送变电派遣工稳定吗

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送变电派遣工稳定吗,第1张

送变电派遣工稳定吗
导读：不好干。1、薪酬不公平。送变电派遣员工所做的工作量大于或等于正常的在职人员，他们应享受同等的权利和工资标准，但部分企业并没有实现同工同酬，同工同酬的确定是工作岗位内容相同，并且相同的工作量取得相同的成就，派遣员工因为各种制度的限制加上混乱的

不好干。

1、薪酬不公平。送变电派遣员工所做的工作量大于或等于正常的在职人员，他们应享受同等的权利和工资标准，但部分企业并没有实现同工同酬，同工同酬的确定是工作岗位内容相同，并且相同的工作量取得相同的成就，派遣员工因为各种制度的限制加上混乱的岗位工作情况，很难实现相同工资的待遇。

2、责任追究问题。劳务派遣单位与电力企业之间并没有明确的法律关系和责任，因此一旦出现工资拖欠或者是社会保障问题，派遣人员的单位并不能解决相应的问题，甚至有重大问题的发生时会出现派遣单位直接跑路躲避一切责任和损失的现象。

待遇好。根据查看BOSS直聘官方网站，内蒙古送变电员工，具有五险一金，工资待遇好，基本工资在6500到8000之间，具有全勤奖，年终奖，包吃住，待遇非常好，内蒙古送变电有限责任公司成立于1958年，公司本部位于内蒙古呼和浩特市锡林南路90号，隶属于内蒙古能源集团有限公司。