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导读：现在。饿了么，外卖人事公司其实她的生意很好，所以这份这份工作是很挣钱的。而且也是很容易招到人的，毕竟公司对员工的待遇是比较好的。所以如果你喜欢可以去试一下 饿了么”是2008年创立的本地生活平台，主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等
现在。饿了么，外卖人事公司其实她的生意很好，所以这份这份工作是很挣钱的。而且也是很容易招到人的，毕竟公司对员工的待遇是比较好的。所以如果你喜欢可以去试一下
饿了么”是2008年创立的本地生活平台，主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。创业12年，饿了么以“Everything 30min”为使命，致力于用科技打造本地生活服务平台，推动了中国餐饮行业的数字化进程，将外卖培养成中国人继做饭、堂食后的第三种常规就餐方式。 [1] 创始人为张旭豪。 [55-57]
饿了么在线外卖平台覆盖全国670个城市和逾千个县，在线餐厅340万家， [2] 用户量达26亿， [3] 旗下“蜂鸟”即时配送平台的注册配送员达300万。 [4] 业绩持续高速增长的同时，公司员工也超过15000人。 [5-6]
2018年4月，阿里巴巴联合蚂蚁金服对饿了么完成全资收购， [7] 饿了么全面汇入阿里巴巴推进的新零售战略， [8] 拓展本地生活服务新零售的全新升级。 [9-10] 2018年8月8日，饿了么获金运奖年度 [12] 最佳效果运营奖。 [11]
2018年10月12日，阿里巴巴集团宣布正式成立本地生活服务公司，饿了么和口碑会师合并组成国内领先的本地生活服务平台。阿里巴巴集团合伙人王磊（花名昆阳）将担任阿里本地生活服务公司总裁，并兼任饿了么CEO。
2020年9月，北京市市场监管局召集美团、饿了么、京东、微店、抖音、快手等6家互联网企业负责人，召开落实“长江禁捕打非断链”工作电商平台行政约谈会
“饿了么”是中国专业的餐饮O2O平台，由拉扎斯网络科技（上海）有限公司开发运营。 作为中国餐饮业数字化领跑者，“饿了么”秉承激情、极致、创新之信仰，以建立全面完善的数字化餐饮生态系统为使命，为用户提供便捷服务极致体验，为餐厅提供一体化运营解决方案，推进整个餐饮行业的数字化发展进程。 [14]
软件信息
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播报
Android版
大小: 386MB
版本: 852 [14]
IOS版
销售商 Shanghai Rajax Information Technology Co, Ltd
大小 2439 MB
类别 美食佳饮
兼容性需要 iOS 80 或更高版本。与 iPhone、iPad 和 iPod touch 兼容。
语言简体中文 [15]
历史沿革
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播报
“饿了么”是2008年创立的本地生活平台，主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。 [16]
在2017年的年会上宣布 [16] ，饿了么创始人张旭豪下一个 9 年 [16] 。
创业10年，饿了么以“ Everything 30' ”为使命，致力于用创新科技打造全球领先的本地生活平台， [16] 推动了中国餐饮行业的数字化进程，将外卖培养成中国人继做饭、堂食后的第三种常规就餐方式。 [17]
截至2017年6月，饿了么在线外卖平台覆盖全国2000个城市，加盟餐厅130万家，用户量达26亿。业绩持续高速增长的同时，公司员工也超过15000人。 [16]
截止2017年7月 [16] ，饿了么已获融资总额达234亿美元，投资方包括阿里巴巴、蚂蚁金服、中信产业基金、华人文化产业基金和红杉资本等世界顶级企业和投资机构。 [16]
2017年8月24日，饿了么正式宣布收购百度外卖。 [18]
2017年9月15日，饿了么母公司拉扎斯集团发内部邮件，宣布饿了么和百度外卖继8月24日合并后的首轮架构调整通知。出任百度外卖新CEO的是魏海，负责百度外卖业务及双品牌战略落地工作。根据公开资料，魏海在饿了么的职位是商业分析副总裁。 [19]
2017年9月，环保组织起诉外卖平台:一次性餐具应明码标价。 [20]
2018年3月，饿了么正推广一款外卖餐盒，采用一次性设计，除了用户之外，其他人打开餐盒就将无法再次完好封闭，用户可在签收之前查看“安全扣”完好性，来判断外卖是否在运输途中被打开。如果骑手送来的外卖餐盒安全扣已经断裂，用户有权拒绝收货，并向平台进行投诉。 [21]
2018年5月29日，饿了么宣布获准开辟首批无人机即时配送航线，送餐无人机正式投入商业运营。 [22]
2018年4月2日，阿里巴巴集团、蚂蚁金服集团与饿了么联合宣布，阿里巴巴已经签订收购协议，将联合蚂蚁金服以95亿美元对饿了么完成全资收购。 [7]
2018年10月12日，阿里巴巴集团宣布正式成立本地生活服务公司，饿了么和口碑会师合并组成国内领先的本地生活服务平台。阿里巴巴集团合伙人王磊（花名昆阳）将担任阿里本地生活服务公司总裁，向阿里集团CEO张勇汇报，并兼任饿了么CEO；阿里巴巴集团副总裁范驰（花名程咬金）将继续带领口碑业务，向王磊汇报。 [
问题一：餐厅招聘启事怎么写 招工：
本饭店因为业务需要，现招聘XX名员工(或者写上职位），
具体的要求如下：
1气质佳，形象好！（饭店的员工都是直接面对客户的哦，丑的话，那客人都吃不下去了）
2能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。
2每月有XX天的休息日
3工资XXX+提成XXX+小费XXX（这个按照你自己的写上去就行了）
请与XXX**（先生）联系，电话：010-XXXXXXX，手机：135XXXXXXXX
问题二：餐厅招聘服务员信息怎么写 本饭店将为您提供一个展示才华摆脱平凡超越自我的平台，今天您成为本饭店的一员,明天将回报您 一个美好的未来。
宾馆部：
一营销主管（一名）：
1女1米60以上，男1米75以上，身体健康,品貌端正。
2大专及以上学历。
3有一定英语及电脑操作能力。
4具有两年以上销售工作经验。 5具有较强的公关能力，了解市场。
二 饭店领班（一名）：
1女1米60以上，男1米75 以上，身体健康品貌端正，性格开朗，善于沟通。
2大专及以上学历。
3普通话标准。
4饭店管理专业和有相关工作经验者优先。
三 前台接待员、收银员（五名）：
1 女1米60以上，男1米75以上，身体健康,品貌端正。
2 高中及以上学历。
3 普通话标准，性格开朗，主动服务意识强。
4 有相关工作经验及英语会话能力者优先。
四 服务员（八名）：
1 年龄18-26岁，女1米60以上，男1米75以上，身体健康品貌端正。
2 高中及以上学历。
3 具备良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感。
4 普通话标准，有经验者优先。
五 清洁工（四名）：
1 女35-45岁，身体健康。
2 能吃苦耐劳，主动服务意识强，服从管理。
3 有经验者优先。
六 维修工（一名）：
1 男35-45岁，身体健康。
2 能吃苦耐劳，有责任心，工作态度认真。
3 对强弱电和简单维修有一定经验。
以上岗位工资面议，一经录用，待遇优厚。
招聘截止日期：
联系人： 某某某 电话：
地址：
问题三：饭店招聘启事怎么写，急！急！急！ 招工：
本饭店因为业务需要偿现招聘XX名员工(或者写上职位），
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1气质佳，形象好！（饭店的员工都是直接面对客户的哦，丑的话，那客人都吃不下去了）
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请与XXX**（先生）联系，电话：010-XXXXXXX，手机：135XXXXXXXX
问题四：餐饮招工启事怎么写 招工：
本饭店因为业务需要，现招聘XX名员工(或者写上职位），
具体的要求如下：
1气质佳，形象好！（饭店的员工都是直接面对客户的哦，丑的话，那客人都吃不下去了）
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问题五：饭店招聘信息怎么写点励志的东西 招聘格式如下 招聘 服务员 若干名 薪金 --元、月 地址 河北廊坊大城权村 静雅轩美食城 电话 ------ 这是最简单的招聘格式了
问题六：餐厅招聘启示怎么写 招聘服务员，要求做事态度认真，自我要求高，谦虚，自信，五官端正，思想开放，招聘年龄在23到28岁之间！
问题七：酒店招聘启事怎么写，急。谢老 酒店招聘就简单的介绍酒店的基本情况，然后罗列应聘岗位待遇等等。范例如下：
本酒店设施现代化，实行全电子自动化管理，并以宾客至上为企业理念。 集客房、餐饮、娱乐、商务于一体，环境优雅，设有多功能厅、餐厅、休闲吧、棋牌室、精品屋、商务中心等服务设施。现特招聘有志之士人员的加入。
招聘前台接侍1名，有工作经验者优先，试用期1个月，工资1000元，转正1200元，其它问题而谈
报名热线：13
联系人:HR
我们诚邀各位有志青年的加入，这是个青春行业，只要你对自身条件充满自信，就别浪费掉不可复制的宝贵机会，为你将来的事业打下坚实的基础。
自己适当的修改下，希望能帮助到你。
问题八：酒店员工招聘信息怎么写 招聘 应本酒店需要招服务员X名，要求吃苦耐劳有敬岗爱业有工作经验者优先，年龄X－X岁,工资X（面议）
问题九：招聘餐厅服务员怎么写：具体怎么写才好点 基本如下：
待遇： ，工作性质：全职或其它 招聘截止日期 ；招聘人数；工作经验；学历要求；工作地点；是否提供食宿；
对招聘人员的要求：年龄，性别，身高等
包括岗位职责：
1、相貌端正，善于沟通；
2、热爱服务工作；
3、有一定工作经验者优先。
另外，像定期发放劳保福利用品，并根据经营情况发放效益奖金，缴纳法律规定的各项社会保险，条件特别优秀者，工资面议。
这些都可以写到上去，希望可以帮到你。
问题十：餐饮招工怎么写？ 就写招厨师和服务员就行了
大店的话可以找我
什么地方多少人人均工资多少 本人餐饮职业经理人
不能干 你要在招聘广告上说明会骑电动车的，或者说送餐的交通工具是什么，送餐和送快递的差不多 快递员现在是3000左右一个月 不包吃住 吃300住150-200 话费补贴80-100 公司提供交通工具五险一金，送餐的话费补贴要有 多少自己定 五险一金 最少意外保险要有 所以得把其他险的钱给人家，开到2300-3000就差不多了
举例一、美团外卖兼职配送员工资每月3000元-4500元，要求熟悉当地地形，会骑电动车，负责区域内的餐食送达。（北京地区）
举例二、美团外卖配送员薪资待遇每月5000元-8000元，要求有良好的服务意识、综合素质，能吃苦耐劳、有强烈的企图心，18-45岁左右，品行端正，男女不限。需自带电动车（48伏以下2个电池 ）和手机充电宝。（深圳地区）
举例三、美团外卖骑手送餐员配送员工资待遇每月6000元-7999元，要求负责餐品的配送，公司实行的是系统派单模式，工资按单算，要求会熟练使用智能手机，自备交通工具，无需任何押金了，一单45元，达到公司要求的单量每单上涨05元（上海地区）
通过以上各个城市的招聘信息可以看出来美团外卖兼职配送员工资待遇基本没有固定的标准，地区不一样，工资水平也不一样，但是外卖兼职配送员也是根据送的单子量来结算的，送得多，给的多，但也有一些饭店的配送员是固定工资。大家可以根据自己的情况来找相关的职位，找兼职就到斗米兼职平台，正规的兼职平台，工资担保的职位更靠谱。
是真的
到家美食会2015官方优惠代码DJKF04161，新用户首次输入此代码即可满50立即减20（限一次）。
到家美食会是外送美食的网站，同时也有APP，需要用手机号注册到家账号才能使用。外送范围根据点餐地自动生成周边餐厅，这些范围内的餐厅外送费6元一次，超出这个范围的餐厅外送费10元一次。
根据每家餐厅收费不同，在每道菜价格基础上还要多收取打包盒钱1~3元。下单后默认一小时内送达，一般都会比这个时间快一点。
送餐员看见是第一次下单的客人会推销办卡，办卡能免外送费，适合经常点外卖的人。
其实我觉得，送餐员也是一个高危的职业，毕竟每天也都穿梭在马路之间。如果想快速招到送餐员，不仅工资要高，福利也要好吧，因为有时候意外是不好控制的，一旦遇到这样的事情，如果做到了高效的应对措施，对店铺对送餐员都是一件值得加分的事情吧。不仅要看利益，也要替员工的安危着想吧。按照国家规定，至少要替员工进行正常的社保缴纳吧，如果有条件，也可以替员工购买一些专项的商业保险。
硬件设施也要考虑的周到一点，因为我经常在路上看到送餐员推着电动车在走，辛酸又束手无策，毕竟送餐员拼的就是时间呀。老板多一点体贴，客户多一点谅解，送餐员多一点责任，我想这外卖的服务链肯定会越做越好。
只要福利待遇人性化，员工的心肯定会越来越暖，也会踏实的做下去，也会有更多的人愿意加入其中。
现在这几年外卖行业竞争那么激烈，不管是饿了么、还是美团、还是百度，都在抢占市场的份额，每一种颜色路上都不少见。那想要招人的时候有优势，就需要找到其中的差异化，凸显出自己的优势所在。因为每个人也都不傻，哪里的待遇好，工作轻松，或者挣得多，一般都会往哪里去。肯定没人愿意干得多，拿得少。
所以说，从以上的方面分析下来，就是要体现出自己的优势所在。不管是硬件方面还是软件方面，你要给员工更多的关怀，同时也要给他们应得的收入，这样才能在招聘的时候，更快速的招到人。
