给公职人员送卡 后来退回

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给公职人员送卡 后来退回,第1张

给公职人员送卡 后来退回
导读：意思就是领导拒绝收。如果领导拒绝你收的卡，就证明这个领导是一个比较廉洁的领导，不收受别人的东西的领导都是好领导，其实如果你要找领导办事，如果你要送礼，会给领导造成不好的影响。因此，如果你要求领导办事，你可以把你的理由说出来，如果领导觉得你的

意思就是领导拒绝收。

如果领导拒绝你收的卡，就证明这个领导是一个比较廉洁的领导，不收受别人的东西的领导都是好领导，其实如果你要找领导办事，如果你要送礼，会给领导造成不好的影响。

因此，如果你要求领导办事，你可以把你的理由说出来，如果领导觉得你的事情能够在你的范围之内完成，并且也在他能够帮忙解决的范围，他都会帮你，但是如果你送礼后再找领导办事，领导可能就不会给你办事了。

最实惠的就是购物卡。超市的等值卡。员工可以直接用卡消费。

再有就是健身卡，公司可以提出健身的口号，为大家的身体着想，给没人办个年卡。让大家有时间锻炼一下也不错。女性多的话还可以办美容卡，给女性的特殊照顾。

还有**卡，现在好多人想看**又不想花钱去看，**卡不错。

结合你们公司的具体情况，看看大家都有什么需求，工资水平，还有平时大家的娱乐生活情况。综合分析，真正的为员工着想。

一般的时候还是购物卡最实惠。最受欢迎。

你好，会计分录如下

购卡时，借：预付账款 2万

贷：银行存款 2万

发卡时，借：管理费用—福利费 2万

贷：应付账款 2万

你可以附个明细。把送人的卡入一笔费用就可以了。

如果是送人就入销售费用。如果是送员工就入职工福利费。

就是因为你的卡中的钱不是现实中的钱，是你们公司自己冲的自己内部认可的钱，所以你只要入费用就可以了。

借：待摊费用

贷：营业收入

等客人消费的时候，借：销售费用/职工福利费

贷：待摊费用

申请派送的时候就要注意的。

1、看平时业务联系单

2、需要填写收卡人或单位的详细信息，如****，所在单位，送卡目的，送卡地址等。

3、评估是否值得一送。

4、外地的可根据快递单据和查询签收单据

5、对派送过的单位或个人公司派客户服务统一回访确认是否收到。

首先，支付工资很方便。今天的公司通过公共账户支付工资。如果没有统一的要求，财务人员转移资金时很容易增加错误率。财务人员使用公共账户，经常进行银行转账，工作量很大，统一的员工工资卡将减少工作量。通常，只需输入账户名和卡号即可。

这不仅减少了工作的不适感，而且在一定程度上减少了犯错的可能性。毕竟，员工自己提供工资卡不仅涉及不同的银行，对于公司而言，这不仅增加了支付薪水的麻烦，而且难对其进行管理。

第二，节省业务费用。公司允许员工自行提供银行卡，但在支付薪水时会增加费用。由于银行间转账，有必要收费。一般情况下，汇款手续费为汇款金额的1％，但最高不超过50元。例如，如果一个员工的工资是5,000元，而公司和该员工不是同一家银行，则将支付50元。

对于公司而言，这一成本仍然很高。即使银行可以提供一些折扣，也会减少一些转账费用。但是，对于公司来说，如果选择统一的员工工资卡，则可以避免所付的钱。因此，进入公司后，公司将允许员工统一处理薪资卡。

其次，公司发放贷款是方便的。如果公司指定的银行管理工资卡，则公司的往来账户将成为无形的信用担保，这将方便公司向银行贷款。此外，如果公司与某家银行有长期合作关系，那么该银行愿意为客户提供高价值，低利息和其他服务。对于公司而言，统一的工资卡不仅可以方便支付工资，还可以获得后续折扣。