年终礼品送什么给员工?

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年终礼品送什么给员工?,第1张

年终礼品送什么给员工?
导读:一年一度的员工福利礼品应该选择的礼品一般为多,年会员工福利的礼品更受企业欢迎,比如员工的礼品,年会礼品的选择上也是少不了的选择,下面给大家推荐一些礼品方案。1、公司年会礼品,一般选择送给员工的礼品,一般会用得到的。年会的员工的礼品一般都是有

一年一度的员工福利礼品应该选择的礼品一般为多,年会员工福利的礼品更受企业欢迎,比如员工的礼品,年会礼品的选择上也是少不了的选择,下面给大家推荐一些礼品方案。

1、公司年会礼品,一般选择送给员工的礼品,一般会用得到的。年会的员工的礼品一般都是有着实用性,有时间有一定的纪念意义和收藏价值。

2、如果是年底的年会员工可以给压岁钱,可以考虑一些健康的产品作为奖励,或是一些小礼品,都是一些有实用价值的礼品,比如一盒小电子礼品,一盒,一盒厨具,一个按摩仪,一个贴心的电热灯,一件礼品,一件都会让员工感受到的心意。如,可以考虑送一款手表,这样既有档次又可以作用,也能体现公司的文化品位。

3、公司年会用的礼品一般都是有一些年会的小礼品或礼品,年会的可以定做一些福利,像纯金的纯金纪字定制的纯金镶金的纯银纪念章在上面刻有公司logo的logo以及文字和logo以及文字和logo,这样还可以在上面雕刻文字和文字和图案和文字,还可以在礼品盘上面刻有公司的名称。

4、年会的奖励礼品,像钢笔、文具等等,这种礼品还是比较有意义的。现在的公司的员工都是比较多的预算,有时间去看看,还有一批有他们公司的预算和展会用的,可以定制一些实用的礼品,比如说保温杯,床上用品都是一些家居实用的礼品,像定制的杯子,床上四件套,这样的礼品还是不错的。

肯定会的,据了解自疫情发生以来,医药公司的员工实现三班轮流制,加班加点运输物资,并将防疫物资运送至各公立医疗机构、乡镇卫生院、药房等地,全力保障疫情防控所需物资储备供应,充分保障广大群众和一线医护、防控人员的需求,确保紧急情况下各类应急物资储备调得动、供得上。

年底了我们财务人员在整理账务时会发现一些企业发给员工的工作服、防护手套、口罩等用品,计入福利费正确吗要计算缴纳个人所得税吗是否可以全额在企业所得税前扣除

      NO,作为财务人员你必须要知道劳保费这笔费用!福利费与劳保费有哪些区别哪些支出算作劳保费OR福利费相关税务应该怎么处理呢今天给大家整理了一份福利费与劳保费的区别大全,赶紧来看看吧一、概念不同

      1、劳保费,全称劳动保护费,是确因工作需要为员工配备或提供安全保护用品等所发生的支出;

      2、职工福利费,是指企业为提高员工生活质量体现公司人文关怀专门用于员工医疗、补助以及其他福利事项的经费。

      二、范围不同

      1、劳保费通常包括工作服、各种防护手套、洗衣粉、清凉饮料、防暑降温用品以及特殊工种的安全保护用品等;

      2、职工福利费

      包含尚未分离半社会职能的企业,其内部福利部门所发生的设备、设施和相关人员费用,包括内部职工食堂、职工浴室及医务所等;

       为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发生的各项补贴和非货币性福利,如:职工医疗费、供暖补贴、交通补贴等;

       职工福利费还包括为解决员工生活困难的安家费、员工直系供养亲属的医疗费、丧葬补助费等;

       其他在节假日给予员工的货币补贴或是实物发放。

      三、税务处理的不同

      个人所得税

      按规定配备的特殊工种的劳动防护用品不需要缴纳个税,但是人人有份的发放的福利费物品就需要并入当月工资总额缴纳个税;

      如果以货币方式发放的补贴,不论是劳保费还是福利费就要并入工资总额缴纳个税;

      2、 增值税

      对按照规定用途购买和使用的劳动保护用品,可以开具增值税专用发票并进行进项税额的抵扣;

      用于职工福利而购买的物品不论是否符合规定都不能进行增值税的相关抵扣。

      3、企业所得税

      发生的劳动保护费可以在企业所得税前列支,而且没有具体金额限制,但是要符合标准;

      必须是因工作需要,如果企业发生的所谓支出并非出于工作需要,那么其支出就不得予以扣除;

      是为公司员工配备,不是给没有劳动关系的人所提供;

       职工福利费是依据符合规定的支出且发生额不超过当年工资总额的14%的费用可以在企业所得税前进行扣除。

      另外在这延伸一个细节:疫情期间公司发放给员工的口罩、防护用品等是计入福利费还是劳动保护费呢

      首先,疫情期间公司给员工买口罩是为了保证职工安全,给职工发的口罩是为了职工在特殊环境下工作而开支的,应该计入劳动保护费范畴。并且单位发给个人用于预防新型冠状病毒感染的肺炎的药品、医疗用品和防护用品等实物(不包括现金),不计入工资薪金免征个人所得税。

      但是,如果公司没有直接发放口罩,而是发放补贴让员工自行购买防护用品,这就不能计入劳保费科目了,而是要计入应付职工薪酬的职工福利费子科目并且要并入当月工资缴纳个人所得税。

公司购买的口罩计入什么科目

答:公司买了口罩配发给职工上班时候佩戴使用,建议计入劳动保护费公司给员工发放的购买口罩的费用,可以在企业所得税税前扣除会计分录如下:

借:管理费用等-劳动保护费

应交税费-应交增值税-进项税额

贷:银行存款

会计科目是什么意思

会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目会计对象的具体内容各有不同,管理要求也有不同为了全面、系统、分类地核算与监督各项经济业务的发生情况,以及由此而引起的各项资产、负债、所有者权益和各项损益的增减变动,就有必要按照各项会计对象分别设置会计科目设置会计科目是对会计对象的具体内容加以科学归类,是进行分类核算与监督的一种方法

为了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化,就有必要对会计要素的具体内容按照其不同的特点和经济管理要求进行科学的分类,并事先确定分类核算的项目名称,规定其核算内容这种对会计要素的具体内容进行分类核算的项目,称为会计科目

需要有捐赠票据,然后找税务局报销。

首先获得捐赠税务局认可的捐赠票据,然后就可以计算报销金额并向税务局提交。公司捐赠口罩后要记得向街道索取相应的票据,作为日后捐赠支出在所得税前扣除的依据。税务局会准予在计算应纳税所得额时扣除。

为支持新型肺炎疫情的防控工作,多数企业都会购进口罩发放给员工使用。那么疫情期间口罩走什么会计科目会计分录怎么做本文就针对以上问题做一个相关介绍,来跟随深空网一同了解下吧!

疫情期间口罩计入哪个科目

答:疫情期间公司购买的口罩发放给员工使用,应当计入劳动保护费,允许企业所得税税前扣除。

疫情期间购买口罩会计分录

借:管理费用等——劳动保护费

应交税费——应交增值税——项税额

贷:银行存款

疫情期间口罩账务处理案例

1甲公司购买了1万元口罩,统一发放给员工使用。其增值税发票为10000,增值税额为1300。请问公司财务人员该如何做账

借:管理费用——劳保费10000

应交税费——应交增值税——进项税额1300

贷:银行存款11300

2疫情期间,A公司每月给员工发放了200元补贴用于购买口罩,并要求员工上班佩戴。请问相关账务处理怎么做

答:A公司给员工发放的现金口罩补贴,应当计入职工福利费。具体账务处理如下:

借:管理费用等——职工福利费

贷:应付职工薪酬——福利费

3为支持疫情防控工作,C公司采购一批N95口罩通过公益性社会组织捐赠给武汉相关医院,请问相关账务处理怎么做

借:库存商品等科目

应交税费——应交增值税(进项税额)

贷:银行存款

借:营业外支出捐——赠支出

贷:库存商品等科目

应交税费——应交增值税(销项税额)

4疫情期间,乙公司由于没有途径购买医用口罩等物资,直接向湖北相关机构和医院捐赠现金。请问相关账务处理怎么做

借:营业外支出——捐赠支出

贷:银行存款

公司购买的口罩可以税前扣除吗没发票怎么办

疫情期间口罩税务处理误区

误区1:为做好疫情防控工作,公司统一购买口罩发放给员工使用,并要求员工上班佩戴。这里的口罩费用属于“应付职工薪酬——福利费”的范畴。

分析:疫情期间口罩费用不属于“应付职工薪酬——福利费”的范畴,以上理解错误。应当属于企业实际发生的合理的劳动保护支出,允许企业所得税前扣除。取得增值税专用发票的情况下,也允许抵扣增值税。

误区2:疫情期间,公司购买一批口罩,通过社会公益组织捐赠给灾区,购买口罩时取得普通发票,没有抵扣增值税。所以对外捐赠时无需视同销售缴纳增值税。

分析:以上理解错误,按照相关规定可得,疫情期间购买口罩进行公益捐赠时,应当视同销售缴纳增值税。

误区3:疫情期间,公司复工后给每位员工发放口罩补贴,让员工自行购买并上班佩戴。这里的口罩补贴免征个人所得税。

分析:根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定可得,疫情期间给员工发放的口罩补贴,应当并入当期工资薪金缴纳个人所得税。以上理解是错误的。

误区4:疫情期间,企业生产的一批口罩由于出现问题而报废,财物人员直接将这部分损失计入损失并在当年企业所得税前扣除,无需任何资料备存备查。

分析:按照相关规定可得,企业所得税汇算清缴时需填报《资产损失税前扣除及纳税调整明细表》,相关资料由企业备存备查。