送外卖的工资怎么样？

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送外卖的工资怎么样？,第1张

送外卖的工资怎么样？
导读：导语外卖的出现，让人人都能在外头有饭可吃，只要手机上有钱，打开美团叫外卖就是几分钟的事，一般从下单到拿到外卖餐品，全程大约半小时左右，非常简便，这一切全都仰仗外卖小哥的“飞毛腿”，不知如今的美团外卖一个月多少钱呢？美团送餐员的真实工资是怎样

导语外卖的出现，让人人都能在外头有饭可吃，只要手机上有钱，打开美团叫外卖就是几分钟的事，一般从下单到拿到外卖餐品，全程大约半小时左右，非常简便，这一切全都仰仗外卖小哥的“飞毛腿”，不知如今的美团外卖一个月多少钱呢？美团送餐员的真实工资是怎样的？

美团外卖员工资收入

1、美团外卖工资：

超过600单，可以拿提成，6-75元，不同地区可能有差异。送外卖到美团，还是要看业务量的，每月的提成与你的业绩有关。假如你刚开始做美团外卖员，那么面对环境比较陌生的情况，一天送餐也就20单左右，美团保底有的是600单，也就是说，对初学者来说，完成任务还是不难的，如果你熟悉地形后，每天能送30单，甚至更多，那么你的工资就会更高。

2、假如你刚开始做美团外卖员，那么面对环境比较陌生的情况，一天送餐也就20单。送外卖到美团，还是要看业然如果你是新手，那么一个月拿5000块还是比较容易的，因为美团外卖员一般都是有保证的，听说是175元一小时，那么算下来基本工资也是相当高的，当然如果你觉得自己有足够的实力，也可以不保证直接拿提成，大概是6-7元一单。交易量，每月的提成与你的业绩有关。

3、当然，如果你在美团做外卖，月薪几万还是挺难的。这取决于你的责任区。如果你熟悉路段，做起来会得心应手，收入会大大提高，收入还是不错的。

美团外卖送餐员能不能兼职：

1、美团外卖送餐员可以兼职。

加入条件：

只要您身体健康，年龄在18-50周岁之间，有一部智能手机，就可以申请成为美团骑手。

加入步骤：

1、打开美团外卖官网，点击“我要入驻”。

2、点击选择“美团配送”。

3、点击“成为骑手”。

4、点击选择“做众包骑手”。

5、扫描官网二维码，填写相应的个人信息，即可成为兼职美团外卖骑手。后续会有美团外卖工作人员联系确认信息。

温馨提示：美团外卖工资总体来说还是不错的。由基本工资和利润提成组成，但是不同的地区或许有点差别，一线城市相比来说，比喻广州的就高一些，还要看个人的吃苦能力。

一般外卖小哥的收入大致是这么算的：工资+送单数每单5-6元（也有说3-4元的），正常来说，慢慢熟悉路况和店家，一个月5、6千还是没问题的。细节上有差异，但挣多少主要还是取决于每天的送单数。看来这工资还真就是传说中的上不封顶。

风里来雨里去的外卖小哥们每天怎么送餐能性价比最高，还真的很有学问。用手机里的APP接单以后，去店家取餐，然后送到客户手中。别小看这一取一送，蕴含着很多学问。

首先在接单后，赶往店家取餐的同时你要看看是否有同一个店家？如果有送货地点临近的客户下单，那么就果断抢单。要做到这一点，首先要满足的条件是：快递小哥要对从卖家到客户所在地的这条路非常熟悉，并且熟悉道路红灯和可以避开红灯的绕行线路。

想要熟悉路况的唯一办法就是，自己在不忙的时候对线路进行实地考察，踩点。很多快递小哥为了能熟悉线路经常下班以后自己看着手机地图研究线路。其次是熟悉店家的出餐时间、等候时间，在送完餐以后选择离自己最近的商家接单，合理规划路线，这也是节省时间和路程的好办法。

这位小哥说，如果没有罚款的话，有时候自己能挣到每月一万以上，靠的是动脑筋研究线路，争取在写字楼密集区送餐，不用跑很多路就可以送很多餐，效率高，收入也高；另外就是靠多跑多加班，别人接三四十单，自己接五六十单，别人还没上班自己就开始送早餐，别人下了班自己接着送宵夜。

这个钱真是赚的很辛苦。而且每个月总是避免不了会有顾客的投诉，最常见的投诉就是超时，还有就是餐盒洒汤漏饭。如果能早点跟顾客打好招呼，及时真诚的道歉，有很多顾客就不投诉了。但还是免不了每个月会有一些严厉一些的顾客给差评，导致自己被罚款。

那么到底外卖送餐员一个月能挣多少钱？还是由你付出的辛苦和时间来决定的，没有白付出的努力，做好准备工作，计算好时间，尽量保证外卖餐品的质量，微笑的送出每一份外卖，钱自然就挣的多。

其实无论是外卖员、环卫工人，还是千千万万劳动者，他们凭着自己的汗水在世上立足，即使我们花钱为他们的服务“买单”，也依然值得一句“谢谢”！

外卖骑手一个月能赚多少钱取决于自己接了多少单；骑手的平均工资在5000元—10000元不等；

外卖骑手是饿了么和美团两大平台的配送服务， 外卖骑手目前分为 “专职”和“众包”两种。绝大多数骑手属于“众包”，就是兼职，他们以个人方式参与平台配送，按单赚钱、自配保险。

入驻流程

骑手在APP上注册账户时对于平台提供的格式协议只能点击“接受”才能注册成功，而对于协议的内容是没有修改和谈判余地的。根据法律规定：提供格式条款一方不合理的免除自己责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。

外卖骑手目前分为 “专职”和“众包”两种。绝大多数骑手属于“众包”，就是兼职，他们以个人方式参与平台配送，按单赚钱、自配保险。

　在进入社会工作以后，有很多年轻人会选择进入外卖行业，他们觉得外卖行业里的很多从业者都能够月入过万，尤其是在一线城市里，这些年轻人他们成为了骑手群体的中坚力量，不少80后或者90后开始进入外卖行业，希望通过众包或者是自营的方式来让自己获得较高的收入。那么众包外卖骑手真的比自营骑手的收入高很多吗近日在调查中，笔者发现有外卖员透露了外卖行业的真实工资，并且直言员工资其实并不高

　　这位外卖员坦言，其实自营骑手的收入还是比较可观的，一般在6000~8000元，但是有很多骑手他们跑众包，就是因为这份工作比较灵活以及自由，大家可以通过类似的就业方式获得额外的收入，一般有很多上班族或者打工者，他们在下班之后通过较长的时间来派送购买订单，可以达到每个月3000~4000的额外工资。

　　笔者看到外卖员的工资收入以后也是很有感触，笔者认为：

　　现在有很多年轻人，他们往往总是把自尊看得很重，可是最后却忽视了更多他人的存在，因为他们总是过于要面子，所以在生活中会工作得很累，其实这种成长是非常痛苦的，有些时候你如果不愿意做出改变，那么就很难在行业中看到自己的发展，而那些努力拼搏或者是非常吃苦耐劳的年轻人，他们在努力之下就能够向更好的方向去前进，有太多年轻人在行业中就是因为陷入困境中开始迷茫，所以最后也无法给他们以后的发展带来任何帮助。

　　可是仍然会有很多在工厂工作的年轻人，他们在辞职以后进入外卖行业，他们觉得根本就不要去强调所谓的面子或者尊严，只要能够在行业中或者在社会中让自己有更好的生活质量，那么他们绝对能够拉下脸来去寻求更多帮助，或者是在行业中通过自身努力去获得较稳定的发展，而往往现在有很多年轻人，他们就是无法放下尊严和面子，最后也是错失了很多机会，导致他们在行业中以及社会上跟同龄人的差距变得越来越大

在进军墨西哥市场之前，您有必要首先对墨西哥的普通工人及管理人员的基本工资标准有一个全方位的认识。在这篇文章中，我们将介绍如何计算墨西哥雇员的时薪、分享平均工资水平，并深入探讨工资是如何因地区不同而有所差异的。

墨西哥制造业劳动力的成本概况

多年以来，众多的海外制造型企业前赴后继前往墨西哥投资建厂，其中最主要的原因之一，就是墨西哥极具竞争力的高技能劳工的薪资。当然，和其他国家一样，墨西哥各地的薪资水平也会因工作类型和特定地区的差异而各不相同。

除此之外，工资水平还取决于劳工自身的技能水平。事实上，真正让墨西哥的人工成本优势从众多同类国家中脱颖而出的，是其所提供的优质人才“培训+输送”的高标准服务。目前，墨西哥制造业普遍繁荣，产业集群遍及全国各个地区。因此，各地涌现出了许多人才培训中心，能够源源不断地向制造型企业输送高级技工。

在做出选址决策之前，您最好对当地劳动力的薪资水平有一个基本的了解，这点十分重要。

墨西哥劳工的小时薪资如何计算？

您在搜集墨西哥工资相关信息时，不大可能看到小时薪资这种提法。这是因为，墨西哥联邦法律规定，工资须以（基于全年365天的）日薪形式呈现。每日工资不仅将用于计算雇员应享的福利待遇（比如遣散费），也是确定加班工资的计算基数。此外，企业所得税以及雇主为员工所缴纳的社会保险费不属于日薪范畴（尽管这些费用也会计入企业薪酬成本）。

尽管参考雇员每日薪资的做法已经司空见惯，但是专业人士以及办公室职员的工资通常仍会用月薪或年薪来表示。不过，经常让招聘经理头疼的是，许多按日薪标准领取工资的雇员并不总是清楚自己的日薪总额。更为普遍的情况是，他们知道的仅是扣除税费后每周的到手工资。只有理解了这一点，招聘经理才能更好地利用薪酬招聘工具展现所提供薪酬的吸引力，做好招聘工作。