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导读：为员工保留职位，响应国家政策准时支付基本工资保障生活，组织专车定点接回员工，解决员工吃住问题，疫情好转后，为湖北籍和在湖北停留过的员工举行欢迎会，欢迎爱米高家人回家。同时，企业从国外进口口罩，为在顺德的几家合作企业送上防护口罩、消毒液，为勒
为员工保留职位，响应国家政策准时支付基本工资保障生活，组织专车定点接回员工，解决员工吃住问题，疫情好转后，为湖北籍和在湖北停留过的员工举行欢迎会，欢迎爱米高家人回家。同时，企业从国外进口口罩，为在顺德的几家合作企业送上防护口罩、消毒液，为勒流小学储备防护用品，献一份心意。爱米高党支部也组织观看向最美逆行者致敬直播，宣传抗疫期间感动的人和事。
该厂戴口罩的原因如下：
1、海星厂可能存在大量的粉尘和有害气体，这些物质可能对员工的呼吸系统和健康造成危害。戴口罩可以有效地防止粉尘和有害气体进入员工的呼吸系统，保护员工的健康。
2、戴口罩可能会提高员工的工作效率。在一些需要高度集中注意力的生产过程中，戴口罩可以减少外界干扰，让员工更加专注于工作。
海星厂可能有一些卫生规定，要求员工在工作时戴口罩。遵守这些规定可以帮助员工保持个人卫生和预防疾病传播。
1发放给员工的口罩企业应当计入职工福利费。
2个人有免税规定,所以这部分金额不必计入工资薪金缴纳个人所得税~
根据财政部 税务总局公告2020年第10号的规定:二、单位发给个人用于预防新型冠状病毒感染的肺炎的药品、医疗用品和防护用品等实物(不包括现金),不计入工资、薪金收入,免征个人所得税。
你好，
一、发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全健康的一种预防性辅助措施，不是生活福利待遇。应当根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同劳动条件，发给职工个人劳动防护用品。
二、发放劳动防护服装的范围和原则：
1．井下作业；
2．有强烈辐射热、烧灼危险的作业；
3．有刺割、绞辗危险或严重磨损而可能引起外伤的作业；
4．接触有毒、有放射性物质，对皮肤有感染的作业；
5．接触有腐蚀物质的作业；
6．在严寒地区冬季经常从事野外，露天作业而自备棉衣不能御寒的工种及经常从事低温作业的工种才能发防寒服装。
三、企业、事业单位可以按照上述范围和原则制订职工个人劳动防护用品的发放标准，报经上级主管部门批准执行。
四、劳动防护用品的采购、保管、发放等工作，由企业、事业单位行政或供应部门负责；安全技术部门和工会组织进行督促检查。
五、对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品、防毒面具、防尘口罩等职工个人特殊劳动防护用品，必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量。对特殊防护用品应建立定期检验制度，不合格的、失效的一律不准使用。各级劳动部门，工会组织要加强监督检查。
六、对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的工人，禁止发放、使用化纤防护用品。
七、防护服装的式样，应当以符合安全要求为主，做到适用、美观、大方。
八、禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。
法律分析：单位不是必须提供口罩的。
《安全生产法》第四十二条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。但对一般企业而言，口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品。
有些地方规定，办公室也可以不戴口罩。如广东省疾控中心的口罩使用指南可以供大家参考：通风良好的办公室不需要佩戴口罩。正常工作时，如果没有口罩，可以佩戴遮掩口鼻的物品，勤洗勤换。
所以员工不能以单位不提供口罩为由，拒绝上班。但在特殊时期为员工提供口罩，充分体现了企业对员工的关怀，建议有条件的企业可以为员工准备些口罩。
法律依据：《中华人民共和国安全生产法》
第五十七条 从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
第五十八条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
单位规定复工，既可能是政府部门的标准，比如单位与疫情防控相关，也可能是单位本身必须，比如顾客订货。可是，不管什么状况，即然复工了，那样单位和职工要相互之间协商，妥善解决防护口罩急缺难题。单位规定职工备用防护口罩不算过。规定职工备用防护口罩，佩戴口罩工作是现阶段疫防的必须，并不是单位别出心裁的不必要之举，并没有法律法规单位有所为职工配置防护口罩的责任，并且巨大可能是单位本身并没有配置工作能力。单位规定复工，但是职工备用防护口罩，你们怎么看？防护口罩、安全防护品全是急缺用具，公司不可以买到，那职工也难买到，既然不可以确保供货给职工防护口罩防止疫情。
那复工就存有有新冠疫情风险性，大家都来源于每个地方，又那了解谁和病毒感染者接触过，这就隐藏了新冠疫情风险性，一旦散播，不良影响无法预料。复工的与此同时，依照政府部门规定务必搞好新冠疫情的预防，佩戴口罩等需要的机器设备理所应当。好的单位和公司，会统一由单位购置口罩手套防护眼镜等机器设备派发给职工。但是好单位全是别人的，如同好妻子全是别人的一样，绝大部分单位全是由单位通告职工自己自主提前准备防护口罩等用具，并没有统一配置。如今口罩属于稀有商品，难以大批购置到；推迟复工早已给单位造成了重大损失，为了能降低成本开支，许多单位都不太乐意买。
大灾大难眼前，每一个个人全是受害人，做为公司也是如此，我们应当互相理解，这时单位复工规定职工备用防护口罩是再正常的但是的事，没有什么好质疑或是不能了解的。有这一时间去质疑，不如赶快找地方买口罩去。公司需要职工并没有特殊情况，准时回到岗位工作，是一件很正常的事。但由于刚到遇到现在这个新冠疫情，全国各地呼吁如果能够推迟复工的，尽可能推迟动工。比如上海就规定，除确保城镇运作必不可少，防控疫情必不可少，人民群众生活必需品和别的涉及到关键需求侧改革、供港供澳及特殊情况急缺复工的相应的公司，要全力保障复工复工。针对申请办理复工的公司，也是有规定公司搞好下列这几个层面的工作中，即可复工。
防治体制及时。职工清查及时。设备物资供应及时（这里尤其提及公司一定要提前准备红外体温探测器、消毒液、防护口罩等疫情防控物资供应，贯彻落实防护场地）内控管理要及时，主题教育要及时。防护口罩和消毒液筹安全防护物资供应全是较为稀缺的，在这一特殊时期，不必说成公司大型商场，就连药房都拿不上，因此许多公司复工的情况下告知职工备用防护口罩和消毒剂。而防护口罩和消毒剂也不是单位务必给予的安全防护用品，因此作为职工要了解公司的困难，假如这种安全防护物资供应能随便取得，坚信公司也不会让职工备用，但是依然提议公司想办法为职工提前准备防护口罩和消毒剂，终究，没有一个安全的办公环境，职工是没办法安心工作的。
