
导读: 1、女上司生小孩,满月了,送什么东西好啊?2、送领导什么礼物好?3、适合送女员工的礼物4、男老板动不动给女员工发红包说明什么?5、新到一个公司,遇到一个女主管,怎么办好请看补充!送其他同志没送的婴儿用品,如果你是一位男士的话尽量别送母亲的
- 1、女上司生小孩,满月了,送什么东西好啊?
- 2、送领导什么礼物好?
- 3、适合送女员工的礼物
- 4、男老板动不动给女员工发红包说明什么?
- 5、新到一个公司,遇到一个女主管,怎么办好请看补充!
送其他同志没送的婴儿用品,如果你是一位男士的话尽量别送母亲的营养品,把焦点还是放在孩子身上好;如果你是一位女士的话,当然不管送营养品还是婴儿用品,我想你的上司都应该感受到你对她的关心~~今后的工作她应该也会关心关心你
对于领导来说,送礼的肯定不止你一个,你给领导送的礼能不能合领导心意?千万别和其他人一样,什么烟、酒、保健品等等,有点俗了,也过时了,领导家里一大堆,不差你这点儿。
举个例子:小编工作一直很努力、很用心,一直希望能有升迁的机会。去年春节,也是为给领导送礼这事儿煞费苦心。终于有一天,小编茅塞顿开,他们的独苗过完年该考大学了,我就送了一套高考试题集锦。结果:他们的独苗,考上了南开;我,升上了部门主管。
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给一把手送礼切忌俗套,送烟酒糖茶乃市井小民所为,领导不屑一顾;送金钱美女明摆着你有所图,领导避之不及。送礼要送出品位,比如不好评价价值的书法画作,精雕玉器。
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看他平常的爱好:别送太俗气的东西,要他一看到东西就能想到是你送的,要看你是讨他欢心,还是要他给你办事,还要看他是属于那种正值的人还是比较贪的人。
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领导如果50岁左右,他家里的孩子是在念大学?毕业了?工作了?快结婚了?念大学的可以送他孩子笔记本电脑,毕业了工作了选择就更多了,快结婚了就更是随便选哈~~~~这个送礼法比较含蓄,他也不会不高兴。看他缺什么,精神的,物质的,保健的,娱乐的……
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传统的是烟酒,当然要看具体情况,打听一下领导的爱好:比如茶叶茶器、盆景花卉、石头、邮票啊,投其所好,或者你附近大超市、大商场的购物会员卡都可以考虑的。
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另外还有他的孩子,可以买手机,PSP等世上的孩子喜欢的东西,孩子高兴大人也高兴,事半功倍呢。呵呵记住那句老话:有钱能使鬼推磨。
去他家里,手上提点不值钱的东西,说话中间送上大礼,别担心他应该对这事司空见惯,知道怎么处理。他推辞,你千万不要再拿走只管走自己的人这事只能你一个人去办,千万别找中间人,他会非常顾忌的。
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家乡有什么土特产不?送点高级或上等的土特产得了。例如茶叶~~一般应该爱喝茶吧!
如果你送土特产品,可以说是老家来人捎来的,分一些给对方尝尝鲜,东西不多,自己又没花钱,不是特意买的。请他收下,一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态,可望缓和,会收下你的礼物。
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如果你送的是酒一类的东西,不妨假借说是别人送你两瓶酒,来和对方对饮共酌,这样喝一瓶送一瓶,礼送了,关系也近了,还不露痕迹,岂不妙。
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礼物的价值不是用钱来衡量的,最紧要是有那分心意!要有心思,以最少的钱换成一份最能表达祝福的特别的礼物,让人知道你是与众不同的!
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说了这么多,如果你还不怎么明白的话,不妨去下面看看,也许你会有思路的:
一份不错的生日礼物,能够传递公司的心意,不管是男员工还是女员工,都一样的,心意到了,什么样的礼物都不是最重要的,最重要的是你能记得她,让她的工作变得更好,下面我就有个好的建议:定制巧克力定制的巧克力可以说是送给女同事的一件十分有纪念意义的小礼物,定制的巧克力还不止是可以送给女同事的祝福,更是一份很好的生日祝福。
如果是女员工,送给女上司的生日礼物比较好,像水晶内雕音乐盒,还有星座的阳光罐,男女同事的都是比较喜欢阳光罐,阳光罐,还有星座的,如果你女上司的资金比较远,可以送给她比较好的礼物,像正版害羞泰迪熊公仔,可爱的女士个性化妆镜,还有手绘的,如果你女上司是个比较年轻的,那么可以送给她比较时尚一点的礼物,像高档的化妆镜。
我觉得男老板动不动给女员工发红包可能有以下几种可能的解释:
1 表示赞赏和奖励:男老板可能是出于对女员工的优秀表现和工作成绩的赞赏,通过发红包来表示奖励和鼓励。
2 建立亲密关系:有些男老板可能希望通过给女员工发红包来建立更加亲密的关系,加深彼此的友谊或信任。
3 礼节和习惯:在一些场合,给员工发红包可能是一种传统的习惯,男老板可能并未有特别的意图,只是出于礼貌和风俗。
4 有其他动机:虽然希望不是这样,但有些男老板可能动机不纯,通过给女员工发红包来追求私人目的,这样的行为是不恰当的。
5 提升形象:有些男老板可能希望通过给女员工发红包来提升自己的形象,让员工对自己产生好感。
综上所述,男老板动不动给女员工发红包可能有多种原因,其中一些可能是出于赞赏和奖励,建立亲密关系,礼节和习惯,或提升形象等正常行为,而另一些可能涉及不恰当的动机。重要的是要注意员工的感受和职场的公平性,避免出现不当行为。
总结起来,男老板动不动给女员工发红包可能有多种原因,有些是正常的奖励和赞赏,而另一些可能涉及不当动机。要注意员工的感受和职场的公平性,避免不恰当的行为。
假如你有个女上司
假如你有个女上司,当然,前提是你是位男士。
假如你有个女上司,你应该感到轻松。因为女上司大多希望自己的下属是男士,并无其它原因,只是个传统问题。当你和女上司坦然相处时,那种愉快的感觉是再亲密的两个男人之间也营造不出来的。
假如你有个女上司,你应该感到幸运。如果对方年龄很大,她会对你更加爱护,因为看到了你,她想到的可能是自己的孩子;如果对方年龄和你相当,她会对你更加器重,因为同龄异性之间有一种天然的亲和力,当然,前提是你不要过于呆板。
假如你有个女上司,你应该感到英雄有用武之地。帮你上司拎拎包,干干重活,修修电脑,这不仅能让上司觉得你充满绅士气息,更让你深切地体会到作为一个男人的价值,如果你有个男上司,样样都出类拔萃,那还用你干什么?
假如你有个女上司,你应该更加细心。在她的生日送她一束表示祝贺的花以示友情,她定会觉得你细心且充满爱心。相反,你要在男上司生日时送他礼物,他一定会怀疑你另有企图。当女上司身体不舒服时,多关心照顾一下,哪怕只是一杯水,一个微笑,也会令她心存感激。
假如你有个女上司,你一定要注意分寸。毕竟男女有别,在不少事情的处理上应格外留意,譬如有很多只有同性间才开的玩笑,千万不要用在异性身上,尤其是女上司身上,否则,后果不堪设想。另外,作为男下属,平时要举止得当,稳重大方,切忌肢体语言过于丰富。
假如你有个女上司,你应该开诚布公。因为女上司一般而言都敏感,对你说话真实性的判断大多准确,对此,你大可不必太心翼翼,最好能简略扼要地说出自己的真实意图,然后要上司定夺。女上司有时在视野上不够宽广,当你发现时不要视而不见,应适时地告诉对方,只要你方法适当,对方不但不会生气,反而会更加佩服你。
假如,只是假如,后面就看你的了。















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