
导读:公司的发展跟员工的工作是分不开的,公司要人性化管理,要有一定的约束性,但是也要有比较人情味的一面。那么送员工啥礼物是有纪念性的呢?向日葵表达的寓意是岁月刻画的是生命的精彩,时光,收录的是很美好的画卷,友情注入的是比较幸福的元素,情谊是可以很
公司的发展跟员工的工作是分不开的,公司要人性化管理,要有一定的约束性,但是也要有比较人情味的一面。那么送员工啥礼物是有纪念性的呢?
向日葵
表达的寓意是岁月刻画的是生命的精彩,时光,收录的是很美好的画卷,友情注入的是比较幸福的元素,情谊是可以很好的升华美妙的人生问候,温暖的是对方的心田,我希望你一切都好,可以幸福的过一辈子。
小零食
民为食为天,没有人可以抵抗住美食诱惑,美好的味道是会深入人心的,送健康又美味的干果礼盒,会很贴心,是让人很难忘的。
多功能小闹钟
选择送创意的小闹钟是比较好的,它有着很多的功能,是公司有意义的小礼品。对公司的每一个员工来说,守时是很重要的,好好的把握住时间,是会让员工有更高的工作效率,让公司有序运行,送创意多功能小闹钟给员工是很明智的。
日用品
选择给员工送一些实用二贴心的日用品,可以更好的激励员工的积极性,是为员工提供的福利,而选择毛巾或香皂等都是很棒的,会让员工觉得十分的暖心。
公司发展的越来越好说明公司员工在不断的努力,公司的管理是比较合理的,给员工送礼物是希望留住他们的心。
员工福利礼品可以分为很多种类,最典型的几个就是:1节日礼品;2现金;3生活用品。
1 节日礼品
节日礼品,顾名思义就是各种节日时才会发放的礼品,例如:中秋礼品卡、端午礼品卡、春节礼品卡以及各种传统的礼品,列如月饼、粽子又或者各种各样的年货,都是节日礼品
以此类推,比如平安夜的苹果、圣诞节的礼袜,三八节的女性用品,教师节的鲜花等等,都算是节日礼品
2 现金
现金可以发放的场景有很多,甚至可以说基本上没有什么场合不能够用现金作为员工福利发放。
但事实上,现实中很多时候,很多企业都不会选择直接发放现金。因为现金只能对员工形成短期刺激,没办法长期持续性的对员工形成激励。
另外就是,很多时候发现金,有些员工会产生公司太物质,什么都用金钱解决的印象,让员工形成错误的价值观导向,不利于企业的长期发展。
3 生活用品
柴米油盐酱醋茶,包括锅碗瓢盆等等。很多企业在节日又或是其他一些场景的时候,都会发放一些生活用品。
知道了员工福利礼品有哪些,那我们是不是按照这些去发就行了呢?这些员工福利礼品哪个比较好?
这几种礼品各有优势,在不同的场景下能够发挥不同的效果,所以需要从具体的场景来分析。
1 员工激励
在员工激励这个板块,很多企业通常会选择用现金的方式来进行激励,确实,现金激励能够更加及时的对员工进行激励,短时间来看效果也还不错。如果没有其他方式的话,企业也可以考虑直接采用现金激励的方式。
除此之外,我们企幸福提供第二种解决方案——积分激励,也就是积分制管理里面的一环。
当员工做出卓越贡献的时候,通过积分制管理软件为员工发放相应的积分,积分分为A分和B分,A分用于人才评价,B分用于福利兑换。更利于员工记忆,起到更好的激励作用
2 节日福利
如前面所说,节日福利很多的公司会采取集采传统节日礼品的方式,这种方式倒也不是说就不好,只能说是中庸之道,取上不足,取下有余。员工不会太排斥,但肯定也谈不上喜欢。
所以,也可以选择第二种方法——礼品卡册。
企幸福针对各个节日推出不同主题的礼品卡册,卡册封面可根据企业需求定制,帮助企业文化落地。
卡册商城包含传统礼品,让喜欢传统、尊重传统的员工也能找到自己喜欢的礼品。 同时也给了一些喜欢追求新鲜,喜欢创新的员工有了更多的选择,且成本更加可控。
3 活动奖励
活动奖励最好是要符合活动主题,什么叫符合活动主题?举个例子,今天我们举办的是以中秋为主题的活动,那么我将中秋相关的礼品作为活动奖励就很合适。
4 其他福利
其他一些体现公司人文关怀的福利,例如生日福利礼品、生子福利礼品、结婚福利礼品等等,其实都可以通过福利积分发放的形式来体现。
根据不同的场景,发放不同的福利礼品,能够起到更好的员工福利效果。
还有一种更简单的员工福利解决方案,那就是搭建一个员工福利商城,以上所有场景都可以通过员工福利商城对员工进行福利发放与及时激励,更好的达成员工福利效果
一个公司的发展靠一个人是没有用的,必须要大家团结合作,才能共赢。那么给员工送啥礼品比较暖心呢?有人知道吗?
护眼台灯
很多员工家是有小孩子的,晚上学习的时候,护眼台灯是会展现出它的优势,优质的护眼台灯是可以做到连电源线部分没有辐射的产品,是经过国家专利技术的产品,对孩子的眼睛可以起到很好的保护效果。
空调扇
夏季空调扇的制冷效果要比普通电风扇厉害的,比空调耗电小,有很多的功能,是有负离子和暖风的,空调扇的体积小,搬动起来是很方便的,是很实用的,是比空调节约能源的,是适合消费者购买的。
苏醒玫瑰
表达的意思是我在人群中是多看了一眼,于是锁定了我们之间的缘分,因为有你的陪伴和努力,公司的发展变得越来越好,你有着很大的功劳,你在我心中永远是最棒的,我们要一起加油,要不断的实现自己的价值。
蓝色绣球花
春天的花是不会一直开的,总会有凋谢的时候,秋天的月亮是不会一直圆满的,我们要接受自己的缺陷,不断的完善,希望你在忙碌之后要快乐一点。
不是所有人都能做好老板,不是所有人都可以做优秀的员工,但是我们要不断的进步,给员工送礼物是很温暖的。
在这些传统节日里,给员工送礼物是公司表达感恩和关爱的一种方式。送礼物最重要的是体现出公司的诚意和员工的尊重,根据公司和员工的需求和喜好选择礼物也是很关键的。
对于春节,一些典型的礼物可以是红包、礼盒、年货、茶叶、工艺品等。红包是春节中最常见的礼物,这也代表了给员工祝福和开始一年的工作。礼盒则可以包含一些高档的食品、保健品等,关爱员工健康。年货、茶叶等则也是非常受欢迎的礼物。
而对于端午节,则可以选择一些与端午相关的礼物,如粽子礼盒、端午节艾草礼盒等。同时,一些节庆气氛浓厚的礼物也可以送出去,比如赛龙舟、挂艾叶、剪纸等。
中秋节则可以选择月饼、糖果、中秋礼盒等作为礼物。同时,一些具有中秋特色的文化礼物也是不错的选择,如中秋灯笼、团圆绘画、中秋诗词等。
总而言之,选择适合的礼物应根据不同的节日与文化背景、公司和员工的需求和喜好,才能真正体现出对员工的关心和尊重。
1传统中秋节福利礼品 - 月饼礼盒在中秋节之际,社会上具有一定地位的人会收到别人的月饼礼盒,但对于打工仔,没有人可以送他们都是月饼。因此,中秋节最实用的福利礼品是月饼礼盒,推荐的月饼礼盒非常有创意,巧克力月饼,马卡龙月饼等。
2,定做福利礼品除了月饼外,还给员工定制的小西装很好,如青花瓷系列U盘+礼品笔+移动电源小包装可印关于公司标识,实用性和纪念性非常强。
3,日常礼品中秋节有很多日用品也非常适合福利配送,如保温杯非常好,特别是这款纯银内胆保温杯,不错是员工的较佳福利,你也可以选择按摩枕头等也很好。





















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