新店开业老板送员工什么礼物

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新店开业老板送员工什么礼物,第1张

新店开业老板送员工什么礼物
导读：花篮或花束、公司定制的酒水等。1、开业时送上漂亮的花篮或花束，能够表达祝福和庆贺之意，还能彰显出送礼者的品味和细心。2、公司定制的酒水不仅具有独特性，同时还能彰显出送礼者的品味和诚意。您好，很高兴回答您的问题:每年年底，企业都会准备员工福利

花篮或花束、公司定制的酒水等。

1、开业时送上漂亮的花篮或花束，能够表达祝福和庆贺之意，还能彰显出送礼者的品味和细心。

2、公司定制的酒水不仅具有独特性，同时还能彰显出送礼者的品味和诚意。

您好，很高兴回答您的问题:每年年底，企业都会准备员工福利！而准备员工福利的目的是什么？提高员工对企业的满意度，让员工更有归属感？其实这只是一个加成效果！每年年底，员工流失最严重！这样的问题怎么解决？员工福利要根据市场来生，给员工一定的预期，员工才能留在公司！每年这个时候，企业都在考虑如何将员工福利分配到理想的效果！但是，很多企业都找不到好的解决方案！因为大多数企业只知道员工的福利是为了什么，而不知道给员工什么才能达到想要的效果，往往花费大量的人力物力却收效甚微！经过统计调查发现，很多项目并不适合员工福利，但大部分企业从未重视过，误入歧途！下面我们来看看发放员工福利应该注意些什么。第一，不要送钱。钱是最突出利益的对象！公司发了钱，就意味着整个团队都是用钱联系在一起的！什么是团结？什么是团队默契？如果把钱绑在一起，这些东西都会消失！而且如果他真的要走，肯定会找一个比现在福利更好的公司，所以送钱可能会适得其反！再者，发员工福利的时候，最容易想到的，最想不到的就是钱！所以如果是作为员工福利发放，员工会觉得公司对员工福利发放很随意，没有经过思考！会让员工觉得敷衍了事！第二，不要发那些生活用品。很多企业把日常用品作为员工福利发放。想必企业认为生活用品是每个人都需要的，发给员工就会喜欢吧？其实这都是大错特错！既然叫日用品，谁不会有这些？公司为什么要分配？员工福利回家就束之高阁！这样还能起到分配福利的作用吗？第三，礼物要丰厚。单个企业在编制员工福利时，肯定很少做员工调查，因为即使大量企业调查员工偏好，也不可能具体落实到每一个员工！所以我们只能尽量保证大多数人喜欢！这样一来，被抛弃的那部分员工肯定会不满！其实现在市面上的建筑的礼品册可以完美屏蔽这个问题，因为它们来自自选礼品册。但是大部分企业还是不知道什么是自选礼品册！第四，不同礼品的价格要统一，不能相差太大。价格不同的礼物是不能分发的，因为人都有攀比的心理，员工私下肯定会互相比较自己的礼物！如果发现自己的礼物没有对方的贵重，肯定会不满意，投诉直接到公司！凡事都需要用心，给员工准备礼物也是如此。让他们感受到公司对他们的关怀，在心底为员工留下一颗感动的种子，员工自然会在公司待的更久！

元旦过去了，春节悄然临近。这些天，很多HR都在为企业策划新年福利。目前企业发放新年福利大致有三种形式:1。送实物礼物，一般是新年礼包。很多公司喜欢给员工送实物礼物。公司领导通常认为要有喜庆的气氛，送实物可以营造喜庆的气氛。但是！有了这种氛围，抱怨也就来了。每个员工都喜欢不同的实物礼物。HR辛辛苦苦选礼物，对比了N家店。最后选的新年礼包，不仅看起来很体面，而且很有内涵。但是，但是！还有员工不满意，说每年都是新年大礼包，没什么新意，或者说想要更实用的礼物。真的很难调整！2送购物卡/兑换券现在还有很多企业发购物卡或兑换券。基本上都是大型超市的礼品卡，或者商店的礼品卡或者兑换券，一般都是食品类的。礼品卡设计的很高大上，员工拿到手会觉得更有质感，体验更好。但是，可以兑换特定品牌礼品卡的商品范围非常有限。虽然超市礼品卡可以购买的商品种类很多，但是很多员工认为作为节日福利还不够！还有人说现在不去超市了。所以企业过年福利发礼品卡和优惠券，员工满意度一般。3此外，还有一些企业的新年福利是发现黄金。淘金真的很容易，员工对现金的满意度普遍很高。但发现金存在一些问题:一是节日补贴以现金形式发放，缴纳社保费用，给公司经营增加了不必要的成本；其次，假期发现没有仪式感，员工也不会觉得这一天有什么特别。如果能送一些有节日气氛的礼物，再加上企业文化的元素，节日可以成为宣传企业文化、传递员工关怀的好机会，有助于留住人才。看来以上三种形式各有利弊。建议负责员工福利的人可以选择专业的福利提供者，既省力又能让员工老板满意。

没有更多的风格，简单，直接，实用。

直接给员工找金比什么都有意义。

公司逢年过节送员工最好的礼物是购物卡。

逢年过节送购物卡给员工是最好的，如果是送实物的话，员工要把东西拿回家的路上就比较麻烦，如果直接送购物卡，员工可以选择购买自己喜欢的东西，这样的节日礼物才是员工最想要的。

购物卡的选择也是需要人事部门用心选择的，要选择网点多的商店的购物卡，这样员工去购买物品才更方便。要选择性价比较高的购物卡，不然员工买不了几样东西，员工也是不会满意的。最好是选择综合超市的购物卡，因为一般这种超市在各个小区都有网点，蔬菜和粮油是所有家庭都需要的，如果可以送员工相应的购物卡，员工就会觉得公司的福利是很不错的。

不过过节礼物送什么还是要考虑公司的情况的，如果公司本来就是做商品流通的，那么可以送公司的产品给员工，既可以表达公司对员工辛勤劳动的奖励，也可以让员工免费做宣传，对于公司和员工都是双赢的。但同时也要考虑员工是否好携带的问题，如果是比较大件的商品，可以安排相应的物流直接送到员工家里，这样做更能让员工暖心。