
导读:元旦礼物的对象不同,送的礼物也不同。这里可以和你分享下企业送给员工的礼物建议。其实,挑选和采购员工节日礼品是有诀窍的,众口难调的问题也是可以很好地解决的,下面我们就来看看帮助HR轻松搞定员工元旦礼品的三大妙招。第一招:给予员工充分的自由选择
元旦礼物的对象不同,送的礼物也不同。这里可以和你分享下企业送给员工的礼物建议。
其实,挑选和采购员工节日礼品是有诀窍的,众口难调的问题也是可以很好地解决的,下面我们就来看看帮助HR轻松搞定员工元旦礼品的三大妙招。
第一招:给予员工充分的自由选择权
员工有不同的个性和喜好,每位员工想要的节日礼品是不一样的,与其劳心劳力去采购特定的礼品,不如把选择权给员工,让他们自己去挑选自己心仪的礼品,这样才能保证员工的满意度。
第二招:HR只管大事,杂事交给靠谱的供应商
很多负责采购实物礼品的HR都会发现,除了挑选合适的节日礼品这件大事以外,他们还要操心一堆杂事:礼品存放在哪里好;总有部门/员工不及时领礼品,造成礼品堆积;有员工投诉礼品质量有问题;有员工抱怨礼品体积大分量重,要自己拿回家很不方便其实,HR只要管两件大事就可以了:
1 选对节日福利发放形式;
2 选对节日福利供应商。
完成这两件大事后,七七八八的杂事一秒钟都不用HR操心的,靠谱的供应商都会为你搞定。
第三招:让节日礼品彰显企业文化
企业文化是企业的核心竞争力之一,每个有抱负、求发展的企业都重视企业文化建设。很多HR都苦于没有合适的时机和有效的方式来宣传企业文化。其实,定制节日礼品就是一个展示企业文化,让员工感受到企业的关怀和特别之处的好方式。
希望以上三招能在您采购员工节日礼品时提供一些帮助。
公司的发展跟员工的工作是分不开的,公司要人性化管理,要有一定的约束性,但是也要有比较人情味的一面。那么送员工啥礼物是有纪念性的呢?
向日葵
表达的寓意是岁月刻画的是生命的精彩,时光,收录的是很美好的画卷,友情注入的是比较幸福的元素,情谊是可以很好的升华美妙的人生问候,温暖的是对方的心田,我希望你一切都好,可以幸福的过一辈子。
小零食
民为食为天,没有人可以抵抗住美食诱惑,美好的味道是会深入人心的,送健康又美味的干果礼盒,会很贴心,是让人很难忘的。
多功能小闹钟
选择送创意的小闹钟是比较好的,它有着很多的功能,是公司有意义的小礼品。对公司的每一个员工来说,守时是很重要的,好好的把握住时间,是会让员工有更高的工作效率,让公司有序运行,送创意多功能小闹钟给员工是很明智的。
日用品
选择给员工送一些实用二贴心的日用品,可以更好的激励员工的积极性,是为员工提供的福利,而选择毛巾或香皂等都是很棒的,会让员工觉得十分的暖心。
公司发展的越来越好说明公司员工在不断的努力,公司的管理是比较合理的,给员工送礼物是希望留住他们的心。
1、阳光灿烂,鸟儿欢唱,心灵在自由飞翔,快乐陪在你身旁。元旦到,让心情变得不一样,让日子过得更流畅,说想说的话,做想做的事,愿你幸福心花放!
2、元旦就要快快乐乐,心情不妨简简单单,天气即使反反复复,也要过得幸幸福福。一声淡淡的问候,给你送去温暖;一句深深的祝福,愿你新年快乐!
3、不要埋怨岁月过得太快,不要哀叹时间又过去了一年。紧紧抓住现在,快乐生活把握住自己的每一天。元旦到了,请接受我真诚的祝愿,幸福生活,直到永远!
4、过去的一天,圆满幸福,春风得意。今日的一天,喜乐满怀,畅享旦阳。明天的往后,周密计划,阳光生活。祝你元旦快乐,祥光普照,一生辉煌!
5、给昨天画上圆满的句号,微笑着走向美好的明天。哪怕前面有无数险滩,只要心中有坚定的信念,必然会创造属于自己的一片蓝天。元旦到了,愿你快乐,幸福平安!
企业福利礼品一直被认为是企业和员工之间沟通和交流的纽带,但这种纽带能否达到预期目的并得到员工的认可,供应商要适当推荐商品。不仅要参考市场发展的脉络、顾客的特点、成功的方法,更重要的是自己的内功修炼。
一家企业的发展与企业文化密不可分,良好的企业文化能带给公司长远的发展和更高的成就,员工福利也是企业文化的一种。走心的员工福利,让企业文化建设更有人情味!
员工福利,一直都是公司发展中的必不可免的,也是吸引员工留存,激发员工热情的重要方式,今天我们就来聊聊员工福利该怎么发。
员工对企业福利还是比较在乎的,而与众不同的创新性福利,是员工炫耀的重点。尤其是对新生代员工,企业福利创新更能满足其个性化需求。其实,员工在炫耀与众不同的福利时,更多的是自豪,这些自豪感无疑会增加对企业的归属感和忠诚度。
对于处于新媒体时代的新生代员工而言,他们利用多种渠道传递企业信息,而这种创新性的福利也较容易吸引网民眼球,较容易发酵。
企业福利创新首先应要求对福利项目或发放途径加强创新,这样既能满足员工的物质需求,还可以让员工感受到企业对他们的重视与关爱,从而激发员工工作积极性与创造性,甚至还能在提高企业知名度与美誉度,传递企业价值观等方面发挥多种作用。
因此,一些企业在企业福利礼品创意上大下功夫,如有些公司对员工的元旦礼品都格外用心,包装和创意都非常有企业自身的特色,这些简单的操作会让员工感触颇深。
倘若公司想要在元旦的时候送些礼品给员工的话,那就先要看看员工,他们想要收到什么礼品了。可以借助一些工作的理由发放一份调查问卷,给员工们填写。这样一来,自然也就知道员工们想要的是什么礼物了。接着在员工所提到的类别里面挑出两三样,从合作最高的礼物,然后进行购买。接着就可以把这些礼物送给员工们了。倘若不愿意这样的话,其实可以购置像是U盘、保温杯之类的礼品





















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