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导读：1、大家好，中秋节就要到了，我代表公司给大家送上一盒月饼，希望大家在这个团圆的节日里感受到公司的关怀和祝福。2、大家好，感谢大家一直以来对公司的辛勤付出。为了表达我们的感激之情，公司特别为大家准备了一盒精美的月饼，希望大家中秋节快乐！3、各
1、大家好，中秋节就要到了，我代表公司给大家送上一盒月饼，希望大家在这个团圆的节日里感受到公司的关怀和祝福。
2、大家好，感谢大家一直以来对公司的辛勤付出。为了表达我们的感激之情，公司特别为大家准备了一盒精美的月饼，希望大家中秋节快乐！
3、各位同事，中秋节就要到了，这是我们中国人最重要的传统节日之一。公司特意为大家准备了一盒月饼，希望大家在这个团圆的节日里感受到家的温暖和公司的关怀。
4、大家好，感谢大家一直以来对公司的支持和付出。为了表达我们的感激之情，公司特意为大家准备了一盒月饼，希望大家在中秋节这个特殊的日子里感受到公司的关爱和祝福。
5、各位同事，中秋节就要到了，这是我们中国人最重要的传统节日之一。在这个特殊的日子里，公司特意为大家准备了一盒月饼，希望大家感受到公司的关怀和祝福，中秋节快乐！
6、大家好，感谢大家一直以来对公司的辛勤付出。为了表达我们的感激之情，公司特别为大家准备了一盒精美的月饼，希望大家在这个中秋节能感受到家的温暖和公司的关怀。
7、各位同事，中秋节就要到了，这是我们中国人最重要的传统节日之一。在这个特殊的日子里，公司特意为大家准备了一盒月饼，希望大家感受到公司的真情流露和祝福，中秋节快乐！
8、大家好，感谢大家一直以来对公司的支持和付出。在这个中秋节即将来临之际，公司特意为大家准备了一盒精美的月饼，希望大家感受到公司的关怀和祝福，中秋节快乐！
9、各位同事，中秋节就要到了，这是我们中国人最重要的传统节日之一。在这个特殊的日子里，公司特意为大家准备了一盒月饼，希望大家感受到公司的文化和人情味，中秋节快乐！
10、大家好，感谢大家一直以来对公司的辛勤付出。在这个中秋节即将来临之际，公司特意为大家准备了一盒精美的月饼，希望大家感受到公司的关爱和祝福，中秋节快乐！
我觉得成都一公司中秋节发五花肉给员工也是不错的其实不管发什么东西，只要公司在过节期间为职工发放福利，就说明这样的公司，还是很有人性化的，说明他们心里还是时刻装着员工，这样也会激发员工的工作积极性。
我觉得成都一公司中秋节发五花肉给员工也是不错的其实不管发什么东西，只要公司在过节期间为职工发放福利，就说明这样的公司，还是很有人性化的，说明他们心里还是时刻装着员工，这样也会激发员工的工作积极性。
我觉得成都一公司中秋节发五花肉给员工也是不错的其实不管发什么东西，只要公司在过节期间为职工发放福利，就说明这样的公司，还是很有人性化的，说明他们心里还是时刻装着员工，这样也会激发员工的工作积极性。我觉得成都一公司中秋节发五花肉给员工也是不错的其实不管发什么东西，只要公司在过节期间为职工发放福利，就说明这样的公司，还是很有人性化的，说明他们心里还是时刻装着员工，这样也会激发员工的工作积极性。我觉得成都一公司中秋节发五花肉给员工也是不错的其实不管发什么东西，只要公司在过节期间为职工发放福利，就说明这样的公司，还是很有人性化的，说明他们心里还是时刻装着员工，这样也会激发员工的工作积极性。我觉得成都一公司中秋节发五花肉给员工也是不错的其实不管发什么东西，只要公司在过节期间为职工发放福利，就说明这样的公司，还是很有人性化的，说明他们心里还是时刻装着员工，这样也会激发员工的工作积极性。我觉得成都一公司中秋节发五花肉给员工也是不错的其实不管发什么东西，只要公司在过节期间为职工发放福利，就说明这样的公司，还是很有人性化的，说明他们心里还是时刻装着员工，这样也会激发员工的工作积极性。
员工自己出钱买月饼发给公司每一个同事，会不会打老板的脸？这样做可能会给老板带来尴尬，但对老板来说，既然他能下定决心创业，或者管理整个公司，那么他的抗压能力肯定没什么。如果下一个节日老板什么都不送，作为这次送月饼给大家的同事，他们会考虑给大家送福利吗。否则，它将吸引不必要的流言蜚语。
在一个企业里，即使你有一肚子怨恨，想羞辱老板，也不建议你去做应该由企业履行的职能。因为即使如此，企业还是一样的，你也不一定和你一样。就像古代军队一样，士兵们私下给别人钱，这是为了个人利益而组织政党，应该被判刑。
因为老板没有寄，你自己付了很多钱，每个同事一份。在老板眼里，你是在找茬，发泄对企业的不满。同事们会让老板看起来很糟糕。记住，在老板眼里，不管你的胸怀有多开阔，你都不会允许这种人存在于你自己的企业中，所以你这样做的结果并不是给老板一巴掌简而言之，如果你把它发给每一位员工，你的同事和老板都不会感激。相反，它会让你处于被动地位。很可能你会收到解雇通知，除非你是副总经理，因为对于老板来说，这不是坏钱，而是面子
假日送月饼不是员工应该做的事。即使发送了，同事也不会感激，因为很多人会认为你喜欢炫耀，而老板不会发送。为什么你想发送它，这让你比其他人都高？如果是副总经理，给下属发工资是合理的，但不适合普通员工
春节期间，老板应该给企业员工送些礼物。这是一种企业级行为。即使老板什么都不给，员工也无法替代。坦率地说，员工具备哪些资格和能力？当企业应该送礼时，他们会为每位员工付款吗？你怎么能比老板更好地对待自己？
中秋员工福利可以选择的有很多，如智能产品、超市礼品卡、旅游门票等都是可以的，员工们也都非常喜欢。
一、员工福利——智能产品给员工发放月饼已经不是很好的选择了，月饼虽然是中秋必不可少的产品，但是月饼的喜欢程度已经被大打折扣，不管是你的月饼再高档，员工们对月饼根本不感兴趣。
选择智能产品可以很好的满足员工，但是购买智能产品的费用很高，可以根据公司具体情况来选择，买不起太贵的智能产品，可以选择物美价廉的，如扫地机器人、智能音箱等都是可以的，员工们都能用得上，用不上的话送人也有面子。
二、超市礼品卡超市礼品卡对于员工来说应该是最喜欢的礼物了，因为他们可以拿着超市礼品卡自由选择自己所需要的产品，当然这个超市礼品卡的金额一定要高一点，不太少。
超市礼品卡如果是团购的话，是可以打折的，当员工福利是不错的选择，看似吃亏，实际上是双赢的选择，老板不用为挑礼物而麻烦，员工也能得到自己想要的“礼物”。
三、旅游门票旅游门票的价值是非常高的，跟超市礼品卡差不多少，送旅游门票是鼓励员工出去旅游，也是体现公司文化的一种方式。送旅游门票要比超市礼品卡要划算些，因为旅游门票的折扣高于超市礼品卡，老板能省一些钱。
选择旅游门票要选择员工不舍得钱去的景点，不要选择那些大众化的景点，便宜的景点。
最后：老板送员工福利没有硬性指标要求，但是为了体现出老板的心意，应该尽量满足员工的需求，尽量贵重些，尽量达到员工满意喜欢。老板的发达是离不开员工的奉献，不要为了省钱而选择劣质产品当做礼物。
1又是一年落叶黄，一层秋雨一层凉，天凉别忘加衣裳，保重身体多餐饭，珍惜友情常想想。信短情长言未尽，唯愿朋友多安康。中秋快乐，合家团圆!
2感谢星巴巴伙伴谢谢你们特指给我赠送的两盒星悦月饼，我已收到，非常开心。
4感谢感谢，今年收到了第一盒月饼。
5中秋将至，收到的月饼越来越精致，包装令我爱不释手，小朋友们真的好有心，在这里一并感谢了，提前祝大家中秋快乐。
