公司中秋节送礼品,想要年轻化一些的礼物,有创意的,不要传统的月饼,有什么推荐吗?

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公司中秋节送礼品,想要年轻化一些的礼物,有创意的,不要传统的月饼,有什么推荐吗?
导读:1、购物卡在中秋节的时候,可以给员工发一些购物卡的,购物卡可以让员工自己去选购自己想要买的东西,发购物卡给员工是非常好的一种礼品,非常的不错。2、发奖金现在社会发展很快,每个人的压力都是非常大的,目的都是为了赚钱,所以发奖金,自然每个人都是

1、购物卡在中秋节的时候,可以给员工发一些购物卡的,购物卡可以让员工自己去选购自己想要买的东西,发购物卡给员工是非常好的一种礼品,非常的不错。

2、发奖金现在社会发展很快,每个人的压力都是非常大的,目的都是为了赚钱,所以发奖金,自然每个人都是非常喜欢的了,不过问题来了,发多少合适呢?这个就要看自己公司的情况了,不要盲目的跟风就可以了!

3、送月饼中秋月饼是应节食品,男女老少皆宜,所以送月饼给员工是首选,公司可以选择高档大气的月饼盒包装送给员工,让员工有面子提着月饼带回家。

4、多发一些健康零食在中秋节,古时候的人们把圆月成为是美满,团圆的象征,所以中秋节敬月的习俗也是一直流传到现在,每当到了中秋节的那一天,家家户户都会在院子里摆放一种小桌子,然后供奉一些月饼,石榴,瓜果等食品,所以在中秋节的时候多送一些健康的零食或者水果都是可以的!

5、日常生活用品在中秋节的时候,我们还可以给员工发一些日常生活用品,这也是很不错的礼品之一,我们可以发一些香皂、洗衣液、洗洁精等,这些都是很不错的,平时大家也都会用到。

中秋节送员工的礼物,最常见的有以下几种。

1 月饼礼盒

现在的月饼大多好看,真正好吃又有营养的不多,月饼现在多被用来送礼,真正吃的人不多。

2 水果礼盒。

公司可以采购一些季节水果,包装成礼盒或者直接购买水果礼盒,送给员工。老少皆宜也是不错的节日福利。

3 茶叶礼盒。

采购一些茶叶礼盒,作为中秋节的福利送给员工,喝茶对身体有好处,不喜欢喝的员工也可以送人,也是不错的选择。

4 发现金或购物券。

这是员工最喜欢的了,购物卷和现金最实际,最有意义。虽然有的人更喜欢团体活动,但是没有人会拒绝现金福利的。公司可以根据实际情况,给员工发一些节日礼金,让员工中秋节时候去购买一些自己喜欢吃或者用的东西,表达一下心意。

5 组织聚餐和旅游。

礼品也可以包括员工的活动福利,所以在这个特定的节日,组织大家聚餐,在秋高气爽的节日去旅游,既放松了身心,又增进了情感。

当然在送达礼物的时候。加一些有祝福语的小卡片也会锦上添花。

送老师购物卡的送法有:夹在书里、约老师逛超市、放在贺卡袋里。

1、夹在书里

可以在下课的时候单独和老师走在一起,帮忙拿书,然后顺手将超市卡夹在老师的书里。等走了之后跟老师说一声即可,以防弄丢。

2、约老师逛超市

可以约老师出来逛超市,到结账的时候将购物卡拿出,告诉老师你有一张购物卡但是不会使用,让老师帮助结账。

3、放在贺卡袋里

在一些特殊的节日里,将购物卡和祝贺卡放在贺卡袋里,一般老师是会收的,这样就送出去了。

购物卡的优点:

1、自主选择

公司福利发放简便,持卡员工可以在合作商户自由挑选物品,将购买物品的选择权完全交给了员工。

2、可靠安全

固定金额,每张购物卡都含有固定的金额,避免市民在使用时超出预算,尤其是家长给孩子生活费,避免现金不安全,银行卡不放心等的缺陷。

3、灵活方便

灵活便捷使用,持卡人可以把购物卡卡转赠他人,无论谁是持卡人,都可在指定商户使用。

购物卡的弊端:

因为办理购物卡不用使用身份证,很多贪官利用这一点大肆索贿,购物卡这样受贪官“青睐”,主要原因是“婉转隐蔽、受者踏实”。在国家重拳打击腐败犯罪的环境下,收取现金、实物及银行储蓄卡,无疑会给受贿者带来巨大的心理恐惧与压力。

然而,收受行贿者打着“人情往来”的幌子送来的无任何身份证明的、小量多次的购物卡,则显得踏实自然、顺乎“情”谊。这种方式具有高度的隐蔽性,双方一拍即合、易于交易。

1、茶叶

采购一些茶叶礼盒,作为中秋节的福利送给员工,喝茶对身体有好处,不喜欢喝的员工也可以送人,也是不错的选择、

2、现金

公司可以根据实际情况,给员工发一些节日礼金,让员工中秋节时候去购买一些自己喜欢吃的或者用的,表达一下心意。

3、水果礼盒

公司可以采购一些季节水果,包装成礼盒,或者直接购买水果礼盒,送给员工,老少皆宜也是不错节日福利。

4、购物卡

购物卡或者代金券都是可以,公司可以提前购买一些大型超市的购物卡或者代金券,作为中秋节福利送给员工,让员工自己去购买喜欢的东西。

5、卫生纸

各种卫生纸礼盒,家家户户都会用的。公司可以采购一些纸巾礼盒,在过中秋节时候发给员工,也是很实用的礼物。

公司发给员工购物卡,计入员工是福利费

借:管理费用-福利费

贷:应付职工薪酬-福利

员工在公司购买商品,是要视同销售计销项税

借:应付职工薪酬-福利

贷:主营业务收入

应交税费-应交增值税(销项税额)

外购商品给员工发放福利,是要做进项税转出的,公司生产的商品发放给员工是视同销售的。