公司领导每天鞠躬迎送员工，到底是体现平等还是刻意作秀？

2023-12-03 20:00:06 员工 0 24

公司领导每天鞠躬迎送员工，到底是体现平等还是刻意作秀？,第1张

公司领导每天鞠躬迎送员工，到底是体现平等还是刻意作秀？
导读：一企业老总每天鞠躬迎送员工上下班，上班的时候鞠躬说“早上好”，下班的时候鞠躬说“大家辛苦了”。按照企业的解释，他们是为了让员工感受到关怀，体现领导和员工之间的平等。网上关于事件的评论层出不穷，有的网友觉得领导体恤员工非常值得赞扬，有的网友觉

一企业老总每天鞠躬迎送员工上下班，上班的时候鞠躬说“早上好”，下班的时候鞠躬说“大家辛苦了”。按照企业的解释，他们是为了让员工感受到关怀，体现领导和员工之间的平等。网上关于事件的评论层出不穷，有的网友觉得领导体恤员工非常值得赞扬，有的网友觉得该企业是在走秀。

一个企业如果能够处处为员工着想，这绝对是一个好企业。员工在这样的企业上班会有归属感，他们会更加的卖力工作。不过如果仅仅单纯搞鞠躬迎送的形式主义，我感觉没有任何实际意义。

我相信每一个员工来企业上班都是为了工资和前途，有发展前景，工资可以养家糊口，企业能够体恤自己。无论是简单的还是繁琐的形式主义，员工打内心都不会愿意接受。如果光是面上的东西，员工得不到任何实惠，企业老总的那种鞠躬迎送的做法就毫无意义。

当然我不是反对那家企业的做法，如果他们不仅仅是鞠躬迎送，能够为员工做出更多有意义的事情那就更好了。企业制定合理的升迁和加薪制度，对员工有合理的奖惩制度，赏罚能够分明，员工个人出现了困难，企业能够帮助解决，这样的企业才会更加有新引力。

希望那家企业不是真的在作秀，如果企业的老板一直做到那么体恤员工，那是员工的福分。每一个企业生存的目的就是盈利，如何盈利？那肯定需要员工的努力。

企业和员工就是水与鱼的关系，水没有了鱼就是一潭死水，鱼离开了水肯定也活不长了。企业关系员工，员工愿意为企业付出，这样对双方都有利，最终才能达到共赢。那些成名的大企业肯定不是靠作秀作出来的，那是实打实的真心为员工考虑。

生活当中一些人在给领导送礼的时候，大多都是有事相求，会希望领导能够在工作上对自己格外的关照。但是在给领导送礼的时候却发现领导不愿意收礼，并不见得是领导不喜欢大多，都是领导考虑到要以身作则。不能够拿自己的身份来搞特权，不愿意收员工送的礼物，而员工在给领导送礼物的时候，也一定要投其所好。才能够受到领导的喜欢，现在年轻人都为了投机取巧，在工作当中会选择给领导送礼。

员工给领导送礼

如今的员工在工作的时候都会存在着投机取巧的问题，会想让自己能够有一个好的发展。从而投其所好，针对领导喜欢什么就去送什么，间接的也就导致升职加薪速度特别的快。但是在给领导送礼的时候，一定要根据领导的喜欢而选择，不然领导不收也会觉得有些尴尬。在给领导送礼的时候需要找单独的地方送礼，以免被他人看到。

投其所好送礼物

既然是想要给领导送礼物，在花钱的问题上肯定会根据领导的喜欢从而送礼。但是如果送礼的价格非常的便宜，反而也不会得到领导的认可，在工作当中也没有必要去考虑给领导送礼。毕竟通过自己的努力来的才是最真实的，如果领导是一个刚正不阿的人，在遇到送礼的时候，可能还会遭到领导的批评，认为员工存在着投机取巧。

做好自己的本职工作

作为员工想要在工作当中突飞猛进表现自己，一定是通过自己的努力才能够获得领导的认可。一味的去选择给领导送礼，只会加重领导对员工的负面情绪，在工作中兢兢业业的表现自己，能够让领导看到员工的付出。从而升职加薪也是一件很正常的事情，如果因为送礼的事情而受到领导的斥责，反而会有些得不偿失。

领导送员工春节祝福语如下：

1、把这满天飞舞的毛毛细雨，化做关切，遥寄给你。但愿我们间的关切，不再是国庆佳节来临的时刻!

2、火红的事业财源广进，温馨的祝愿繁荣昌隆，美好的祝福送上来，愿您在收到我的短信后，事业顺利，公司兴旺!

3、千帆竞发百舸流，事业路上竞风流。不怕吃苦不怕累，一年到头不停留。硕果累累人称赞，掌声之中泪花流。汗水铺就成功路，拼搏才能数风流。愿你再接再厉不骄傲，工作努力创辉煌!

4、岁月不居，天道酬勤。过去的一年里，我们历经风雨，尽管道路坎坷，尽管困难重重，但却成绩辉煌！新的一年又至，更需大家努力，携手共创奇迹！祝大家身体健康、阖家幸福、喜事多多、好运连连!

5、领导送员工新春佳节祝福短信。喜鹊道贺鲜花艳，庆典隆重祝声欢，诗文颂歌衷心献，公布业绩日月年，局司支援很周全，创业成功十整载，如今确立广财源!