重拳出击！腾讯反腐辞退100余人，哪些公司受到了牵连？

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重拳出击！腾讯反腐辞退100余人，哪些公司受到了牵连？
导读：2月2日，据腾讯集团反舞弊调查部微信公众号消息，腾讯对反舞弊调查中涉及职务侵占、收受贿赂等行为的典型案件进行通报。通报称，2019年第四季度至今，腾讯反舞弊调查部共发现查处违反“腾讯高压线”案件60余起，100余人因违反“腾讯高压线”被辞退

2月2日，据腾讯集团反舞弊调查部微信公众号消息，腾讯对反舞弊调查中涉及职务侵占、收受贿赂等行为的典型案件进行通报。

通报称，2019年第四季度至今，腾讯反舞弊调查部共发现查处违反“腾讯高压线”案件60余起，100余人因违反“腾讯高压线”被辞退，40余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。此外，新增37家外部公司进入腾讯公司永不合作主体清单。

事实上，近年来互联网反腐已成为常态，据不全统计，先后有拼多多、阿里巴巴、美团、滴滴、百度、360等在内的多家互联网大厂展开了轰轰烈烈的反腐“风暴”，上至企业高管，下至基层员工，都出现了不同形式的腐败问题。

据第一财经，业内人士分析，互联网企业一直处于高速增长的阶段，公司发展往往快于企业管理体制的完善。与此同时，互联网本身的开放性和高利润，又为互联网企业员工提供了大量寻租机会。

 涉案数量最多的事业群是PCG，占比超60%

据每经小编统计，腾讯此次披露的涉及职务侵占、收受贿赂等行为的22起典型案件中，被通报的部门包括PCG（平台与内容事业群）、IEG（互动娱乐事业群）、CSIG（云与智慧产业事业群），以及原OMG（原门户与视频业务）、原MIG（原移动互联网事业群）、原S1项目管理部、S1基建部。

其中，涉案数量和人员最多的为PCG（平台与内容事业群）共14起，占比超过60%。有26位员工因“为供应商/外部公司/外部人员谋取利益，并收取好处费”等原因被通报。涉及包括短视频、资讯运营、移动应用凭条、移动商业产品、浏览平台产品部等PCG的多个业务部门。

该事业群成立于2018年，负责公司互朕网平台和内容文化生态融合发展，包括整合QQ、QQ空间等社交平台，和应用宝、浏览器等流量平台，以及新闻资讯、视频、体育、直播、动漫、影业等内容业务，推动IP跨平台、多形态发展，为更多用户创造海量的优质数字内容体验。

2020年9月30日，在腾讯PCG举行的成立两周年员工沟通活动上，该事业群1万名员工每人均收到一款华为Mate Xs折叠屏手机，这是PCG事业群给员工两周年的纪念和鼓励。

作为腾讯营收最重要的“现金牛”，IEG（互动娱乐事业群）共有5位员工被通报，原因包括“获取公司资源后进行售卖获利”以及“为供应商谋取利益，并收取供应商好处费”等。涉及部门包括IEG互动娱乐发行线/星辰游戏产品部、IEG互动娱乐发行线/游戏平台拓展部、IEG互动娱乐发行线/X9游戏产品部、IEG合作市场部、IEG平台营销部。

过去一年里，受疫情影响，居民户外娱乐方式受限，游戏行业表现强劲，腾讯游戏营收大幅增长。这也意味着，如果有人员私下将公司稀缺资源或权力公然市场化，无疑将形成巨大的寻租空间。

而CSIG则是承载了腾讯向产业互联网转型战略的对外窗口，共有两位员工因“为外部人员谋取利益，并收取外部人员好处费”被通报，涉及CSIG安全云部和CSIG智慧行业产品二部。

腾讯上一次发布反舞弊通报是在2019年，当时2019年前三季度查处违反“高压线”案件40余起，其中60余人因触犯“高压线”被辞退，10余人被移送司法机关。而这一次腾讯披露的案件从数量到人员规模都有所扩大。

 

腾讯表示，集团通过制定“腾讯高压线”等反舞弊制度和建立完善的风险管理体系，来预防、发现和打击收受贿赂、职务侵占等一切舞弊行为，以确保全体员工的行为符合其“正直、进取、协作和创造”的价值观中的“正直”。

文中写道：

“对于违反‘腾讯高压线’的行为，腾讯一直采取‘零容忍’的态度，员工个人行为一旦触及此界限，一律解聘处理，永不录用。对于涉案的外部公司，也会列入公司黑名单，永不合作。一旦发现涉嫌违法犯罪的，将移送公安司法机关追究法律责任。”

根据通报，原OMG娱乐资讯部副组长丁晓娇利用职务便利，收受供应商好处费，并与供应商串通，侵占公司财物，其行为违反了“腾讯高压线”，已被公司辞退。同时，丁晓娇因犯非国家工作人员受贿罪和职务侵占罪被依法追究刑事责任。

即使苹果手机便宜，财大气粗的腾讯根本不在乎。首先，腾讯送员工价值万元的手机，除了想激励员工卖命，还想为腾讯提升一波名誉。其次，送华为手机体现了腾讯对国产的支持，正好迎合了国内舆论的主趋势。

一、 美国及其苹果公司近来和腾讯矛盾不断，腾讯没意向购买美国手机。

特朗普不久前要求在全境内禁用腾讯公司旗下的微信产品，让微信损失了很大一部分国外市场。苹果公司曾勒令腾讯依照指示修改微信深夜模式，并且作为美国企业的苹果公司，每次都积极响应美国国内各种“虐待”微信的行为。在这种矛盾下，礼品采购人不可能罔顾腾讯公司利益去选择苹果手机。再说，随着手机的发展，苹果手机变得不那么优质，甚至感觉一度可以被安卓机取代，于是便没了吸引人的地方了，那就不送了。

二、 腾讯送华为手机matexs，有心了。

腾讯送手机的这波宣传为其挣得了不少荣誉，网友们都开始羡慕任职腾讯的员工们。当然，这次送华为matexs手机也着实有心了。单凭价格，一台零售价是16999元，对员工的鼓励是下血本了；从华为手机matexs的购置上也花了一番心思，因为这支华为在今年二月份发布的手机在网络上也很难买到，经常处于缺货状态，可以看出腾讯是通过特殊的渠道获得这10000台手机的。

三、 华为公司被美国精准狙击，腾讯变相地为它加油打气。

华为和腾讯都是国内企业的翘楚，同时都被美国精准狙击过。这次腾讯为国产“代言”，除了在向世人展示国内企业保团取暖的决心之外，也在变相地为华为加油打气，用实际行动增援华为。

最近没空更新，因为一直在忙着腾讯的面试和入职。现在正式入职了，来谈谈感受吧。

我入职的是深圳的研发岗，属于PCG事业群，入职之前在脉脉上看了一些评价，说实话是当时的心情是很忐忑的，现在正式入职了，一边工作一边记录一下真实的感受吧。

我先说一下给我感受比较好的体验吧

首先就是异地入职有一个中转住宿，什么意思呢，就是说如果是从别的城市到深圳来入职，腾讯会提供一个为期七天的免费中转住宿，让你有时间去找房子。因为我之前是在武汉工作，这次属于异地入职，所以就申请了这个中转住宿，腾讯给安排了南山区一家还不错的酒店，酒店信息提前几天发到了我的邮箱，给了我很大的帮助，这样我就不用愁住哪的问题了。实地住进去之后，我感觉确实是很不错的一家酒店，从环境、服务、氛围来看，都是中等偏上的水准，而且还包含了早餐。

然后就是从面试到背调到入职，每个环节都有详尽的短信和邮件通知。如果是比较重要的环节，比如背调，除了邮件和短信之外，还会有专人打电话发微信联系我，这让我感觉到很安心，不像某些其他的大厂，面试结束了也不给通知，就让你一直等，我曾经面试过一家别的大厂，面试结束了十多天后才告知我面试通过了