
导读:在中国的商业圈有两大最为著名的人物,前后马云后有董明珠。在抖音里经常会刷到一个这样的话题:你会选择一个没钱的帅哥还是一个有钱的马云?评论区里马云完胜!中国有很多著名的企业家,男性占绝大多数。但是有一位女性却披荆斩棘、横扫千军稳居前列,她就是
在中国的商业圈有两大最为著名的人物,前后马云后有董明珠。在抖音里经常会刷到一个这样的话题:你会选择一个没钱的帅哥还是一个有钱的马云?评论区里马云完胜!中国有很多著名的企业家,男性占绝大多数。但是有一位女性却披荆斩棘、横扫千军稳居前列,她就是董明珠。这可是铁骨铮铮的女强人,气场2米开外。都说每个故事里都有一个胖子,每个名人必定匹配一段传奇。
格力可谓是中国的知名企业,但曾经的格力也面临破产的危机。时代造就英雄,而董明珠就在这次格力生死存亡最后一刻中,凭借一己之力拯救了格力,让一度垂死挣扎的格力恢复生机。之后董明珠更是为格力日后的发展操碎了心,她便一心扎根在格力今后的发展。开始夜以继日策划各种方案,就是能让格力再创辉煌。皇天不负有心人,董明珠带着她的格力团队做到了。今天格力的成绩就是最后的证明。
董明珠作为商业圈的女中豪杰,做事少不了雷厉风行。在一次格力董事会中她曾表示,但凡是格力的员工,保证每人一套房。这消息当初可是轰动全国,房子在中国普遍的家庭中是可望不可及的财务。有人倾尽一生的家产或者是奋斗一生都未必得到一套属于自己的房子。然后董明珠却在这放豪话,实在是让人身心羡慕。格力的员工据不完全统计,高达8万多名职员。所以董明珠这是在跟自己下赌注,这是一笔巨资,甚至要耗费公司多年的利润。谁让她是铁娘子董明珠呢,果真言出必行。
有人估算过,至少要耗费280亿,这真的一个可怕的数额,不是能想象。因为有的员工是有家庭的,按照2房1厅的标准,房子的大小都要去到70平方米,再按照5000元/平米计算,最理想的低价是35万元一套房,但是我们知道中国的房价哪止这样的数额,这笔投资可谓是天价了。
作为上班族的我们,通常都知道领导有一个技能,就是特能画饼,给你做所谓的思想工作,让你不再动摇军心,一切尽可能听他的。而董明珠的对格力员工的承诺,却不是画饼的做法,因为她说到做到了。2018年期间,董明珠几乎兑现了承诺,基本解决员工的住房需求。还有,董明珠在珠海建设出资1万套房子来集中安排员工的住宿。以今天格力的实力和地位,格力8万多员工的住房问题,一样不在话下。
企业家的精明之处,总是能巧妙解决各种困境。280亿对任何一个大企业来讲都是一笔不容小觑的金额,想要得到董**一套房子那可是有条件的。一、格力员工只有在格力退休后,才能获得房子的所有权,也就是说平时都是使用权,并不得做房子真正的主人。二、获得房子的员工,一般离职,房子还是属于公司所有。所以是去还是留,在于自己的决定。
董明珠这招实在是妙极了,似乎选择权都掌握在员工的手里,但是实际上员工也没有很多的话语权和选择权。但是董明珠的这个举动史无前例,结合当下房源的问题,确实又是开了先河。如此精明的她,真是当之无愧霸气的企业家。
看你是哪个部门的。生产线上管理的,一周上六天班,每天12个小时。产品开发的,实行单双休,每天725小时,晚上加班自由,想加就加,不加五点半下班。刚来的应届毕业生要下生产线上当苦力一个月左右,具体看公司安排!工资转正后应该是税前5500,反正招聘时说的半真半假。没有经验可以来学习,学到东西后就可以跳槽了!每年的毕业生都是干两年就走的,这是格力电器传统!如果有更好的选择,请不要来!今年可能强制用格力手机打卡,也就是说不上班就可能要掏钱买手机了,格力手机垃圾桶中垃圾中垃圾!
不要说珠海格力工厂一线员工工资低,不管在哪里工厂一线员工工资都不怎么样,中国现在制造业的劳动力很廉价,他们的工资很低,工作也很简单,枯燥。像格力这样的大企业,工资还是比较可以的,要求各方面也是高的,而且今年招人也少了。
1、有。正常情况下,大品牌空调公司为了激励自家员工的工作积极性,让其在后期更加努力拼搏,也为了提高员工对自家公司品牌的归属性,一般都会为员工制定一个比较优惠的电器内部购买价格,让员工可以以比市场价格低一些的优惠价格将自家产品购买到手,内部价格具体是多少,一般都需要看公司的内部规定和具体政策,并不是固定不变的,大家可以直接咨询公司销售人员。
2、大家在购买空调的时候,应该尽量选择购买知名的、口碑较好的空调大品牌所生产的产品,这种品牌的企业实力一般都比较强,技术力量也更加雄厚,而品牌的知名度也比较高,并且产品质量也更有保障,同时售后服务也会更加完善一些。
3、假如大家为了贪图便宜而选择购买知名度较低、企业实力也比较差的空调品牌的话,那么用户的使用体验可能会降低,并且使用过程中还容易出现问题,同时售后起来也比较麻烦。
4、市面上的空调有很多种 功率,功率不同,其使用效果、适合房屋面积、耗电量等方面也会不一样,大家在选择的时候,应该根据房屋面积合理安排空调功率,不可以太大或者是太小,太大会增加不必要的耗电量,太小会降低使用体验。
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不止格力,还有中国燃气,我去参加过,说参加一个几分钟的小活动就行,结果进去了,大概两三个小时吧,那讲师可能是从老牌传销组织里招聘来的,各种攻势试图攻陷你的心理,对年轻人可能无效,中老年人怕是顶不住,1万卖卖1个脸盆大小的塑料净水器,最后1万会让你们砍价砍到五六千块的样子。
中国燃气和格力都有这种,工作人员穿的是中燃工作人员的制服,传销会议是在中国燃气公公司大厅开的,我实在是不知道是犯罪份子租了下班后的中燃办公室还是这就是中燃自己弄的。
大家以后碰到这种不要再上当了,如果你不想掏钱,他确实也会送你承诺的礼品:承诺给榨汁机,真会给一个,纯塑料的成本两三块的玩具榨汁机,承诺给扫地机的,也是一个成本几块钱的塑料的玩具扫地机,装1节的5号电池可用~
下面上图,我拍到了这个人自称中国燃气市场部总经理,我是在市级中燃分公司大厅拍的,见拍摄当场就被轰出来了还抢手机不过本人练过武跑掉了~后来我打110报警 ,警察说这个他们管不了,叫我打12315,然后我打12315,结果没人接听因为当时是晚上,第二天就没管了反正被骗的是那群中老年,警察都不管我更无所谓了~
洛阳格力好。
1、福利待遇好:格力员工工资在6000元左右,有五险一金,每个节假日都有单独的礼品。
2、工作环境好:该厂严格遵守国际8小时工作制制度,不强制员工加班,车间为保障员工的健康安全,经常杀菌消毒,有空调等基本设施,同事之间融洽,领导和睦。
其实我认为从这件事情更可以看出董明珠她对于员工的用心。如果有看过董明珠的一些纪录片,或者是有关于她的一些现实片段的话,就会发现董明珠是一位非常看重员工的老板。这里的看重指的是各方面的关怀,她并不单单看重这个员工能够给公司带来的效率是多少,她更加看重的是公司能够给这些员工付出多少。
就比如此前她在公司的时候亲自去看公司的食堂,参观员工平常吃饭食堂的环境,并且去了解员工平常吃饭的话需要花费的价钱。在参观食堂的过程之中,她认真的看了餐厅食堂的价目表,并且表示这个价格相对来说还是比较高,对于很多的员工来讲是会增加她们多余负担的。
并且她说如果一顿饭能够省几块钱的话,那么很多顿饭加起来对于员工来讲就是一笔不小的数目。其实一个大公司的老板能够讲出这样的话,确实是让人感到非常震惊的,说明她有认真的去关注员工的生活,并且真的把这件事情放在心上。就像董明珠她承诺给员工的保障,她都有切实的做到,她也关注员工她们的生活问题,希望能够让她们尽可能的节约生活成本。
像这次她让员工们5折购买股票,就说明她实际上真的是在给员工更多的优惠,并且也希望员工在她公司工作的过程之中能够收获更多。作为一名老板能够切身的从员工的角度去考虑,并且积极的为她们做出这些事情,我认为是非常难得的。由此也可以看出像董明珠这样的老板,她能够将自己的企业做大做强,并且能够留住自己的员工是并无道理的。因为这样为员工考虑的好老板,我想没有人会不喜欢。

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