员工福利平台可以购买什么服务？

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员工福利平台可以购买什么服务？,第1张

员工福利平台可以购买什么服务？
导读： 1、员工福利平台可以购买什么服务？2、腾讯一次性奖励每人100股，所言“授予特别贡献”究竟给了谁？3、揭秘，腾讯员工玩王者荣耀，到底有多少福利，看完不想4、腾讯表示价值观的动物是什么而企业在线福利商城，一般包含下面几种服务：　　1商品兑换
  • 1、员工福利平台可以购买什么服务？
  • 2、腾讯一次性奖励每人100股，所言“授予特别贡献”究竟给了谁？
  • 3、揭秘，腾讯员工玩王者荣耀，到底有多少福利，看完不想
  • 4、腾讯表示价值观的动物是什么

　　而企业在线福利商城，一般包含下面几种服务：

　　1商品兑换，员工以积分的形式兑换自己想要的商品，适用于春节、妇女节、端午节、中秋节、员工生日、公司周年庆、入职周年庆等场景。

　　2电子卡券或互联网服务平台互联，通过对接主流主流电商平台、服务平台，员工在积分商城平台即能享受娱乐休闲、交通出行、餐饮住宿、学习教育等服务，满足员工个性化需求。

　　3员工保障和企业激励场景应用，将餐饮补贴、住房补贴、奖励激励、员工保险、年度体检等企业组织文化建设支出费用，以积分的形式发放给员工，让员工自由选择和兑换适合自己的福利商品或服务，提高满意度。

消息一出一时间众说纷纭，不少“吃瓜网友”则第一时间联想到了正在进行时的 游戏 圈防疫福利“内卷”。再加上第一轮的参与者——上海 游戏 公司大佬们近日齐聚Clubhouse，腾讯也加入旁听。不禁让玩家和同行都多了几分猜测，这是否意味着腾讯即将驰援这场过年福利赛跑。

很快面对各方好奇的目光，腾讯直接回应：“公司在今年年终奖中，对做出特别贡献的员工授予了一笔同心同行奖（100股的一次性激励），以感谢大家的辛勤努力和付出，并期待大家与公司共同成长，迈向远方。”

从这段不过百字的回复来看，表面上好像是腾讯加入 游戏 圈“内卷”第一回合，但其实“特别贡献”明显指代的是，对全年抗击疫情有贡献的部分员工。而并非外界猜测的那般，给予所有人就地过年的年终福利。

值得注意的是，截至8日港股收盘，腾讯的股价已达7365港元/股。也就是说，每位获奖员工将拿到73万港元（约合6万多人民币）的奖励，而且年终奖还是另外一件事。

当然，奖励不可能人手一份，腾讯也未透露100股究竟覆盖了多少员工。不过从腾讯去年Q3财报来看，截至9月30日，其国内共有近8万员工。试想一下，若全员普及则会发出近乎50亿元的巨额奖金。而就算仅惠及一万员工，奖励也将高达6亿人民币。如此“壕气”的手笔，也难怪惹来内外无数激动的声音：“这一刻我感觉一定要给腾讯卖命”。

还真别酸，腾讯背后这群人值得这般奖励

事实上，相较于大部分 游戏 公司响应“就地过年”号召，争相为员工提供福利，并以此来展现实力、树立公司正面形象。作为行业头部企业的腾讯，早已跳出了仅凭福利赛跑的环节。并在过去的一整年间，彰显出了一家国际巨头应有的 社会 责任感和担当。

刚过去的庚子年无疑令所有人印象深刻，但比起突如其来的疫情更让人记忆犹新的是，关键时刻挺身而出的腾讯。

据悉，腾讯不仅投入超20亿元的战役基金、公益平台募捐超6亿元，更是向全球数十个国家输送了抗疫物资，代表国内 游戏 圈、乃至整个互联网行业伸出了数目最大、最有效的援手。

除了送去物资上的帮助，正如腾讯自己所言，本着“用户为本， 科技 向善”的理念，腾讯也积极投身于 科技 战疫。用自己的技术尽力维护各平台的正常运作，并助力各行业加速数字化转型，促进经济复苏。

众所周知，由于2020年上半年疫情的突发，线上办公的需求出现了爆发式增长。在此情况下，腾讯推出了工具类App“腾讯会议”，很大程度上满足各个部门的办公需求。正是通过支援大小公司召开线上会议、及时沟通，腾讯会议也成为推动 社会 恢复运转、经济及早复苏中最重要的一环。

不仅如此，腾讯还大力扶持政务类小程序，帮助用户在疫情之初及时了解信息；以及维持微信、QQ等腾讯产品在此期间的正常工作。而在这些重要工具的背后，其实都有着一批腾讯员工在默默地坚守。

也正是由于这群无名英雄的存在，才支撑着 社会 能够正常运作。而其他互联网企业幸运地活了下来、甚至再创新高，更是离不开这群员工的巨大贡献。

的确，过去一年我们都看到了宅经济带来的巨大红利。尤其是 游戏 行业，从春节开始国内手游用户的体验总时长就开始直线上升，多款社交属性较强的 游戏 DAU增长明显，Q1手游行业收入规模也一度创下 历史 新高。

而当 游戏 以及大部分互联网产品接连出现高增长之时，也就意味着需要很大一批人在危机中抗住压力。

例如，包括部分 游戏 在内的互联网产品，其实大多都是依赖于腾讯云服务。然而疫情带来了前所未有的大流量，一度导致用户规模出现爆发式增长。这也就需要很大一批腾讯员工及时进行大量的优化部署、扩容稳定后台服务，因而甚至出现了“腾讯会议8天扩容10万台云主机”的故事。

但几乎所有“打工人”都知道，那段时期异地办公的不容易。更进一步来说，腾讯武汉籍员工也不在少数，返岗时间的不确定，也为愈发艰辛的工作更添了几分难度。

幸运的是，这群不具名的腾讯员工最终扛了下来。过去一年内，他们在疫情期间成功支援 社会 、维护了各大平台基础设施的正常运转，避免了更多企业受影响的同时，也为宅经济的迅速繁荣保驾护航。

到此也就不难理解，腾讯为何选择在2021年开年之际，奖励这批具有特殊 社会 贡献的员工们。在GameLook看来，“阳光普照奖”这个名字不仅代表着腾讯对 社会 责任的态度，更象征着这群腾讯员工过去一年工作的重要价值。

如此看来，网友再“酸”实属没必要，毕竟这100股他们的确最值得拥有。

1、每个月日常的福利

作为可爱的腾讯员工，每个月可以申请3款日常游戏福利，每款1次，其中王者荣耀每个月会送出1000的点券和5000的钻石。不过王者荣耀在腾讯内部都是一款比较热门的游戏，每个月的福利名额也是有限的，往往每个月月初不申请，就申请不到了。下图就是可怜的企鹅想申请，发现名额已经没了。

2、活动期间特殊福利

在王者荣耀的重点节日的时候，员工还会收到活动特别福利。比如当年长城守卫军版本上线的时候，内部临时加赠1888点券、6666钻石，除此之外，第一年的周年庆的时候，除了发放海量点券之外，还加送了一个宝箱，那个宝箱可以100%开出孙尚香的这个杀手不太冷皮肤，或者芈月的大秦宣太后。

长颈鹿、海燕、犀牛和犀牛鸟、鹦鹉螺。

马化腾认为当代粤商普遍具有4个特质：务实的作风、创新的精神、开放的胸怀、常怀感恩的心。他以腾讯为例，每一个腾讯员工的工牌背面都印着“四大神兽”，分别代表着腾讯的四种企业价值观：

正直、进取、合作、创新。马化腾认为，这些价值观和千千万万粤商企业的价值观一样，都是粤商精神在不同领域不同行业的直接体现。

扩展资料

八年前，腾讯被业内视为“洪水猛兽”，屡屡陷入到抄袭、垄断的质疑声中，著名的“3Q”大战之后，腾讯痛定思痛，从“封闭”走向“开放”，通过收购、投资与兼并等方式，哺育各生态链上的中小企业，并由此构建起“腾讯系”产业生态圈，这才迎来市值逼近6000亿美元的荣耀时刻，成为一家真正受人尊敬的企业。

觉醒之后，腾讯选择了开放。2011年6月，腾讯第一届合作伙伴大会上，马化腾从产品、合作伙伴、产业等角度对外宣告了腾讯坚持开放的决心，并且很快这些话都落到了实处。媒体更是对腾讯此举给出高度评价：集腾讯对过去12年商业模式的反思和对未来趋势思考之大成。