
导读:格力三十周年庆典上,董明珠亲自签署了人事令,表示格力今后将实行双休,并且会严格落实加班申报制度。由此可见,董明珠在三十周年庆典上送了格力所有的员工一份大礼!格力的员工愿望成真了!格力的员工其实提出双休已经很久了!董明珠先前在接受采访的时候表
格力三十周年庆典上,董明珠亲自签署了人事令,表示格力今后将实行双休,并且会严格落实加班申报制度。由此可见,董明珠在三十周年庆典上送了格力所有的员工一份大礼!格力的员工愿望成真了!
格力的员工其实提出双休已经很久了!董明珠先前在接受采访的时候表示年轻人不要总是想着休息,要把精力都放在发展事业上!如此才能不枉此生!董明珠接受采访时的言论,说明那个时候她并没有想法实行双休!那么,董明珠的心意为何最终改变了呢?!在我看来,一方面是由于各大知名企业为了保障员工的合法权益,已经开始实行了双休。另一方面,格力集团内部,员工想实行双休的呼声还是非常大的!董明珠作为董事长,不能对于这些声音视而不见!应该就是这两方面的原因,让一向严厉的董明珠,放弃了以前的老观点,签署了双休人事令!
很难得
我们都知道董明珠是从基层走上来的!她工作的时候,加班是常态!只要能签单,顾客半夜给她打电话,她半夜都会去签单!这就是董明珠的态度!她觉得唯有全身心的扑在工作上,才能把工作干好。在董明珠看来一个老想着休息的员工,肯定会把精力分散到其他的地方!这样的员工肯定不会是好员工。所以,董明珠一直不愿意实行双休,大概率就是因为不想员工因为休息过多,而丧失了斗志。所以,董明珠能改变想法真的很难得!
干劲
董明珠是一个非常严格的人,如果放开了双休,她觉得集体内部的气氛不对劲,大家都没有了干劲!她可能会随时取消双休!所以,格力集团的员工们还是要保持积极的进取心,不要懈怠!
关于格力何时实行双休这件事,已经落实到位了!董明珠是关爱员工的!
对于这个问题关键看上市公司质地。按照格力来说这应该是对员工的福利。
如果公司业绩好或者目前业绩一般,但符合发展方向,国家支持。买股票属于战投,那是一定要买,尽最大量买。如果是公司存在大的问题原因打折,那要认真判断是否问题能解决,目前买入价会否会未来高于市场价再决定买。当然任何投资都会存在风险,你只要看清楚,正确判断,买打折票不失为一个赚钱的捷近之路。
个人认为主要分以下几点。
1本公司基本面不错,但是股价几乎在历史高位,股票打折也没什么获利空间,则大可不买。
2公司基本面不错,股价却意外夭折,可能是受大盘影响或者游资的原因导致股票在低位,则可放心买入。
3公司基本面很差,利空象吃饭一样,不停的出现。此时股价高位,低位都没必要参与。
4。自己没有钱,借钱投资,任何机会都不参与,毕竟是涨是跌都是未知数。
5有空闲资金,对股票感兴趣,而又不懂得股票技术,投资参与自己公司比参与别人公司好些,毕竟更了解些。
6对股票感兴趣,自己股票技术还不错,龙头首阴战法,追涨战法,低吸战法,反包战法,半路板等都能深透了解,就没必要把钱存放N个月,甚至几年才能卖出,而且还不知道最后是涨还是跌的股票。既然懂战法,当然是自己玩短线快进快出更好!比如我早前卖出2655,然后买进371最后让我成功捕获2021年的第一只涨停股!
当然以上观点,只是我个人意见。不作投资参考。投资有风险,入市需谨慎!所有投资者盈亏与本人无关。任何投资需自己做主。
格力坚持给员工“一人一套房”,可能是有画饼的嫌疑,毕竟房价并不便宜,董明珠能做出这样的承诺,肯定也是下了很大的决心了,但是不怕实现的慢,就怕不实现,我很佩服董明珠,我觉得她是一个言出必行的企业家,所以董明珠说一个人一套房,就算是有画饼的嫌疑,最终应该也是可以实现的。
一、2018年的承诺。在2018年的五月份,格力电器在珠海的体育场举办了主题为格力2018再起航的晚会,在晚会的现场,有两万多员工都到场,董明珠也是非常的给力,当即承诺,只要是格力的人,我保证并且承诺,一个人一套房。董明珠这番慷慨激昂的演讲,点燃了很多人的斗志,现场的气氛也是达到了顶点。
二、格力的员工想尽自己的领导。其实现场员工的激情能够被董明珠的这番话给点燃,肯定是因为他们比较相信董明珠,肯定是因为董明珠之前承诺他们的都做到了。毕竟,如果是一个经常给员工画大饼的老板,如果给员工了这个承诺,可能员工只会嗤之以鼻吧,所以我相信,董明珠既然是这么说了,肯定不会让这两万多人失望的,肯定会尽自己的所能来实现自己的承诺的。
三、董明珠非常爱惜人才。在2019年的时候,格力电器完成了混合改制,虽然背后的资本换了人,但是实际的负责人还是董明珠,董明珠作为一个优秀的企业家,她的成功离不开格力集团那么多人才的支持。董明珠是一个非常爱惜人才的人,她给员工发福利也是非常的慷慨,为了留住优秀的人才,也是采取了很多的措施,所以我相信董明珠不是在画大饼。
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