
导读:1、首先外卖员下线十五分钟后摔倒在骑手app后台点击骑手保险上报,及时报案。2、其次把理赔需要的单据,订单截图这些补齐上传。3、最后保险公司就会根据报案提供的材料给骑手理赔,索赔完成。你好,属于工伤,符合工伤认定的条件。不过,通常情况下,外
1、首先外卖员下线十五分钟后摔倒在骑手app后台点击骑手保险上报,及时报案。
2、其次把理赔需要的单据,订单截图这些补齐上传。
3、最后保险公司就会根据报案提供的材料给骑手理赔,索赔完成。
你好,属于工伤,符合工伤认定的条件。
不过,通常情况下,外卖员是由劳务派遣公司派遣到站点的,外卖员与劳务派遣公司存在劳动关系,因此,在认定工伤时应以劳务派遣公司为用人单位申请工伤认定。
另外,外卖小哥家属还得注意,正常情况下,外卖站点每天都会给小哥购买意外险,家属申请工伤后,还应及时报保险,进行理赔,维护自己的合法权益。
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外卖小哥送餐途中摔伤,可以认定是工伤。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
伤害自己的单位不承担赔偿责任。
1《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。上班前后在工作场所,从事与工作有关的准备或收尾工作,受到事故伤害。在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力或其他事故伤害的。患有职业病。因工负伤或者因意外事故下落不明的。上下班途中被机动车事故伤害的。法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第二,新版《条例》第十四条规定,在上下班途中,受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故非本人主要责任伤害的,应当认定为工伤,增加了上下班途中受到事故伤害应当认定为工伤的范围,但也增加了限制性条件,即非本人主要责任的。












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