老板给员工发放开门红包，会计如何做账？

2023-12-03 20:40:09 员工 0 26

老板给员工发放开门红包，会计如何做账？,第1张

老板给员工发放开门红包，会计如何做账？
导读：员工返岗上班，通常都会收到老板发的开门红包。对于老板发放的开门红包，会计如何做账呢接下来我们一起来看看吧!1、老板给员工发放开门红包，属于职工福利费吗由财企[2009]242号职工福利费范围相关规定可得：企业给员工发放的各项现金补贴(包括了

员工返岗上班，通常都会收到老板发的开门红包。对于老板发放的开门红包，会计如何做账呢接下来我们一起来看看吧!

1、老板给员工发放开门红包，属于职工福利费吗

由财企[2009]242号职工福利费范围相关规定可得：企业给员工发放的各项现金补贴(包括了交通、生活、住房等方面)及非货币性集体福利，属于企业职工福利费。

可见，老板给员工发放的开门红包可以算作是职工福利费。

2、对于开门红包，会计如何做账

借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等

贷：应付职工薪酬-职工福利

借：应付职工薪酬-职工福利

贷：现金

3、老板给员工发放开门红包，会计做账还可能涉及到什么问题

对于开门红包如何做账，还会涉及到职工福利费是否可以抵扣的问题。

如果按照国税函[2009]3号文件第(二)项相关福利费范围规定来看，对于企业发放的的通讯费、通讯补贴及报销相关，可以以职工福利费标准来扣除。

如果按照《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)相关规定来看，企业所提供的交通补贴、住房补贴及通讯补贴，如果已经实行货币化改革，做账时应当纳入职工工资总额所得，并不纳入职工福利费管理所得。但是没有实行货币化改革的情况下，上述支出应当作为职工福利费管理。

老板给你发红包，上面写着辛苦了，小编觉得这个红包也应该收下，如果不收下的话，肯定会给领导留下一些不好的印象，就意味着你不给领导面子；如果你收下的话，意味着你确实在这段时间努力的付出过，而且也在自己的职位上兢兢业业，这笔钱也受的问心无愧。所以二者相比之下还是要收下这个红包，并且向领导表示感谢并且表示以后一定会做好自己的事情。

这笔钱应该收。很多老板虽然表面上看起来比较严肃，但实际上也是比较关心员工的，毕竟他们也有的是从员工开始做起来的，所以能够明白员工在工作时候的艰辛，那么既然老板给你发红包并且上面写着辛苦了，说明他对你这段时间的付出是有目共睹的。他知道你也比较辛苦，所以采用这种激励的方式鼓励你更好的前进，你最好也要直接收下，不要伤了领导的面子。收完之后要向其表示一些感谢的话，同时也表示自己的工作这么顺利，全都是因为领导的指教，这样说话会让领导心里好受一点。

不要伤着老板的面子。老板给你发红包，说明他肯定了你的工作成绩，你自身也是有一些闪光点的，这笔钱也算是自己的一笔小奖励，而且老板的这种方式也是为了售卖人心，为了让员工死心塌地的跟着他，才会使用这种表扬方式。

任何人在工作的时候也不要放低自己的姿态，既然老板都以这种身份和你说话了，那么你也不要客气，如果总是过于自卑或者是觉得不应该说这笔钱的话，可能也会和老板之间产生比较大的嫌隙。收了钱之后也要表示你以后会继续努力给公司带来更多的收益，收下这个红包才算是认可老板说的话。

我觉得男老板动不动给女员工发红包可能有以下几种可能的解释：

1 表示赞赏和奖励：男老板可能是出于对女员工的优秀表现和工作成绩的赞赏，通过发红包来表示奖励和鼓励。

2 建立亲密关系：有些男老板可能希望通过给女员工发红包来建立更加亲密的关系，加深彼此的友谊或信任。

3 礼节和习惯：在一些场合，给员工发红包可能是一种传统的习惯，男老板可能并未有特别的意图，只是出于礼貌和风俗。

4 有其他动机：虽然希望不是这样，但有些男老板可能动机不纯，通过给女员工发红包来追求私人目的，这样的行为是不恰当的。

5 提升形象：有些男老板可能希望通过给女员工发红包来提升自己的形象，让员工对自己产生好感。

综上所述，男老板动不动给女员工发红包可能有多种原因，其中一些可能是出于赞赏和奖励，建立亲密关系，礼节和习惯，或提升形象等正常行为，而另一些可能涉及不恰当的动机。重要的是要注意员工的感受和职场的公平性，避免出现不当行为。

总结起来，男老板动不动给女员工发红包可能有多种原因，有些是正常的奖励和赞赏，而另一些可能涉及不当动机。要注意员工的感受和职场的公平性，避免不恰当的行为。

老板给员工发红包可能是为了庆祝特殊的节日、员工生日、工作周年纪念、或是其他重要的事件。在中国文化中，红包（红色的信封里装有现金）通常用于庆祝和表达祝福。

5368这个数字可能没有特殊的含义，它可能是随机选择的。不过，在汉语中，数字8（发）有发财、财富增长的寓意，这可能是一个老板选择这个数字的原因，希望员工能发大财，带来好运。