
导读:中秋节是一个传统的中国节日,送员工礼品是表达感恩和关怀的方式。以下是一些中秋节送员工的礼品选择:1 月饼礼盒:传统的中秋节礼品,包括各式口味的月饼,如传统的莲蓉月饼、豆沙月饼、五仁月饼等,也可以选择创意和特色口味的月饼礼盒,如巧克力月饼、礼
中秋节是一个传统的中国节日,送员工礼品是表达感恩和关怀的方式。以下是一些中秋节送员工的礼品选择:
1 月饼礼盒:传统的中秋节礼品,包括各式口味的月饼,如传统的莲蓉月饼、豆沙月饼、五仁月饼等,也可以选择创意和特色口味的月饼礼盒,如巧克力月饼、礼品包装的月饼等。
2 茶叶礼盒:中国人喝茶的习惯在中秋节尤其重要,可以选择高品质的茶叶礼盒,如龙井茶、普洱茶、铁观音等,或者搭配精美的茶具,让员工在中秋节享受品茗的乐趣。
3 水果礼篮:选择新鲜的水果礼篮,如芒果、橙子、苹果、葡萄等,搭配精美的包装,送给员工健康和美味的水果选择。
4 家居装饰品:可以选择一些具有节日氛围的家居装饰品,如中秋节主题的花瓶、香薰灯、桌布等,让员工的生活环境更加温馨和节日氛围浓厚。
5 礼品卡或购物卡:给予员工灵活选择的机会,可以送出各种类型的礼品卡或购物卡,让员工可以根据自己的喜好自由选择购买自己想要的礼品。
6 书籍或文化艺术类礼品:选择一些有意义的书籍、音乐专辑或文化艺术类的礼品,如书籍礼盒、音乐CD、文创产品等,让员工在中秋节感受到文化的熏陶和艺术的享受。
7 花束或鲜花盆栽:送给员工一束鲜花或者精心养护的盆栽植物,可以增添员工办公环境的美感和生气。
总之,中秋节送员工礼品可以根据员工的喜好、公司的文化和预算来选择,重要的是表达对员工的关怀和感激之情。
我感觉这个是麦克利兰的ERG理论,也就是人首先是生存需要,其次是合群需要,再有是自我发展的需要。从案例上不难发现,王名一开始个性强不合群,显然他并没有生存的需要,因为他技术不错,有较强的生存能力。但由于不正确的选择让他离群,不能很好地融入工作的群体中。而领导在奖励他时,恰恰较好地把握住他这种合群的需要,用较强的精神奖励的方式,将其顺利引回到工作群体当中,让其更好地感受到合群的快乐,从来适当地激发了其为工作为组织更多更好贡献自己力量的积极性。
举例如下:
1、当一位女客人向另一位男客人抱怨没有送她生日礼物时,你会怎么做,辽宁路店员工刘宏莉已用行动告诉我们一个最美的答案——
2011年4月18日晚上17:50左右,辽宁路店301#房间来了一桌客人,员工刘宏莉看到有位客人拿了很多的礼物,猜想客人有可能过生日,当客人拿着出大蛋糕时她确定了自己的猜想,在上菜的的时候,听到一个女孩对一个男孩说:我过生日,你连个礼物都不送我啊。看那个男孩挺尴尬的,想到优质服务的理念告诉自己:当顾客有困难需要帮助的时候,让客人感动的机会就到了,于是便及时将自己刚买来的一对钥匙链拿来给那位男客人,让他把这份小礼物送给女孩,客人非常高兴,对此一再表示感谢。
2、只有满足顾客的需求才能赢得顾客的心,江西路店领班刘涛熟知这一点,更用行动将它升华。
2011年5月9日中午,江西路店413#一位客人在就餐期间,说自己带了两块熟牛肉,让服务员帮忙给加热,服务员拿到面食间用微波炉给客人加热,传菜领班刘涛得知后,想到优质服务的理念告诉自己:满足顾客的需求要在顾客开口之前,于是他便特意到房间询问客人牛肉怎么吃,客人说:切片吃,于是他便回到厨房将微波炉多开了几分钟,等加热好后又请厨师给客人切成了片,摆好盘,并加上精美的花饰,附上一份蘸料。当刘涛将加工好的牛肉上到客人桌前时,客人非常高兴,一再对其表示感谢。
3、当餐中有客人打电话过来要求送餐服务,而我们又没有送餐服务时,你是否会直接向客人提供NO服务呢?闽江路一店员工张启磊的做法否定了这一答案,下面我们一起来看看他是如何去做的。
2011年5月21日13:30左右,闽江路一店有一位女士打电话到闽江路一店要求订餐,客人点了两个菜,并表示自己不舒服能否帮忙送过来,员工张启磊想到店内没有送餐服务,但又不能向客人提供No服务,因为这样等于撵客,于是便如实告诉客人,并对客人说现在店里比较忙,等一会下班了自己亲自给客人送过去,客人非常高兴,当他在下班后,将客人点的菜品按照客人提供的地址送到客人的住处时,客人非常感动,一再对此表示感谢。
4、2011年7月12日上午,辽宁路店员工贾爽负责的311#房间来了六位客人,餐中一位客人询问:你们店里没有小辣椒炒肉丝。虽然贾爽知道店内没有这道菜,但想到优质服务的理念告诉自己:只有满足顾客的需求才能赢得客人的心,于是便及时到厨房告知厨师长李传光,李厨得知情况后,想到不能向客人提供NO服务,于是便很爽快的答应了下来,并亲自指导厨师为客人做出,及时的满足了顾客的需求,客人对此非常高兴,连夸辽宁路店的服务周全周到。
5、2011年4月10日中午,辽宁路店310#来了五位客人,客人吃过饭买完单后,员工秦刚前去收拾卫生,此时发现椅子上放着一个背包,秦刚想到这一定是客人落下的,想到此时客人一定很着急,但又到追不上客人了,他想到作为服务人员应该去:想顾客之所想,急顾客之所急,帮顾客之所需,于是便将背包交到了吧台。不一会儿,客人主动前来查找,当秦刚将捡到的背包还给客人时,客人非常感激。
公司的发展跟员工的工作是分不开的,公司要人性化管理,要有一定的约束性,但是也要有比较人情味的一面。那么送员工啥礼物是有纪念性的呢?
向日葵
表达的寓意是岁月刻画的是生命的精彩,时光,收录的是很美好的画卷,友情注入的是比较幸福的元素,情谊是可以很好的升华美妙的人生问候,温暖的是对方的心田,我希望你一切都好,可以幸福的过一辈子。
小零食
民为食为天,没有人可以抵抗住美食诱惑,美好的味道是会深入人心的,送健康又美味的干果礼盒,会很贴心,是让人很难忘的。
多功能小闹钟
选择送创意的小闹钟是比较好的,它有着很多的功能,是公司有意义的小礼品。对公司的每一个员工来说,守时是很重要的,好好的把握住时间,是会让员工有更高的工作效率,让公司有序运行,送创意多功能小闹钟给员工是很明智的。
日用品
选择给员工送一些实用二贴心的日用品,可以更好的激励员工的积极性,是为员工提供的福利,而选择毛巾或香皂等都是很棒的,会让员工觉得十分的暖心。
公司发展的越来越好说明公司员工在不断的努力,公司的管理是比较合理的,给员工送礼物是希望留住他们的心。
送员工礼品推荐一:粮油
民以食为天,粮食是我们人类赖以生存的必需品。而在许多公司员工多数都是自己单住,自己开灶,粮油可以说是最实际的福利首选了。无论是学校教育机构,还是加工厂,电子商务公司等等都是送给员工最实际的礼物了。

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送员工礼品推荐二:春联
贴春联已经是中华民族的传统习俗,春联虽然价格不是很高,但是我们不仅仅是送的是春联,而更多的是“送情谊、送和谐、送祝愿”对于员工来讲,内心也有一种家的感觉。可以说送春联永远是不俗不雅的新年礼物。

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送员工礼品推荐三:巧克力
巧克力是人们喜爱的营养丰富的健康食品。它不仅味美,而且含有丰富的矿物质,可以给你的健康带来无微不至的关心。巧克力不仅仅表现在爱人之间,在企业当你把巧克力送给自己的员工时,也就是把公司的衷心祝福送给了他。一份伴手好礼表示内心那分诚挚祝福的心意,让公司内部员工都充满着浓浓的人情味。

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送员工礼品推荐四:坚果礼盒
送给员工是很多公司采购头疼的事,要表达心意、要有档次、还要符合预算,而送特产是一个很合适的选择!坚果礼盒不仅包装有品位,礼盒内还有各种特色的坚果,员工可是爱的不得了啊。

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送员工礼品推荐四:茶叶
员工辛辛苦苦为公司奋斗着,身体的疲惫难免,此时送上一味好茶叶,绝对是不错的选择,茶不但有对多科疾病的治疗效能,而且有良好的延年益寿、抗老强身的作用。
中国古人曾认为茶有十德:以茶散郁气,以茶驱睡气,以茶养生气,以茶除病气,以茶利礼仁,以茶表敬意,以茶尝滋味,以茶养身体,以茶可行道,以茶可雅志

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送员工礼品推荐五:青花瓷创意礼物
为什么要送青花瓷创意礼物,这是因为青花瓷则象征着生生不息波澜壮阔和放眼天下。比如:青花瓷笔款式新颖,更为重要的是首次运用现代化设计与工艺,在笔上凸显了更多的文化韵味,不仅用于书写更重要的是体现企业、团队、个人的个性化,打破传统笔的概念,以现代化的视觉理念阐释中国元素及中国传统手工艺精粹辅以陶瓷,豪华,极致,作为个人的案头用品及礼品,体现高层商务精英的生活品味!非常适合办公一族员工赠送。
1、精致钢笔
笔是生活中经常用到的物件,写得一手好字能突显一个人精气骨。一些上班族除了用电脑工作处理事务之外,是需要书里文案签字处理工作要事的。
2、巧克力
过情人节巧克力是不可或缺的,市面上巧克力真是琳琅满目,如吉百利、德芙、金莎等,都是既可吃又合适的礼物,含着巧克力过情人节让人有幸福的感觉。
3、玫瑰花
玫瑰花是情人节最经常赠送的礼物,无论是一朵玫瑰花,还是一大束玫瑰,都是对员工在意的表现。当然,玫瑰花的不同数量也会代表着不同的含义。但是送给员工的话就送一束玫瑰花好了,员工也能明白老板的心意。
4、糖果
如果老板是一个温馨甜蜜的人,就送糖果。糖果代表着甜蜜美好幸福,送员工糖果既不会觉得有唐突的地方,也符合情人节这个甜蜜节日的氛围。
5、让小卡片传达礼物的主题。
准备一张小卡片,写上几句简短的话,告诉他你选择这个礼物的原因,言辞中传达出贴心的温暖。
1、一张小的卡片,一句温暖的话语,一份贴心的礼物。这样的礼物不仅能给员工带来惊喜和感动,更能让员工感受到企业的关怀。2、送给员工的礼物要有创新,要与众不同。这样员工不仅会喜欢,更会在你的礼物中感受到你的心意,会在你的礼物中看到你们企业的文化和理念,会更加的热爱你们公司,更加的热爱你们的产品。3、要送就送一些实在的东西,比如说送一些实用的小工具,小配件,小玩具什么的,这样的东西员工不仅会很喜欢,而且会很实用,用的时候也会很方便,不用的时候还可以收藏起来。4、可以送给员工定制的礼品,这样的礼物不仅有创意,而且还可以体现出你们公司的文化和理念,还可以突出你们的产品,员工会更加的喜欢。
日常用品
可以选择给员工送的礼物是床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒等。
节日礼品
给员工送中秋月饼、端午粽子、元宵节元宵、平安夜苹果等都是很暖心的。节日礼品,发了员工不一定会特别开心,但不发员工一定是会不高兴的。
现金
送现金是很有诱惑力的,体现的是简单粗暴,是皆大欢喜的,企业需要交税,是会增加员工的名利心,损害的是企业文化,这个时候发放企业员工长辈的敬老金,效果和意义都是很好的。
消费卡券
给员工发放**通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等等都是挺合适的,用途是有针对性的,会表现的比较用心,激励的效果是会更好一点的。
产品福利
企业都是有自己的产品,根据自身的情况尝试方法,潮牌可是能够给员工衣服的,4s店是会发放洗车卡的。不一定适应企业,而房地产公司就不合适。
鲜花
鲜花的花语是很美好的,可以给员工送百合花、玫瑰花、向日葵、满天星等,表现的是深深的祝福和关心。
员工对待工作一般都是会比较认真的,付出多少就会多少的回报,对于优秀员工是可以送礼物的哦。




















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