员工生日送什么礼物比较好

2023-12-03 20:15:31 员工 0 42

员工生日送什么礼物比较好,第1张

员工生日送什么礼物比较好
导读：说起生日礼物，大家心里应该都是喜滋滋的，但是说到公司送的员工生日礼物呢？想必有些职场人会露出尴尬的笑容……比如，有位不爱吃甜食的单身妹纸，生日的时候收到了他们公司送给她的员工生日礼物：某品牌的蛋糕兑换券。她最后把公司发的蛋糕兑换券送给了一个

说起生日礼物，大家心里应该都是喜滋滋的，但是说到公司送的员工生日礼物呢？想必有些职场人会露出尴尬的笑容……比如，有位不爱吃甜食的单身妹纸，生日的时候收到了他们公司送给她的员工生日礼物：某品牌的蛋糕兑换券。她最后把公司发的蛋糕兑换券送给了一个朋友，这个朋友家里三代同堂，这样的家庭才勉强吃掉一个蛋糕。

吃生日蛋糕，对于很多人来说是生日的一种仪式感（当然也有不爱吃甜食的人，他们生日的时候可能会吃面和其他喜欢的美食）。以前物质条件不像现在那么优越，买蛋糕只想着可以吃鲜奶油、大颗草莓和巧克力！而现在条件太好，眼睛看见的是蛋糕，满脑子反射出来的是高热量、反式脂肪和卡路里。

即使吃生日蛋糕，也是只吃一点点图个仪式感，而不会大块大块吃很多。在这样的环境里，公司要还是硬给过生日的员工发蛋糕兑换券，那真的是给员工添尴尬了，我想很多员工表面没说，但心里是抗拒的。

那员工生日礼物不送蛋糕兑换券了，换点别的。有些企业就送了保温杯。关于公司发的生日礼物，以下是一位职场人的记忆：2017年企业效益一般——不保温保温杯一只，2018年效益不错——某某品牌保温杯一只，2019年效益翻倍——定制养生礼盒（内涵保温杯）……以至于做内部生日调研提问“最期待的礼物是什么”时，好像不填保温杯也不知道写什么了……

但是员工生日不送蛋糕，送什么呢？在实操层面上，要让HR了解每位员工的喜好和需求，恐怕只有员工人数非常非常少的企业才可能做到，对于绝大部分企业的HR来说，这是不可能完成的任务啊。

其实，HR在挑选员工生日礼物时可以换个思路：可以考虑转变下员工生日礼物的发放形式，选择送生日礼品套餐给员工，这样的套餐提供很多生日礼物可供员工自己兑换，从蛋糕券、零食到生活用品、小家电、家纺等等，员工可选的范围是很大的，而且员工使用起来也非常方便，通过手机或者电脑就可以便捷兑换自己喜欢的礼品，快递免费配送到家。在员工生日的时候送上这样的生日礼品套餐，能够满足不同员工的不同需求和喜好，在确保员工满意的情况下，也为HR省了很多事儿。

女老师的话送的礼物有：

1、护手霜：老师每天都要拿粉笔讲课，所以要好好保养手，可以趁着教师节送班主任一套护手霜套装，很贴心也很实用。

2、恒温杯：给女老师送上一个恒温杯，让她任何时候想喝水，都可以喝到温度刚刚好的水，恒温杯既暖心又实用。

3、丝巾：如果你的女班主任是一位优雅的女性，那么送一款丝巾作为礼物会更合适，因为丝巾是他们钟爱的时尚单品。

4、茶叶：对于女老师推荐送红茶，也可以选择花茶，一般女老师都会喜欢它的味道。

男老师的话送的礼物有：

1、钢笔：首先考虑的就应该是钢笔，老师日以继夜的工作，大部分时间都需要一款贴身的好笔，所以你可以选择比较高档的钢笔礼盒送给他。

2、刻字杯：送男老师的还要考虑茶杯，因为许多男老师由于每天长时间的讲话需要大量的喝茶或喝水，送他一个刻字的杯子不仅实用，还有纪念价值。

3、定制剃须刀：他没有胡子的时候年轻而帅气，胡子微长会觉得他成熟而又魅力。涂上剃须膏，闻到的清香是他喜欢的味道，白色的泡沫开始充满他的下巴，滋滋的声音也觉得动听。

4、手工雕刻艺术肖像：可以根据老师照片制作的，具有很高的纪念价值，而且很有艺术感，不像普通的画师，还有可爱的海报，当然还有美食值得怀念的礼物。

5、玉石摆件：老师桃林满天下，教导无数的学生，不妨送给男老师一个雕刻着“桃李芳香”的玉石摆件，不仅体现老师教导学生的精神，也为老师的办公室增添几分诗意，也是留给老师的一份纪念品。

说实话，您这个员工奖励真的是很低啊，现在200块钱根本买不到什么东西，您稍微提高一点比较合适，而且如果大家都买一种礼物的话并不合适，所以我个人建议是改成盲盒抽奖的形式来发放。

大小不一的盲盒

大家忙碌一年，年底公司聚餐顺带发放点奖励，这个突出了公司的文化氛围，也能把聚会推向高潮阶段，发完奖励致结束词最为合适，所以一定要办的热闹一点比较好，可以采用小游戏的方式来决定抽盲盒的顺序，盲盒的礼物50元购物卡最低奖项，最高的最好设置成千元奖品，比如微波炉，烤箱等家电都是不错的选择，大家抽到自己的奖励如果不需要可以跟同事进行交换，运气不好的那只能说时运不济，大家也不会在意这些，但是这个选择盲盒开奖的过程大家都享受到了欢乐，这点是最重要的。

你给了他们一年完美的结束，那么明年离职的人员就会少很多，千万别小瞧这个年终发奖励，这个直接决定了他们来年是不是还继续为你效力，如果办得不好，像您说的发点奖励就算完事，大概率会走几个职员的，企业的氛围是很重要的，千万不要忽视了员工的感受。

我们公司最近几年都是随机抽奖，不管是主管还是新员工，大家一视同仁，抽到什么算什么，公司氛围非常的融洽，人事经理每年绞尽脑汁变着法的办年会，总是能让大家欢乐的结束这辛苦的一年，希望您的公司能够借鉴，真的非常好，离职率会降低很多。

选择送给员工父母礼物的关键是考虑他们的个人兴趣、喜好和需要。以下是一些建议：

1 实用而舒适的礼品：比如按摩器、保温杯、保健品等，这些可以让员工父母感受到公司的关怀。

2 健康食品：如有机食品、营养补充品等，都是不错的选择。

3 家居用品：比如家居装饰品、厨房用品、智能家居设备等，这些可以让员工父母感受到公司的关注。

4 个性化礼品：比如定制的家庭照片框、个性化的书籍等，这些可以根据员工父母的兴趣爱好来选择。

5 体验式礼品：比如旅游、spa体验等，这些可以让员工父母体验不同的文化和服务。

总之，送给员工父母的礼物应该体现出公司的关怀和尊重，同时也要考虑到他们的个人喜好和需要。

给女老师送的礼物有：恒温杯，小盆栽，丝巾，木梳，护肤套装。

1、恒温杯

一节课有45分钟，休息的时间有10分钟。班主任在休息时间倒的开水太烫了喝不了，但等到下课发现水已经冷了。给女班主任送上一个恒温杯，让她任何时候想喝水，都可以喝到温度刚刚好的水。俗话说多喝热水身体好，恒温杯既暖心又实用。