
导读:“很暖心,本来打算疫情过了坐高铁回来上班,没想到政企联合派车来接我们返工。”20日晚,一辆载着16名美的员工的包车,从广西来到顺德北滘,来自梧州藤县的蒙先生如是说。目前,美的集团在全国有33个生产基地,除湖北地区以外均已复工,顺德工厂最先打
“很暖心,本来打算疫情过了坐高铁回来上班,没想到政企联合派车来接我们返工。”20日晚,一辆载着16名美的员工的包车,从广西来到顺德北滘,来自梧州藤县的蒙先生如是说。目前,美的集团在全国有33个生产基地,除湖北地区以外均已复工,顺德工厂最先打响复工复产攻坚战。员工返厂出勤83万人,复工员工无一人确诊新冠肺炎。
员工将全部进行核酸检测后复工
当晚8点40分,大巴驶入了美的生活电器事业部南门,16名员工有序排队下车,全副“武装”的工作人员上前帮助测量体温、酒精喷手消毒。“辛苦你们了,北滘很安全,欢迎你们回来。”随后,北滘镇党委书记张新杰,党委副书记、 镇长王崇曦为他们赠送了口罩和消毒水。
2月20日晚上,由政府大巴接送的外来务工人员到达美的生活电器公司,北滘镇党委书记张新杰、北滘镇党委副书记、镇长王崇曦为员工送上消毒物资。
“希望你们能安心投入生产,政府和企业将继续联手做好疫情防控和物资提供,让北滘镇的经济发展回到正轨。”王崇曦介绍。顺德出台《关于帮助企业复工复产后用工保障工作的通知》后,北滘迅速行动,19日、20日两日已经出动了13辆车帮助辖区内企业接送员工,其中已经帮美的接回来134名员工。所有费用都由区、镇各承担50%。“根据前期排查,接下来北滘将通过相同区域、跨企业的方式接返员工。”张新杰表示,第一批是两广地区,第二批是湖南。
其中,美的集团生活电器事业部复工首日的复产率只有20%,现在复产率超过70%。该事业部人力资源经理张文驰介绍,目前公司还有4000名员工的缺口,本月将有3000名员工陆续返岗,月底的复产率预计达到90%左右。“所有员工都将进行核酸检测才能复工。”他说,公司从2月12日开始,已经通过包车接回来300个员工。
2月20日晚上,由政府大巴接送的外来务工人员到达美的生活电器公司,工作人员正在对员工测体温。
接下来两周内,美的集团会全力推动接送员工返厂。2月23日,广东省将安排一趟四川高铁专列,部分座位将给予返程的美的员工。美的集团表示,月底前,两广地区还将有5000名员工陆续返岗,目标是2月底基本恢复正常生产。外省同事接送工作目前也正在积极统计名单中,拟通过大巴定点接送工作,将员工接回公司复工。
“共享员工”支援核心供应商
日前,顺德区政府继续快速协调上游供应商复产,要求镇街安排专人一对一指导复工和现场检查,当天检查当天批复,以此保障企业快速、安全复工。截至目前,顺德区内共约450家供应商,已全部复工,大大保障了海外订单的如期交付,降低企业违约风险。
据悉,美的前期积压了很多外贸订单,然而尽管自身复产率提高,但是供应商员工缺乏,供应能力跟不上。张文驰介绍,为了尽快完成这批订单,美的生活电器事业部派出了300名员工支援核心供应商。“通过共享员工的方式达到共赢,除了社保等福利外,工资由供应商提供,而且我们也严格要求保障员工的身体健康。”
2020年2月20日,由政府大巴接送的外来务工人员到达美的生活电器公司。
据悉,2月19日开始,美的集团还给之前离职的工厂同事推送专项返聘短信,欢迎他们回归。与此同时,美的集团正在讨论其他措施,全力推动员工招聘,确保产量。
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桂林银行成立于1997年3月,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行,目前已设立47家分支机构,业务范围覆盖桂林、南宁、梧州、贺州、柳州等广西主要经济区域。从2008年至今,控股发起设立了广西兴安、藤县、横县、容县、桂平、平南和深圳宝安7家村镇银行,是广西首家走到区外发展的地方性金融机构。
近年来,桂林银行着力提升精细化管理水平,加强风险管控能力,推动各项业务稳健发展。截至2013年末,桂林银行及其控股村镇银行总资产104827亿元,同比增长4751%;存款余额68631亿元,同比增长4771%;贷款余额24091亿元,同比增长2320%;实现利润1324亿元,同比增长4345%。上缴各类税金576亿元,同比增长9733%;各项监管指标均达到良好银行标准。我行总资产、存款在广西三家城商行中位列第一;缴纳国税在广西排名第16位,在桂林位列第二。目前,全行及其控股村镇银行共有员工近2400人,其中大学以上学历占比92%以上,员工团队朝气蓬勃、进取向上。
桂林银行的持续健康发展获到了社会各界的高度肯定, 2012年、2013年获得“广西优秀企业”称号,位列2013年“广西企业100强”第50位;2013年全球权威金融媒体英国《银行家》杂志发布的“全球银行1000强”中名列第792位;2013年《亚洲银行家》杂志发布的“亚洲银行500强”(2012-2013年度)竞争力排名中,名列第16位。
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一、招聘岗位、人数、条件及工作地点
(一)工作地点:桂林
1大堂经理助理30名,其主要职责为配合社区支行工作。
要求本科及以上学历,经济、金融、财会、审计及相关专业,年龄26周岁(含)以下,热爱金融事业,为人诚实正派,无不良记录,口齿清晰,仪表端庄,身体健康,形象气质好,服务意识强。
试用期间,工资1500元/月,试用期考核通过后,工资为2000元/月+绩效。
2综合柜员15名
要求全日制本科及以上学历,经济、金融、财会及相关专业,年龄26周岁(含)以下,硕士研究生放宽到28周岁(含)以下,热爱金融事业,为人诚实正派,无不良记录,具有良好的服务意识和团队合作精神,口齿清晰,仪表端庄,形象气质好。
3客服坐席5名
要求本科及以上学历,有客服工作经验者可放宽为大专学历,年龄26周(含)以下, 男女不限,经济、金融、财务会计和播音主持等专业(持银行从业、证券从业等资格证者优先),普通话标准(普通话等级考试成绩在二级甲等(含)以上者优先),有良好的语言表达能力及理解能力,服务意识强,熟练使用计算机办公软件,中文输入速度在每分钟70字符(含)以上,需值大夜班,能适应24小时轮班制。
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要求全日制大学本科以上学历,条件优秀者可放宽为大专学历,年龄35周岁(含)以下;具备3年以上银行工作经验;具备较强的风险识别能力及业务拓展能力,组织协调能力和管理沟通能力。
5IT人员5名,其中:数据中心应用运维人员1名;数据中心运维值班人员1名;网络工程师1名;软件开发程序员相关岗位(C)1名;软件开发程序员相关岗位(Java)1名
(二)工作地点:防城港
1办公室主任1名
2公司金融部营销团队长及客户经理若干名
3个人金融部营销团队长及客户经理若干名
4管理人员5名(清算经办岗、经费会计岗、会计核算岗各1名,风险管理岗2名)
5营业部负责人1名
6综合柜员8名
7大堂经理助理5名
具体应聘条件、招聘流程及报名方式请登录本行http//:wwwguilinbankcomcn进入“人才招聘”查看。
(三)工作地点:柳州
1公司金融部团队长5名
2公司金融部客户经理10名
3零售业务客户经理 2名
4风险管理岗 2名
5支行行长、支行行长助理、小微支行行长及社区支行行长各2名
6大堂经理助理 若干名
具体应聘条件、招聘流程及报名方式请登录本行http//:wwwguilinbankcomcn进入“人才招聘”查看。
(四)工作地点:梧州
1社区支行金融服务站团队长3名
2客户经理9名
3大堂经理助理30名
具体应聘条件、招聘流程及报名方式登录本行http//:wwwguilinbankcomcn进入“人才招聘”查看。
二、招聘流程(桂林方向)
简历投递→资格审核→一面→笔试→二面→体检→录用
面试、笔试时间暂定为(如有更改会另行通知):
第一轮面试:2014年3月7日
笔试:2014年3月8日
第二轮面试:2014年3月9日
三、报名方式(桂林方向)
(一)应聘简历一律以邮寄方式投递,不接受现场报名。
所需材料:
1《桂林银行应聘报名表》(报名表上需附一寸证件照)(请登录本行http//:wwwguilinbankcomcn进入“人才招聘”下载);
2身份证复印件及简历上所提及的专业证书复印件;
3毕业证及学位证复印件
4同时提供清晰生活照(全身)一张。
报名人员须对个人信息真实性负责,如报名信息与事实不符,本行有权取消其应聘资格。无论是否入围,应聘材料恕不退还,本行为应聘人员保密。
(二)邮寄地址
桂林市中山南路76号桂林银行人力资源部,邮编:541002,请在信封上注明“应聘”字样。
(三)报名截止时间:2014年3月4日。(以寄到邮戳为准)
本招聘启事将同时在本行、《广西日报》、《桂林日报》、《桂林晚报》、广西人才网、桂林人才网发布。面试、笔试、录用、体检信息通过以下渠道发布:本行、电话告知、短信通知,请各位应聘人员保持通讯畅通,并随时关注,以免贻误。
如有疑问,请联系:0773-3828950 杨女士、李先生
桂林银行期待您的加入,携手共创美好未来!





















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