领导拿来的门票怎么做会计分录

2023-12-03 20:03:38 员工 0 33

领导拿来的门票怎么做会计分录,第1张

领导拿来的门票怎么做会计分录
导读：领导拿来的门票可以计入业务招待费，会计分录：借：管理费用--业务招待费贷：现金业务招待费是企业为了联系业务或促销、处理社会关系等目的经常发生的业务，新《企业所得税法实施条例》改变了以前的扣除比例，业务招待费作为企业生产、经营业务的合

领导拿来的门票可以计入业务招待费，会计分录：

借：管理费用--业务招待费

贷：现金

业务招待费是企业为了联系业务或促销、处理社会关系等目的经常发生的业务，新《企业所得税法实施条例》改变了以前的扣除比例，业务招待费作为企业生产、经营业务的合理费用，会计制度规定可以据实列支，税法规定在一定的比例范围内可在所得税前扣除，超过标准的部分不得扣除。

企业申报扣除的业务招待费，税务机关要求提供证明资料的，应提供证明真实发生的足够的有效凭证或资料。不能提供的，不得在税前扣除。

其证明资料内容包括支出金额、商业目的、与被招待人的业务关系、招待的时间地点。企业投资者或雇员的个人娱乐支出和业余爱好支出不得作为业务招待费申报扣除。

扩展资料

在业务招待费的范围上，不论是财务会计制度还是新旧税法都未给予准确的界定。在税务执法实践中，招待费具体范围如下：

（1）因企业生产经营需要而宴请或工作餐的开支；

（2）因企业生产经营需要赠送纪念品的开支；

（3）因企业生产经营需要而发生的旅游景点参观费和交通费及其他费用的开支；

（4）因企业生产经营需要而发生的业务关系人员的差旅费开支。

—业务招待费

—会计分录

1、开头：尊敬的领导。

2、正文：您好！我希望能够向您提出一个请求。最近，我得知我们公司推出了一项精彩的景区活动，并且为公司员工提供特别优惠的票价。作为公司的领导，您的支持和参与对于我们员工来说具有很大的鼓舞和激励作用。因此，我想向您申请一张景区门票，希望您能抽出宝贵的时间，亲自亲临体验这个美妙的景区。这将是一个难忘的经历，并且有助于增强员工的凝聚力和团队合作意识。

3、结尾：感谢您对我们公司的关注和支持，期待您的积极回复。

4、此致，礼状。

现在用人单位会在过年过节的时候给员工发放一些节日慰问品或礼物。职工福利发放规定主要是防止工会经费私用、滥用等违规行为。不过有的时候发放实物福利，会有人担心是不是违法的。下面整理了关于给员工发放实物福利违规吗的相关内容，供大家参考。

一、给员工发放实物福利违规吗

如果是工资性支出，包括基本工资、加班费、绩效工资、奖金、提成、高温补贴等，应当以法定货币支付，不能用实物或者有价证券替代;如果是用人单位给员工发放的、工资以外的福利，形式不限，可以包含实物福利。

二、最新工会职工福利发放规定

职工福利标准，2014年7月，全国总工会下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》。规定基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品。关于“少量”的标准，在补充通知中明确，由省级工会根据当地的实际情况来确定。此后，全国各省陆续根据该通知制定地方版细则。

江苏、天津、安徽、山东、福建、广西等地规定，每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元，而慰问形式主要是实物。广西还明确要求，“不可发放现金、购物卡和代金券，不可发放中央和区有关规定明令禁止发放的物品。”而上海对于节日慰问总额的规定则较低，“总额须控制在基层工会当年留成的拨缴经费收入的20%以内，最高人均不超过400元”。

三、工会经费支出“六准”和“八不准”

全国总工会印发了《基层工会经费收支管理办法》，这个规定里面规定了职工过年过节、生日、退休、和婚丧嫁娶的一些福利支出的规定。

根据《基层工会经费收支管理办法》的规定，工会经费可以用于职工福利的项目有几项一共有六大项。这六大项是全国总工会出台的《办法》里提到的。

(一)教育培训中的优秀学员可以发放奖励，这个是第一条规定。也就是说职工的素质提高培训等教育培训中如果成绩优秀的话，可以获得奖励。

(二)基层文体活动可以有奖励，可以为参加人员发放少量纪念品。

(三)公益活动中看教育类**的**票、文艺演出，体育比赛的门票、春游秋游可以购买门票。

(四)职工生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问可以使用经费支出。

(五)劳动模范、先进职工医疗休养补贴可以使用该经费。

(六)困难家庭、家庭大病救助、意外事故、子女就学慰问可以使用公会经费。

工会经费支出“八不准”:

(一)不准用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动;

(二)不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金;