公司倒闭员工搬椅子电脑回家,配置还不低,这家公司此前是经营什么的?

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公司倒闭员工搬椅子电脑回家,配置还不低,这家公司此前是经营什么的?
导读:这家公司本身是一家互联网公司,但公司因为经营的问题而破产倒闭。对于不同的公司来说,虽然很多人非常羡慕那些开公司的老板,但很多人可能意识不到老板开公司的压力。特别是当很多行业不好做的时候,我们可以发现很多公司会因为各种问题而不得不破产倒闭,甚

这家公司本身是一家互联网公司,但公司因为经营的问题而破产倒闭。

对于不同的公司来说,虽然很多人非常羡慕那些开公司的老板,但很多人可能意识不到老板开公司的压力。特别是当很多行业不好做的时候,我们可以发现很多公司会因为各种问题而不得不破产倒闭,甚至有些公司根本就没有办法结清员工的薪水。对于那些比较负责任的老板来说,不管老板遭遇到什么样的压力,老板都会用非常好的方式来对待员工,很多人也感慨这样的老板一定能够东山再起。

老板把公司的电脑和椅子送给了员工。

这是江苏南京的一个新闻,当一家互联网公司倒闭的时候,这家公司的老板竟然把公司的所有电脑和椅子都送给了员工。当员工收到公司的电脑之后,员工发现公司电脑的配置都非常高,这些电脑的处理器基本上都是I7以上,显卡都是2060系列以上的显卡。

这是一家互联网公司。

在看到电脑的配置的时候,很多人好奇这是一家什么样的公司,因为电脑的配置确实非常好。在多数情况下,很多公司所使用的办公电脑的配置一般会比较低,而对于这家公司来说,因为这家公司本身就在处理互联网业务,很多业务本身也需要比较好的配置的电脑,所以这家公司的电脑配置才会如此之高。而对于其他互联网公司来说,即便是家公司因为各种问题而破产倒闭,但因为其他公司的老板非常好,同时也用非常负责任的态度来对待员工,所以员工们非常希望老板能够重新东山再起,同时也非常愿意继续给老板工作。

在这件事情当中,这家公司的老板确实是一个非常大气的人,员工也真心佩服这样的老板。

我个人是很想要这样的老板。因为这种老板会认真对待员工,也没有公司之间的种种争权夺利。

怎么说呢,这样的老板太令人羡慕了。这种为了奖励员工直接把美食街搬回家的老板可是难得一见啊,这也证明了老板和员工之间的关系很好,属于是平级,没有那些大公司里面的等级制度。在这种人人平等的公司工作,有一个关心员工的老板,不管做什么都是很轻松,因为没有人逼着你去干,也没有人利用职位等级打压你,这种环境下员工可以发挥主观能动性,带动公司发展,这是很多企业都没有的。如果我的老板能像这位老板一样,我保证每天上班的第一件事不是诅咒他了。当然,这只是想想,我的老板肯定是换不了的,除非公司倒闭,那我也不不用干活了,直接原地下岗了。

有一说一,这样的老板我是真的想要。但我不可能有的,因为这种老板只会存在小公司里面,而我工作的企业是外企,还是全球五百强,老板根本不可能这样对待员工。这也是很正常的情况,因为一个公司的员工多了之后,是不可能平级管理的,因为这样公司就乱套了,很多东西没办法正常推进。这家公司之所以可以这么做,就是因为公司的员工很少,基本上就数十个,这么点人,老板可以直接管理,所以才会有老板为奖励员工而把美食街搬回家的情况。不过也没什么问题,因为我工作的企业待遇本身就不错,公司也是业内头部,就是工作辛苦一些而已。

总的来说,如果可以,我希望我的老板是这样的。因为这样有什么事可以直接和老板商量,也不用担心遭受到不公平的对待。

公司倒闭,同事们搬椅子电脑回家,搬走的东西是老板给员工的补偿!这是一家负责任的公司,老板并没有因为倒闭而故意苛责员工,不仅将工资都分发给大家,而且还留给员工一些礼物。老板都是资本家,他们会通过各种方式从员工身上获得利益,不断的压榨员工身上的价值,有些员工离开公司之后觉得开心,但有些员工却觉得伤心,他们不希望离开一个很有爱的团体。

这家公司的老板很暖心,懂得照顾员工的心理。公司已经不复存在,即使留着这些二手的产品也很难能够卖一个好价钱,还不如赠送给员工,毕竟员工工作那么长的时间,已经和这些办公器具产生了感情。而且老板可以给员工留下一个比较好的印象,万一以后老板东山再起,也可以重新获得自己曾经员工的支持与厚爱。很多老板还是比较负责任的,但是工作的时间越久,就会利欲熏心。

这家公司也是为了让员工将收尾的工作做完,也许是因为工作的地方已经到期了,超过了出租的时间,老板也没有继续交租金。所以员工不能一直待在办公室完成接下来的工作内容。各回各家各找各妈,在家里也能够开视频会议,老板也许会和员工做最后的告别。

今日留一线,他日好相见。老板能够展现出自己宽阔的胸怀,如果这家公司能够继续开下去的话,肯定能够吸引很多人的关注。甚至老板的威名流传出去之后,也能够收获一笔投资,或者是被其他的公司收购,那么员工也不至于会失业,老板的待遇也不会太差,还能够收取一些费用,倒闭之前赚一笔钱,可以当做下一个项目的启动资金。