
导读:老板送给下属东西,要看送的是什么?老板送的这件东西是否贵重,有没有超出你所为公司做出的贡献,因为有句古话说得好,无功不受禄,如果老板送给你的这件东西,已经完全超出了你对公司所付出的,那么就会存在着一定的问题,但是如果老板送的这件东西,只是很
老板送给下属东西,要看送的是什么?老板送的这件东西是否贵重,有没有超出你所为公司做出的贡献,因为有句古话说得好,无功不受禄,如果老板送给你的这件东西,已经完全超出了你对公司所付出的,那么就会存在着一定的问题,但是如果老板送的这件东西,只是很普通的小礼物,那么也许这个老板只是为了鼓励你,所以才送给你的。
另外还要看是异性老板,还是同性老板送的东西,如果是同性老板送给你一些小礼物,我觉得应该更多的是为了鼓励你,但如果是异性老板送给你一些东西,你就要考虑清楚了,要看这件东西是否贵重,因为东西越贵重,老板背后的动机就越不单纯。
其实在正常的工作当中,老板很少会送东西给下属,除非这个下属跟老板关系比较密切,比如说为老板服务多年,或者说对老板的作用非常大,那么老板会当他是朋友一样而并非是下属,像这种情况老板送东西会是表达一种友谊之情,但是如果老板与下属之间并没有过多的交往,却又给下属送东西,那么我觉得通常不会有什么好事。
可以这样说,交往不多的老板与下属,几乎是不可能收到老板送的东西,但是有一种可能是存在的,那么就是异性之间的老板与下属关系,通常像这种情况,老板对下属都会有一些企图,也许是有什么事情需要用到你,还有一种可能就是对你有非分之想,只要了解了老板背后的用意或企图,那么你就可以衡量这件东西是否该要了。
老板给员工送手机可能有以下几种意思:
1 奖励员工:一些老板会给表现出色的员工送手机作为奖励,以示对员工工作的认可和鼓励。
2 笼络人心:老板也可能会送手机给员工以笼络人心,让员工感受到公司的关怀和温暖,从而更愿意为公司尽心尽力地工作。
3 促进团队凝聚力:送手机这样的福利也有助于增强团队凝聚力,让员工之间更加团结一心,共同为公司的发展而努力。
4 推销产品:如果老板与员工之间的关系比较熟络,也可能会送手机给员工作为礼物,同时也推销了自己的产品。
5 其他含义:也有可能代表着某种特殊的意义,例如老板可能对某个员工特别赏识,或者两人之间存在某种私人关系等。
总之,老板送员工手机的具体含义需要根据具体的情境和背景来分析和理解。不同的情况可能有不同的含义。
男领导给女下属送礼物,通常情况下是不太正常的。因为正常的上下级关系上级,不需要给下级送礼物,特别是性别不同,送礼物容易造成一些误会。当然,如果是生日礼物,或者给所有的下属都送礼物,另当别论。
作为领导送的礼物,拒绝接收肯定不合适。比较合宜的做法是深表感谢,欣然接受,如果有老公或者是男朋友的,一同出面,给领导的老婆或孩子买件礼物还礼,深表谢意,这样就可以拒绝暧昧,也让领导知道你是有原则的人。




















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