建行关爱员工十件实事

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建行关爱员工十件实事,第1张

建行关爱员工十件实事
导读：法律分析：一是将“六必访、六必贺”落到实处。持续坚持为员工生日送蛋糕，职工生病或红白喜事以及在“三八”、“中秋”、“九九重阳节”、“春节”等传统节日，对全行妇女、离退休老同志以及部分困难职工，领导亲自上门进行走访慰问。深入了解员工需求，切实

法律分析：一是将“六必访、六必贺”落到实处。持续坚持为员工生日送蛋糕，职工生病或红白喜事以及在“三八”、“中秋”、“九九重阳节”、“春节”等传统节日，对全行妇女、离退休老同志以及部分困难职工，领导亲自上门进行走访慰问。深入了解员工需求，切实为职工说话办事，帮助解决实际困难。

二是制定员工年休假计划。符合休假条件的员工在保证所在岗位工作正常运转的前提下，按照休假计划循序渐进开展，为员工“健康生活、快乐工作”积极创造有利条件。

三是着力做好职工之家建设。为网点“妈妈爱心屋”配置折叠床，并配置部分被褥，衣柜，饮水机等，为怀孕女员工购置防辐射服，凸显了该行企业人文关怀。

四是开展健康有益活动，缓解员工工作压力。该行修理完善了职工体育文化设施，购置部分体育用品。组织员工积极参加市行以及当地政府组织的羽毛球、乒乓球、篮球比赛，“庆三八”登沂山健身以及“户外拓展训练”等活动，不断丰富员工业余文化生活。

五是抓好职工食堂建设，改善员工的就餐环境。配置更换部分老旧桌椅，丰富食堂菜品、面食花样。食堂每天保证三菜一汤，面食包含馒头、蒸包、油饼、馅饼。整洁的餐厅，温馨的氛围，可口的饭菜，实惠的价格，无一不体现了支行领导对员工的体贴和关心，员工满意度不断提升。

六是着力抓好职工之家阵地建设。在完善大王、稻庄两职工小家硬件建设的同时还购置部分书籍，便于开展全方位的职工学习教育活动。

七是着力缩短网点员工工作时间。积极推进网点转型工作，大力推广智慧柜员机的应用，通过减少柜员纸质凭证数量,取消一些需日终打印凭证、流水勾兑，取消网点的夕会制度，改为每周集中学习制度等措施，大约缩短了营业网点员工在岗时间50分钟，较好地提升了员工幸福感。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

现在很多大企业都会安排员工生日福利，但一提到员工生日礼品，是除员工节日礼品外，另一个令HR们头疼的员工福利采购工作。同样的痛点，同样的问题：采购员工生日礼品，不是预算不够，就是员工不满意。

作为资深福利专家，小关这里可以为大家推荐几款相对比较普遍受好评的员工生日礼品和方案，希望可以给HR们一些参考！

一、生活小家电

现代打工人大多数的时间都耗在办公室里，在家基本就睡个觉、吃个饭，所以很多员工都会把办公室当作家一样，把一些简单的养生小家电直接放在办公室，打码养身两不误。

1 SKG 颈椎按摩仪 4356 白色

长期加班，一直低头追剧，玩游戏停不下来，导致脖子酸痛、僵硬、咔咔响？众多热档综艺“指定按摩仪”帮你缓解工作生活带来的颈椎疲劳。

SKG秘经通技术是突破以往物理揉捏的表层式按摩，在TEMS+EMS双脉冲电技术上进行研发升级，为您带来神经层，血管层，肌肉层，三层深度按摩体验。更有三档热敷，从低到高，进一步减缓颈椎压力，一键帮员工从一天的工作中释放出来，一定会成为令员工满意的生日礼品。

2 小熊（Bear）养生壶 YSH-C18Z2 白色

小熊养生壶，20大预设菜单，巧制花样汤食，一键为您搞定花式下午茶，每天一杯元气饮，从内到外宠爱自己，更可以当作女神节礼品送给为公司辛勤付出的女性员工们，不但体现了公司对员工的关怀，也同时帮助员工养生滋补，为员工健康打下饮食健康基础。

二、3C数码

随着90和00后的Z世代打工人进入职场，员工礼品也发生了革命性的变化，这些年轻人更注重生活品质和时尚，所以相对于日常柴米油盐来说，3C数码产品更容易博得他们眼球。

1 小米无线蓝牙音箱 白色

内置30W MAX无线充电，蓝牙音箱搭载蓝牙50技术，传播范围可达10m，热门音乐随心畅听，更有双钕铁硼内磁喇叭，震撼音质，为员工在工作闲暇之余提供深层的心灵SPA。

2 小米手环5NFC 石墨黑 黑色

动态彩屏， 智能运动监测，内置小爱同学语音，可乘车、可门禁、支付、遥控家居，重燃腕上便捷。支持银行卡（借记卡、信用卡）绑定，购物、吃饭刷卡支付，一手解决。

更有全天候心率监测示意及睡眠监测功能，帮助我们的打工人更便捷的吃饭，更深层的睡眠。

三、定制小礼品

如果预算有限，又想独树一帜，让员工礼品变得更有吸引力，也可以尝试将为小礼品定制企业logo，体现企业用心，彰显企业文化。

定制员工生日礼品，小到广告笔订制，大到电子设备订制，各式各样的定制礼品，能够反映出公司对自身企业品牌形象的高度重视，有效推广自身品牌形象，是一种公司文化的反映，一种核心理念的代表。

四、蛋糕礼券

还有一种最为常见的员工生日礼品就是蛋糕券，一般企业都会在员工生日当天或者当月发放相当价值的蛋糕券，这样就可以让员工兑换后与家人一起分享生日的喜悦和蛋糕的甜蜜，在增强企业与员工的粘性的同时，也在员工家属心目中提升了企业形象。

除了以上这些员工生日礼品推荐，还有很多种类可以供企业选择，例如：油米零食、生鲜水果、生活用品、母婴用品、扶贫产品等。一般员工福利商城包含的员工礼品品类丰富，可以满足不同类型、不同年龄的各种员工需求。还有些企业直接对接员工福利平台，员工生日当天发放生日积分，福利平台里面有各种消费通路和使用渠道，这样员工无论是兑换商品还是购买服务，完全可以凭借自己的喜好，使用这些员工生日福利积分。有预算的以物取胜，没预算的则可以心意为上，其实只要企业用心，员工总会感受到来自企业的关怀。