他儿子上学，也许升职加薪指日可待；你不送，也许会让你离开这个公司；也许压根对你不会造成什么影响。所以建议你从以下几个方面考虑，然后再决定是否拒绝。一、上司非常信任你经过长时间的观察和

一般情况下，领导是不会随随便便叫员工送自己儿子上学的。你送他儿子上学，也许升职加薪指日可待；你不送，也许会让你离开这个公司；也许压根对你不会造成什么影响。

所以建议你从以下几个方面考虑，然后再决定是否拒绝。

一、上司非常信任你

经过长时间的观察和考验，领导认为你办事靠谱、人也靠谱，故而想通过这种方式来提点你。毕竟能帮领导送儿子到大学报道的人，除了贴身秘书或者亲戚或者亲信以外，是不会叫其他人的。所以，如果是这种情况，那么要恭喜你受到了领导的看重。

二、上司没有任何想法

领导特别抠门，特别会算计，千方百计想省钱的那种。因此叫你送他儿子上学，对于费用的事情只字不提，只是把你当成傻子，单纯地占便宜，事后却装作什么事都没发生一样。

这时你可以有两种选择：

1直接拒绝，凡事有第一次就有第二次，保不齐你会受到第二次压榨，但拒绝以后也许会影响你在公司的发展，不过一份工作而已，自身有实力，离开以后依然能找到更好的。更何况，跟着这样没格局没见识的领导也不会有什么提高。

2如果这份工作各方面还不错，自己又实在不想离开，只能答应去送了。

但可以不自己驾车去，一是路途太远了，你自己一个人驾车容易疲劳；二是你也没接触过他儿子，万一是个不听话的，路上如果出了状况，你就是第一责任人，怎么也撇不清干系了。

别到最后好心却办成了坏事。所以自己掏钱买票，很方便，出状况的可能性也很小。自己也抱着玩一玩、散散心的心态去送上学，总之是如果答应去送，不要花着钱，还心里堵得慌。

但不管怎样，身为普通员工，送上司的儿子到大学报道本也不属于你的职责范围内，他虽然是上司，也没资格和权利要求员工对他忠诚、有使命必达。帮了是情分；不帮也是本分。你觉得对自己的职业发展有好处，就帮；自己觉得亏，就不帮。

这要看具体情况而定，一般情况公司帮忙给工人孩子报名上学，公司是不应该扣工人的工资的，但是如果情况特殊，公司帮忙时也有一定开销，这笔费用由工人支付也说得过去，但是一定要跟工人讲明情况后，工人同意的情况下，扣点工人工资也是说的通的。

应该是有的。因为现在很多家长没没有办法按学生放学的时间去接他，都会找一些托管。别人代替你去接孩子，到他们那里学习吃饭，等家长下班了以后再去那里去接孩子，我觉得这个服务也是挺好的，解决了一些家长的困扰。也让孩子有了一个安全的地方，能够学习写作业。