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导读：首先，你需要保持冷静并确保她的安全。以下是一些可能的步骤：1 确保她的舒适和安全：帮她调整好座位，让她能够舒适地休息。确保她的头部和身体得到支持，以免在车上睡着时受伤。2 观察她的反应：观察她是否有醉酒的症状，如呕吐或昏迷。如果她的情况严重
首先，你需要保持冷静并确保她的安全。以下是一些可能的步骤：
1 确保她的舒适和安全：帮她调整好座位，让她能够舒适地休息。确保她的头部和身体得到支持，以免在车上睡着时受伤。
2 观察她的反应：观察她是否有醉酒的症状，如呕吐或昏迷。如果她的情况严重，你应该尽快将她送往医院。
3 唤醒她：轻轻地唤醒她，告诉她你已经安全地将她带回家。如果她完全清醒并能独立行动，你可以在必要时帮助她下车，并确保她能够找到进入家的途径。
4 尊重她的隐私：如果她不愿意在车上发生的事情被别人知道，你应该尊重她的隐私，并在适当的时候保持沉默。
5 考虑她的工作关系：如果你们之间的工作关系可能会受到影响，你应该尽早与她进行沟通，并考虑采取适当的措施来处理这种情况。
总的来说，在这种情况下，最重要的是尊重她的意愿和安全，并采取适当的行动来处理这种情况。
你的朋友在别的地方喝醉了，当他来你家让你开车送她回家时，发生了一些事情。当然，你应该负责，因为你开车送他回家。两个人独处的时候很方便。领导没有把喝酒的员工送回家，有危险。领导要负主要责任，因为员工属于为了工作娱乐而工作。因此，它应该负责任。大多数司机不喝酒，但只有少数人喝酒。毕竟方向盘在手，关系到人际生活，不能轻视。这不是说好听的话，而是给我们血淋淋的教训。
我觉得要想和同事搞好关系，酒驾同事没什么不好。即使领导不说话，他也可以主动把同事送回去。这是一种情分。当然，如果那个同事很讨厌，那就算了。同事注重团队精神。合作会成倍提高工作效率。中国人被批评最多的是支离破碎。单个人可能能力强，但一个团队合作能力不一定强。同事聚在一起喝点酒很正常。甚至有些同事因为开心喝得醉醺醺不敢开车。
不喝酒的同事会送同事回家，说明同事之间可以互相帮助，拉近友谊。开车容易，得到同事朋友的友谊，是小投入，大收获。有人可能会说可以打车回家，但司机是陌生人，肯定是粗心大意。如果打车，司机只能送到小区门口，同事可以送回家。大家都很熟悉，可以在路上妥善照顾。到了小区，可以通知家人来接，让同事安全到家，体现了同事之间的亲切感。
吃饭时喝酒可以活跃气氛，但不喝酒的人对喝酒的人有“亏欠”，因为总有人陪着他们，所以送喝醉的同事回家是合理的。如果你能做个男人，就应该主动提出送醉酒的同事，不提车费，这样大家才能在职场上和睦相处。但是，也会有安全问题。如果同事因为喝酒突发疾病，他/她将无法逃脱这个责任，所以是否送同事回家要考虑清楚。
告诉老板自己今天上班是骑自行车来的，如果晚上不能把自行车骑回去的话那么明天早上上班会比较麻烦，并且把自行车一晚上放在公司，也怕会把它弄丢，因此谢谢老板的好意然后还是选择要去骑自行车回家，用这样的方式来去委婉的拒绝。
这件事情要分两面看了。
首先领导要搭乘你的车，是领导特别喜欢你吗？比如说领导就是觉得你这个人挺不错的，可能自己在没有开车的情况下就会让你送回家里去，也是由此来考验一下你这个人的耐性，或者是和领导的沟通能力。其实你在回家的路上，可能也会跟领导有许多的对话，在这些对话里，你觉得你受益了吗？如果说你受益了，那么我觉得你可以继续送领导回家。不但能让领导更喜欢你，而你也从他身上学到了更多。
第二个方面是你的个人问题。领导这样要求你送他回家，可能你内心里就觉得很不服气，认为领导就是因为身份的关系，才对你颐指气使的，而你也是因为领导的身份，才被迫无奈答应要送他回家的。另一方面你觉得你的个人生活受到了影响，你不能正常的回家，在路上的时间过长会让你觉得有些疲惫，所以你内心里对送领导回家这件事情是特别厌恶的。
这件事情该不该拒绝，还是看你个人的感觉吧！但有一点我还是有一个小建议的。无论是领导以身份的关系故意欺负你，还是真的欣赏你，但你在他面前可以说是特别的露脸，因为经常坐你的车回家，你出现在他面前的频率也肯定会比较的高，这样的话以后公司如果有什么好的项目之类的，应该最先想到的就是你吧！因为太熟悉了。
当然，如果实在是觉得不顺心，影响你的心情，你也可以跟领导说的。我相信如果是一个大度的领导，也不会跟你计较的。如果是个小气的领导，可能跟着他也没有什么大作为，所以说拒绝不拒绝都没有关系，还是看你的内心需要吧！
