求解答，有没有人做过美团外卖的送餐员？？待遇真有那么好吗？

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求解答，有没有人做过美团外卖的送餐员？？待遇真有那么好吗？,第1张

求解答，有没有人做过美团外卖的送餐员？？待遇真有那么好吗？
导读：这个美团外卖送餐员的工作内容、任职资格上面说的没错，不过待遇工资明显是夸大了。我老乡就在北京美团送外卖的，工资没那么高，刚进去底薪是3000，现在干了半年多了一个月最多能拿到5000左右，很辛苦的，比快递员挣得还少点。哪里有进去就5000-

这个美团外卖送餐员的工作内容、任职资格上面说的没错，不过待遇工资明显是夸大了。我老乡就在北京美团送外卖的，工资没那么高，刚进去底薪是3000，现在干了半年多了一个月最多能拿到5000左右，很辛苦的，比快递员挣得还少点。哪里有进去就5000-8000的。这个肯定是不真实的，不靠谱。我老乡是里面的熟人介绍进去做的，没有在网上找，他说网上骗子太多了什么赶集网、58同城、百姓网里面招聘的骗子很多的。情况就是这样，帮你码字不容易，望采纳我的回答。

现在跑外卖一个月能挣3000~7000元左右。

在外卖配送员轻车熟路的情况下，一天八个小时的工作时间，能挣是200元左右是较低的，较高的是300元左右。一个月30天，算下来，一个月最低能挣3000元，最高是7000元左右。

外卖员的招聘要求：

1、年满18周岁，学历不限。

2、了解餐馆附近街道，善于利用各种地图工具。

3、能够安排好自己的送餐工具；工作积极认真，爱岗敬业。

外卖配送员的应聘流程：

1、到招聘网站申请外卖岗位。

2、提交自己的简历。

3、参加面试，通过面试即可。

外卖员的工作职责：

1、及时接收软件及电脑端的线上订单。

2、高效处理并分配订单，确保所有订单被准确及时派送。

3、保管随车证件，做好车辆日常保养和维护工作。

4、填好外送记录表，对客户提出的建议和要求，及时上报部门领导。

在很多现代人的生活中，越来越离不开外卖了，因为外卖给我们的生活带来了很多便利，能够让我们足不出户就能够吃到美味的食物。不过我们所知的外卖虽然方便，但是这也是很多的外卖员辛辛苦苦一单一单的给我们送到的。而且这些外卖员如此的辛苦，可能也挣不了多少的钱。为了保障外卖员的合法权益，七部门明确了外卖员的最低收入。那么关于七部门明确外卖员最低收入，目前外卖员的平均收入水平如何？以下是我的看法：

一、外卖员的平均收入水平和我国的平均收入水平大致相当

其实做外卖也只是一份工作，很多的外卖员和一些普通的工人职员一样，都在辛辛肯肯的打工。外卖员的工资收入并没有我们想象中的那么高，他们的平均收入水平也基本上和我国的平均收入水平大致相当。

二、在一线发达城市，外卖员的收入水平会相对较高

不过在很多的一线发达城市，如果外卖员非常的勤劳的话，收入水平会相对较高。不过拿着高的收入，也就象征着自己平时基本上没有空闲的时间，每一天都在城市的大街小巷里面忙碌的穿梭着。

三、有关部门应该更加注重对外卖员合法权益的保障

很多的外卖员因为平台的设置规则不合理，所以他们的劳动一直在受到压榨。或者是因为自身的安全得不到有效的保障，一旦发生了意外，他们就失去了一切。这样的规则是十分的残忍的，所以希望有关部门能够不仅仅关注外卖员的薪资，也能够关注外卖员的合法权益。

关于目前外卖员的平均收入水平如何？以上是我的看法。你觉得目前外卖员的收入水平如何呢？欢迎留言交流。

外卖送餐员和我们平时的生活息息相关，他们的工作极大程度上方便了我们的生活，关于七部门发文外卖送餐员收入不得低于当地最低工资，外卖员的权益该如何保障？ 我认为主要有以下几个方面。首先，七部委联合发文，为了保障外卖员的权益，他们正常劳动所得不应该低于当地的最低工资标准，这一举措切实维护了外卖员的利益。其次，外卖员的工资大多数是靠跑单量进行计算的，有些外卖员是没有底薪的，全靠送餐量维持每个月的收入。最后，外卖员是值得尊敬的一个群体，他们每天都在路上奔波，为客户送餐。一个小小的差评就足以让他们一天白干，所以说此次七部委联合发文是非常人性化的举措，对外卖员来说是一件好事。

一：外卖员的权益可以通过这些主管部门的发文得到切实的保障，国家是他们有力的支撑。

七部委联合发文，为了保障外卖员的权益，他们正常劳动所得不应该低于当地的最低工资标准，这一举措切实维护了外卖员的利益。

二：外卖员的权益还需要外卖平台的管理更加规范和人性化。

外卖员的工资大多数是靠跑单量进行计算的，有些外卖员是没有底薪的，全靠送餐量维持每个月的收入。

三：这次措施值得称赞。

外卖员是值得尊敬的一个群体，他们每天都在路上奔波，为客户送餐。一个小小的差评就足以让他们一天白干，所以说此次七部委联合发文是非常人性化的举措，对外卖员来说是一件好事。

关于七部门发文外卖送餐员收入不得低于当地最低工资，外卖员的权益该如何保障？大家还有什么想要补充的，欢迎在评论区下方留言。