请问办事 送领导红包送多少合适 有经验的来

员工 0 42

请问办事 送领导红包送多少合适 有经验的来,第1张

请问办事 送领导红包送多少合适 有经验的来
导读: 1、请问办事 送领导红包送多少合适 有经验的来2、怎么样给领导发红包?3、如何给领导发红包?4、怎么在办公室给领导送红包啊?5、领导让我办事,能给领导发红包吗?办事最好不要给领导发红包。因为现在忌讳给领导送红包,国家对于贪污腐败抓得很严!
  • 1、请问办事 送领导红包送多少合适 有经验的来
  • 2、怎么样给领导发红包?
  • 3、如何给领导发红包?
  • 4、怎么在办公室给领导送红包啊?
  • 5、领导让我办事,能给领导发红包吗?

办事最好不要给领导发红包。因为现在忌讳给领导送红包,国家对于贪污腐败抓得很严!

春节时,晚辈提着礼物,给长辈拜年,长辈接受敬意,回赠红包,这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年,让晚辈封压岁钱的。回到职场,员工给领导送红包,表面上是给领导发个表达感谢的微信红包,实质上是给领导送了一笔钱(无论多少)。然后,员工可以去举报他受贿了。

不要拒收领导的好意:

1、领导一般都会以聚餐的方式来团结大家,所以领导邀请你去聚餐时千万别拒绝。

2、领导看重才会有意提拔你,一定要做好本职工作!

介绍送礼注意事项:

1、能送钱就不要送礼券和东西

2、能送到家就不要送到办公室

3、能晚上送就不要白天送

4、能送老婆就不要送本人

职场上,我们时常会遇到这种情况,节假日时,领导给自己发个红包,觉得很难处理:收了吧,给人占便宜的感觉;不收吧,拒绝领导似乎不识抬举;回一个吧,也怕领导多心你嫌弃他发得少。这里我们就分析一下领导发红包的意图和下属正确的处理方式。

1、 群发红包

一般来说,领导在群里群发红包,一是为了表示对下属的关心。在节日或对单位、部门而言有特殊意义的日子,比如成立周年日、某项重要任务完成的日子等,领导在群里发个红包,感谢平日团队的共同努力。

二是为了调动团队的氛围。在一些特殊的日子里,发个红包,调动一下团队氛围,提高团队的凝聚力。其实也是一种团建的方式。

三是突出领导地位。工作群里,如果领导没有先发红包,普通员工一般不要发红包。

不管出于以上哪个目的,领导在群里发红包了,大家还是热烈地抢吧,不然领导发红包都没人抢多没面子,何况抢到手的还是真金白银。这种群发的红包,你抢了说声谢谢就好,也可以发些表情,或者给领导唱唱赞歌,一般是不需要回发的。当然,如果拼手气红包,就数你手气最佳,抢了特别大一个,其他同事都是非常小的,你也可以发一个表示一下自己不贪心。

2、 私发红包

领导给下属私发红包的情况应该是比较少见的,但有时候也确实会发生,比如上文中小米的领导,就给她私发了红包。这种情况,大多是领导为了表达对核心员工的感谢和关怀,私发一个红包。这时,最好的处理方式便是大大方方地收下,然后向领导表示感谢之意。千万不可给领导回发,这是不妥当的处理方式。你收入没有领导高,你给他发红包难道是想体现你比他有钱?

但是,作为一个高情商的职场中人,收下领导发过来的红包后,还是要区别对待的。如果只是一个小红包,语言感谢就行了。如果红包金额比较大,超过100元以上,则最好是找个机会给领导带点小礼物,既成了领导的情,又表示自己是个不贪心的懂事的人,同时也维护了和领导的关系,真是一举三得。

你可以简单直接的表达对领导发红包的感激之情,并且表达对老板的祝福,比如谢谢老板,祝老板以后生意兴隆,财源广进,也可以烘托气氛,发一个小的红包进行红包接龙。

如何和领导相处

把领导每次批评你的地方都详细记录下来。而且,一定要追溯到事件最开端。这种揭伤口的方法虽然有点,但,请相信我,这招可让你迅速进步。我在500强总部时,空降了一位领导,由于风格与前任不同,一开始磨合起来有点痛苦。

虽然我也很努力,可总达不到领导的要求。痛定思痛,记下每次挨批的情景,竟然很快找到了一些思路。其中,我发现70%左右领导不满意的工作来源于他口头布置的工作。

再细想,领导每次口头布置工作时语速奇快,专有名词较多,经常导致我错误理解他的本意。后来,我便学会每次接到他的口头布置之后,起草一封邮件,按照我理解的意思明确一下他的要求,这样出错的机会果然也降低了不少。

从另外一个方面讲,记录这种方式是一剂万能药,不仅仅能帮你理清很多思路。而且,当你挨批感到委屈和愤怒时,只要把事件客观记录一下,就可以迅速平复你的心情,让你采取理性的方式思考。

这是关系到你今后人生道路发展的重大问题,须认真对待。但不要操之过急,以免弄巧成拙。

第一步,你要设法与人事处领导正面接触,一方面了解他的习性,另一方面也让他了解你的水平能力。一步接近不了,可采取迂回策略,先接近他关系密切的其他人,通过其他人逐步接近目标。

第二步,通过某种途径认识后,有可能的话请他吃饭,得在合适的酒店、有合适的真心帮你的陪同人。

第三步,等逢年过节去拜访,办公室方便就到办公室,家里方便就到家里,看具体情况而定。带上一到两瓶洋酒,抽烟的加上两条高档烟,不抽烟的加上点家庭适用的东西(比喻他家人爱吃海鲜就带上点海鲜,有老人就带上点滋补品),如果碰上过年,就给他小孩一个足以让他觉得非帮你办点事不可的红包(看当地经济情况定数额,切不可小气)。

第四步:这一切都就绪了,再找机会切入主题,求他关照。

祝你好运!

办事最好不要给领导发红包。因为现在忌讳给领导送红包,国家对于贪污腐败抓得很严!

春节时,晚辈提着礼物,给长辈拜年,长辈接受敬意,回赠红包,这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年,让晚辈封压岁钱的。回到职场,员工给领导送红包,表面上是给领导发个表达感谢的微信红包,实质上是给领导送了一笔钱(无论多少)。然后,员工可以去举报他受贿了。

不要拒收领导的好意:

1、领导一般都会以聚餐的方式来团结大家,所以领导邀请你去聚餐时千万别拒绝。

2、领导看重才会有意提拔你,一定要做好本职工作!

介绍送礼注意事项:

1、能送钱就不要送礼券和东西

2、能送到家就不要送到办公室

3、能晚上送就不要白天送

4、能送老婆就不要送本人