
导读:红包发什么礼物都没有钱来的实在,给员工一人准备一个大红包,过年时候发给员工,提前表达祝福。这是一种企业文化和福利的体现。礼品卡、加油卡等一般过年过节,各大超市的礼品卡还是比较受欢迎的,偌大的超市总有你需要买的东西吧?这时候公司发的礼品卡就派
红包
发什么礼物都没有钱来的实在,给员工一人准备一个大红包,过年时候发给员工,提前表达祝福。这是一种企业文化和福利的体现。
礼品卡、加油卡等
一般过年过节,各大超市的礼品卡还是比较受欢迎的,偌大的超市总有你需要买的东西吧?这时候公司发的礼品卡就派上用场了。同理,家里有车的也很需要加油卡。
坚果礼盒
坚果不仅可以提高胆固醇,并能降低血液中的三酸甘油脂,是预防心脏病的最佳配方,不论是花生或杏仁果等,都是好的选择,唯一要注意的是,食用时务必要适量,千万不要过度食用,成年人日摄入量25g即可。
茶叶
喝茶有诸多功效比如预防中风、缓解腰肌疲劳、去痰,茶不但有对多科疾病的治疗效能,而且有良好的延年益寿、抗老强身的作用。员工为公司兢兢业业,身体上的疲惫也是难免的,因此给员工送上一盒好茶作为春节礼品再好不过了。
一、给员工定制礼品要实用
年货礼食
企业送员工定制礼品,要站在员工的角度来考虑,作为员工来说,最希望得到的是实实在在的东西,所以说送给员工福利的定制礼品不能是虚的东西。我们可以打个比方说,在春节企业都会给员工发福利,有的会赠送一些食品礼盒,有的会送一些小电器,对于礼盒和电器来说,那么过年期间礼盒就会显得更加符合员工的心理。
二、给员工定制的礼品要正面
企业定制礼品送给员工,肯定是想要体现企业的文化和对员工的关怀,那么就需要企业定制的礼品,要是积极向上的,不能有任何负面的情绪影响。因此,现在的企业定制的礼品一般都质量很好,同时包装也会很好,这样员工在收到礼品的时候就会感到非常的满意。
三、根据不同年龄员工定制不同礼品
如果企业想要定制的礼品达到每个员工的满意,那么企业在定制之前可以做一个详细的调查表,根据员工的年龄不同、爱好不同等来定制不同的礼品,这样员工在等待礼品的时候会更加地抱有期待,同时也在激励着员工更好的工作,让员工感觉公司和自己家一样。
四、给员工定制的礼品不能敷衍
虽然现在很流行定制礼品,但是还是有企业认识不到这一点,其他公司在逢年过节的时候送员工礼品,那么他们也送,只是他们送给员工的礼品不会花费很多的心思,也许在他们看来这是对员工的额外奖励,给不给都可以。那么这样不会得到员工的感激,反而会让企业给员工留下一个不好的印象。
在企业定制礼品给员工的时候,需要注意的问题还是很多的,因为照顾不到员工的情绪或者不站在员工的角度上考虑问题,很可能会引起相反的效果,这样即使公司花费了钱,也没有达到实际想要的效果,所以建议大家找专业的礼品公司来定制礼品。
这年头,员工的需求越来越多样化了,就拿近在眼前的新年员工礼品来说吧,有的员工希望收到年货礼包,但这年货礼包吧,也是分类别的,有的员工要零食坚果,另外的员工呢想要腊味熟食;有的员工就偏偏不喜欢年货礼包,觉得太老套,年年如此,一点新意都没有,很多年轻员工都喜欢潮一点的东西,网红爆款颈椎按摩仪、时尚好用的烤箱、大牌个护美妆……
其实HR可以不用这么纠结,与其费心费力绞尽脑汁要为员工挑选合适的礼品,不如给员工一个新年礼品商城,让员工自己去挑选想要的礼品。专业的福利供应商可为企业搭建企业专属新年礼品商城,商城涵盖5000+精选商品。产品类目丰富,不仅有体现传统春节习俗的特色年货礼包,还有家用电器、家居日用品、食品健康类商品、个护美妆、3C数码、防疫用品等各类商品,每一类都包含多种知名品牌商品和网红潮品,把传统习俗和潮流时尚相结合,满足各个年龄层员工对新年礼品的多样需求。员工可以在新年礼品商城里自由挑选自己喜欢的礼品进行兑换,满意度自然就提升了。






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