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导读：送快递是一项需要高强度活动的工作，对身体有一定的消耗，长时间的站立也可能导致腰酸背疼等不适感。此外，快递公司通常会对快递员进行计件考核，快递员需要满足一定的派送量才能获得相应的工资。同时，一些快递公司存在罚款制度，对于快递员的迟到、早退、投
送快递是一项需要高强度活动的工作，对身体有一定的消耗，长时间的站立也可能导致腰酸背疼等不适感。此外，快递公司通常会对快递员进行计件考核，快递员需要满足一定的派送量才能获得相应的工资。同时，一些快递公司存在罚款制度，对于快递员的迟到、早退、投诉等情况都会进行相应的罚款。
另一方面，送快递也可以带来一些正面影响。例如，快递员可以借此机会锻炼身体，增加运动量。此外，快递员需要与客户进行沟通和处理各种情况，这可以提升他们的沟通能力和处理问题的能力。
综上所述，送快递的工作有其利弊，具体情况会因地区、快递公司、工作内容、工作强度等因素而有所不同。如果你对快递行业感兴趣并具备相关技能，可以考虑从事该行业。但请注意，这份工作也需要注意身体健康、遵守公司规定以及提升业务能力等方面的问题。
1
顺丰快递负责我们公司附近片区的小哥姓杨。他几乎每天都出现在公司，送件取件。
上周JASON同志出差北京，临时被通知参加客户的培训会。他做主讲，必须身穿他们公司的标志服“黄马褂”并打领带。他在北京打电话让我把衣服快递给济宁的同事，怕我图省钱选择发其它快递，不忘提醒“发顺丰”。
顺丰快递的价格比其它快递贵，这是众所周知的事实，但顺丰给人们的感觉是“更靠谱”。而且，顺丰快递小哥是唯一真正能到办公室上门取件、不用送到楼下前台的快递。
2我发快递比较少。去年“双十一”，买了件衣服不合适要退货，网上查了某快递公司的客服，接线员问清我所在的位置，就给了我一个手机号，说这是离我最近、负责我们这个片区的快递，让我打电话给他就行。
我随口问了一句：请问快递员贵姓啊？
问快递员姓氏的原因，是打电话时方便称呼对方，比如叫他赵老师、钱老师、孙老师、李师傅……等等，便于沟通呀。
客服好象没听懂。我又重复一遍：快递员怎么称呼？他贵姓啊？
客服**似乎是犹豫了一下，然后很坚定地告诉我：他没有……嗯，他就是快递，不用知道他的名字。你跟他联系就行了。
于是，我打电话给快递员时只好这样讲：您好，是XX（快递公司名）快递吗？我是……吧啦吧啦。
其实是有些不对劲儿在其中的。哪里不对劲呢？
3
想起去学校开过的几次家长会。班主任在黑板上写各科老师的电话号码，都没有写老师的名字，统统是“数学老师、英语老师、地理老师……”上台做自我介绍的老师，大多只讲自己“我是这个班的数学(某某课）老师“，从不介绍自己的名字，甚至姓氏。
只有一次，一位比较年轻的英语老师，把自己的全名写在黑板上，留了电话号码给家长。
快递小哥来拿件的时候，我顺便问了句：师傅你贵姓啊？
他笑了笑，说姓刘。
我把手机通讯录上的“XX快递”改成“XX快递刘师傅”，以便下次寄件的时候直接打电话给他。直到现在，小刘师傅的手机号还存在我的通讯录里。
后来又想，也许这个快递用的手机号码是公司配发的，也许有一天他在快递公司离职，这个号码就会换给其他快递员使用。基于这种考虑，客户只记号码不用记快递员是谁，所以连快递的姓氏都不用告知客户。
但是，如果上升到所谓的“企业文化”和社会文化层面，这样的一种连员工姓氏都不肯告诉客户、或根本不关注“劳动者”个人的氛围，大概非常不利于诚信、不利于职业尊严的建立吧？
4
去过台湾的人不知是否象我一样留意过这种现象——所有的大巴车、出租车上都有司机师傅的名字，直到现在，我还记得在台湾行期间，我们旅行车师傅的名字是“泣奉来”。
我拍了好多车屁股的照片，后来还专门写过一篇博客文章，可惜暂时找不到了。
泣奉来师傅开的斯堪尼亚(SCANIA)大巴车购于1999年，十几年不知行驶了多少万公里，里里外外一如新车。据导游讲，连这台车的瑞典总部都派人到台湾参观，想知道台湾的司机师傅是如何做到车辆维护和保养的。我在想，那是不是跟台湾将司机师傅的尊姓大名印在车上有关呢？
这是一份责任，也是一份信任吧？对司机师傅个人，是不是也容易建立起所谓的劳动者的荣誉感和自豪感？
很多年前的一天，在菜市场买菜，过称后我习惯性地问了句“够称吧？”卖菜者旁边的小贩替他答到：你放心，肯定够称，他是靠主（信耶稣基督）的。从那以后，我知道有信仰的人比没信仰的人在大众心目中更可信。
对在车辆上印了驾驶员名字的大巴车、出租车，对以名字命名的店铺，就象对那个“靠主”的卖菜者，我往往会更多一份信任。
5
“他就是快递，不用知道他的名字”。
为什么不告诉客户你们的快递员的名字或者姓氏呢？让客服将快递人员的名字告诉客户会多花成本吗？
顺丰快递小哥被打的视频，看得我有些心疼，恨不能替他上去把那个骂骂咧咧的中年男人踹上几脚。假如挨打的你的兄弟是你的儿子呢？！
不就是快递小哥不小心蹭刮了他的车，又有多大点事儿？！可以找保险公司索赔，可以协商解决，相信人家顺丰也有相关的政策，光天化日之下搧耳光打脸，多大仇多大恨？！我相信“每一个暴君深处都隐藏着一个奴才的灵魂”，打人的中年男根本不会对基层劳动者有最起码的尊重，他能打快递小哥，在日常生活中对看大门的保安、打扫卫生的保洁阿姨、菜市场的小商小贩也不会有太多的好脸色，而怀着这种鄙视劳动者心态的人，目前在社会上比比皆是。
海子大名鼎鼎的诗作《面朝大海春暖花开》中，最让我感动的一句其实是“给每条河每一座山取一个温暖的名字”。一个真正尊重“劳动者”的企业，一定愿意让客户知道他们的员工那骄傲的名字；一个真正尊重“劳动者”的国家，一定让劳动者有安全感、有尊严感。
目光炯炯内心温暖 微信公众号丁是丁ID：dsd555555
每一位莘莘学子背后都是无数汗水的挥洒，快递员爸爸用自己勤劳的双手，艰苦奋斗的品质培养了一位优秀的清华大学生。女儿是爸爸的至高无上的骄傲，爸爸是女儿的独一无二的榜样！
视频中快递员爸爸在清华大学的学校门口语重心长的嘱咐女儿要在大学里多参加学校组织的社团活动，与同学之间要多多交流。看着女儿转身的步入大学校门的身影，热泪盈眶的对采访记者说：“翅膀硬了总是要飞的吧，没有办法是不是？”语气里满是无奈和不舍，说完已经忍不住的遮住了双眼，留下了依依不舍的眼泪，这是以为父亲对女儿长大的不舍得，对女儿离开自己身边独立面对校园生活的不忍心和担忧，但是女儿如此优秀，体验大学生活是女儿自己必须独自完成的必经之事。另一边的女儿，带着对大学的美好憧憬，懂事又努力的她怕增加父亲的担忧，增加离别的不舍得，表现的异常坚强，坚定的表示自己的父母都是艰苦奋斗的老实人，是自己心目中得榜样，自己在大学里也不能松懈，继续坚持，只有付出才有回报。
快递员爸爸送女儿上学，送的是自己的心肝宝贝，是捧在手心的掌上明珠，面对即听话又懂事的女儿，留下了老父亲不舍得眼泪。女儿步入大学就像刚刚会飞的鸟儿，等不及的想展翅高飞，内心对大学的生活充满向往，对未来的路充满希望！良好的家庭氛围给孩子造就健康轻松的学习环境，父母是孩子的最好和最早的老师，是孩子性格形成的指向标，是品质养成的肥沃的土壤，是奋斗路上的榜样！
今年年初，一个对京东老总刘强东的采访视频在网络上流传。视频中，工作五年以上的快递员表示，他们每个月可以拿到6000来块钱薪资。要说工作五年，月薪就能达到6000元，对很多人来说，这应该算是一个很不错的收入了。看完之后，不禁发问，只要在京东工作五年，薪资就能达到6000元吗？
事实上，京东快递员的月收入在一定程度上取决于每天派件的数量，送一单大概15到3元不等。朋友经常在京东上买东西，每次给他送快递的基本上都是那一个快递员，久而久之，他们就熟悉起来了。朋友告诉我说，那个快递员工作六年了，每天大概能派送一百来件，一个月下来差不多能4000块钱，但是经常得加班，挣的都是辛苦钱。快递还分淡旺季，如果这个月派的件比较多，那么这个月的收入也就会高一些，反之也就低一些。
有时候，快递员的收入还得看你所在的城市，像是在北上广等一线城市的话，一个月大概能拿到六、七千，二线城市相对就会少一点，大概能拿到三千五到四千左右。各个地方的生活水平和物价指数都是不同的，所以每个城市的起点不一样，最终导致收入也不同。
其实，工作年限长并不意味着工资拿的就高。不是每个工作了五年的京东快递员收入都能达到6000元，都能回乡买房。工作时间长只能代表着你对这个行业、对工作相对熟悉，而且也比较清楚派送路线，能够帮你节约一定的时间，使得送件的效率更快而已，在一定程度上是有利于工作的展开。但是每个月到底能挣多少钱，还得看付出，快递员这行业永远也不能安稳挣钱。
