在物流公司上班是什么样的体验？
导读：在我看来，我觉得在物流公司上班儿的这种体验是常人难以接受的体验。因为很多人都觉得在物流公司上班是非常轻松的，但实际上并不是这样物流公司上班儿。对员工的要求是非常高的，你需要对每一个物件儿都进行特别细致的检查，因为如果不检查的话很有可能就会出

在我看来，我觉得在物流公司上班儿的这种体验是常人难以接受的体验。因为很多人都觉得在物流公司上班是非常轻松的，但实际上并不是这样物流公司上班儿。对员工的要求是非常高的，你需要对每一个物件儿都进行特别细致的检查，因为如果不检查的话很有可能就会出现一些事故，如果追究起责任就会追究到员工的头上，所以员工在整理物价的时候一定还还要去检查每一个物价是否完好无损，这样的工作量就是非常大的，所以我认为在物流公司上班儿这种体验是非常有压力的体验。

问题一：物流都有那些工作？主要做什么？ 物流公司求职岗位有很多种，但是行政，人事，客服，会计，出纳这个是办公室一定有的，不一定常招：

行政人事：一般要求有同岗位工作经验1-2年以上，熟悉各类行政人事工作，还要熟悉车辆证件办理；

客服：要求同岗位工作经验1年以上，熟悉车辆保险理赔；

会计出纳：要求持有会计证件，并工作经验1年以上；

常招的是司机，发运员，这个就有不同的要求了：

司机：一般他有要求是否B牌及以上，对地方路线是否熟悉，有些还要求有司机从业资格证2年以上，这个是看公司不同而定的；

发运员：一般熟悉发运工作就可以了

如果这个物流公司还有仓库的话，那就还有叉车司机和仓管，若这个公司还有承包包装，那就还常招包装员。

问题二：物流助理的工作是做些什么？ 1、协助主管工作，负责各种重要资料的整理、汇总与归档工作。 2、部门一般事务的处理。 3、负责部门内部沟通几本部门与其他部门的联系与协调，保证信息管道的畅通。 4、采购订单的收集汇总工作，追踪每一订单在本部门的执行情况。 5、负责货运公司的联络及相关单据的处理。 6、与成都视频公司所有联络工作。 7、完成交办的其他工作。 8、收集汇总与本公司发生业务的所有供应商的档案资料。 9、参与部分原辅材料的采购工作。 10、备货通知单传递到各部门的传递工作。

问题三：物流单证员主要做些什么工作 一、物流单证员工作内容：

1、负责进出口相关单证(如合同，发票，装箱单，原产地证等)的制作、

管理及信用证审核；

2、收集和整理各种单证，完成送货单、订单、提单核对等对单据的各项处理，并进行基础数据录入和归档；

3、跟踪每票货物的送货情况，统计核对相关数据；

4、及时准确与货代公司联系装箱，送仓工作；

5、在整个过程中，完成与业务员、跟单员以及客户、货代各方面的协调沟通工作；

6、协助参与收付汇，外汇核销以及退税的跟踪。

二、单证员是指在对外贸易结算业务中，买卖双方凭借在进出口业务中应用的单据、证书来处理货物的交付、运输、保险、商检、结汇等工作的人员。随着外贸行业持证上岗制度实施力度的逐步加强，外贸从业资格证书正受到越来越多用人单位与求职者的认可，市场上对外贸人才的要求也越来越高。首先表现在对传统外贸岗位从业技能要求的提高：不仅要能掌握最新的专业知识，同时需持有国家颁发的资格证书。单证员的主要工作有审证、制单、审单、交单与归档等―系列业务活动，具有工作大、涉及面广、时间性强与要求高等特点

问题四：物流文员该做些什么工作 这个和物流公司的规模有关：超大型物流企业的文员和一般企业的文员差不多，相当于秘书职位。但小一些的物流企业则和老板的要求有关，应该主要从这些内容中选择：文件传送、货物统计、帐目统计、协助老板与客户接洽业务，更小的可能还有写票据等等。

问题五：物流公司的总经理主要做些什么工作？月薪多少？ 总经理岗位职责

1、根据企业战略目标，制定企业物流发展战略。

2、提出物流系统规划方案、经营方针和经营形式，确定企业物流发展侧重点。

3、根据企业业务规划构建合适的物流组织结构、构建基本的组织团队。

4、负责企业各部门部长、经理、主管的聘任、考核工作。 5、对人员进行合理的工作调配。

6、主持建立各项物流制度、负责各项规章制度执行情况的监督、检查工作。

7、研究、设计、改善物流管理的各项工作流程。

8、下达企业物流年度计划指标，并组织各部门实施，监督、检查各计划目标的执行情况。

9、指导和部署物流、仓储、运输、配送等各部门负责人的工作，协调各部门工作。

10、组织处理各部门运营过程中出现的重大突发事件。 11、组织制订企业物流成本控制的流程和管理办法。 12、向各部门下达成本控制目标，并监督、检查器执行情况。 13、全面负责企业安全管理工作，并检查下属人员安全管理培训的执行工作。

问题六：物流公司的员工具体都做些什么工作呢？ 主要有二类，一类是仓储管理，物品的收发管理，另一类是运输，包括铲车，货车司机。

问题七：问一下快递员平时工作主要干什么 看是在什么城市，也要看跑什么路线，我跑的马路有5公里，在这5公里的路线零零散散的生活区，累啊，平均一天75件吧，因为有时没这么多货送。。。有些人能送100-200件，其实是他们的路线短，一个公司估计就有10-20件，这么繁华的地段当然可以达到这效果。

问题八：实习生应聘的物流专员主要是做些什么的？ ⒈负责公司物流工作的正常开展；

⒉完善物流制度的程序；

⒊配合公司完成系统平台所需要的物流基础数据库；

⒋控制仓库及物流各环节的预算及成本，减少非正常损耗和浪费；

⒌依据公司规定定期完成日、周、月报表；

⒍及时处理配送、运输过程中的突 况；

⒎整理汇总每票业务相关文件资料，审核后归档备案；

⒏掌控工厂发货、到货时间，及时安排入库，并随时掌握仓库库存量；

⒐负责单据的交接，与财务部、销售部之间的协调沟通。

问题九：物流运输管理要做些什么 转载以下资料供参考

如何做好物流管理

“兵马未动，粮草先行”，这是最早的关于物流的表述。现在物流管理是一个公司发展战略的重要组成部分，是“第三利润源和成本源”，因此必须利用一切方法和技术，对物流与商流进行科学、合理的设计与管理。

物流管理涉及供应、保管、运输及发送等物流过程的各个方面。目的只有一个DD即将您的原材料和产成品在最为适当的时候，以最低的费用送到规定的地点。

我们要解决什么是物流管理、如何进行物流管理、如何预测相关信息、如何制定物流计划、如何进行配送管理、物流管理的运输问题、如何进行合理包装、如何管理材料搬运、如何搞好存货管理、如何管理好仓库、计算机在物流管理中的应用、如何提高物流管理工作质量、物流管理的新发展――准时制（Just in time!）。

一、物流成本的概念、内含及物流成本管理 1、物流成本的概念。物流成本是指产品空间位移(包括静止)过程中所耗费的各种资源的货币表现，是物品在实物运动过程中，如:包装、装卸搬运、运输、储存、流通加工、物流信息和配送等环节所支出的人力、财力和物力的总和。 2、物流成本的内含。企业物流成本一般包含从事物流工作的人员工资、奖金和各种补贴；物流过程中的物质消耗，如固定资产的磨损、包装材料、电力、燃料消耗；物品在运输、保管等过程中的合理损耗；用于保证物流顺畅的资金成本和支付银行贷款的利息；物流过程中的研究设计、重构和优化所需费用；组织物流活动的其他费用，如有关的差旅费、办公费等。 3、物流成本管理。物流成本管理是对所有物流成本进行计划、分析、核算、控制与优化，以达到降低成本的目的。物流成本管理的实质是通过成本去管理物流，或者说是以成本为手段的物流管理方法。　二、企业物流成本管理存在的问题 1、对物流过程中的“效益背反”规律缺乏足够的认识　所谓效益背反，是指改变系统中任何一个因素，都会影响到其他要素的改变。具体地说，要使系统中任何一个要素增益，必将使系统中其他要素产生减损的作用。效益背反存在于企业物流活动的各个方面。如物流运输、储存、包装、装卸等环节的“效益背反”；企业内部物流的“效益背反”；企业与企业之间的“效益背反”；物流成本与物流服务的“效益背反”。企业在降低物流成本时尽管采取了各种措施，却收效甚微，究其原因主要是将有机联系、有机协调的物流各环节、各方面、各部门割裂开来，片面地追求各环节的成本最低，而使总成本难以下降。 2、企业自营物流造成效率低下，成本偏高　目前，社会上掀起了一股物流投资热，各省市、各企业都建立的了自己的物流园区、物流中心。许多企业缺乏先进的技术装备，管理手段比较落后，服务网络不够健全，引发货物在途时间长、途中损耗大、运输费用高、便利程度差等问题，大大影响了物流服务的准确性与及时性，很难适应现代物流追求的动态运作、快速响应的要求。据统计，自营物流的平均利用率不到50%，许多车辆、仓库处于闲置状态。如此，看上去对物流的重视程度有了进一步提高，但由于缺乏科学、合理的规划，没有真正发挥应有的效力，反而使企业的物流成本提高。 3、先进的物流技术没有能得到合理的利用　要让物流真正成为企业“第三利润的源泉”，成为提升企业竞争力的有力手段，单凭一个仓库、一部电话、几辆汽车是很困难的，必须运用先进的物流技术进行管理。由于我国信息化建设起步较晚，所以目前信息化应用程度与发达国家相比有较大差距，有的企业甚至对信息化建设的认识尚存在诸多分歧，导致企业普遍存在对信息的获取、处理、运用能力薄弱，物流运作不及时，物流成本偏高的问题。 4、物流成本核算方法不>>

问题十：在物流上班统计员到底是做些什么 10分 物流公司统计员职位说明书

1 部 门：

2 职 务：统计员

3 直接行政上司：

4 直接业务上司：

5 本职工作：票据清单的制作和审核，帐目的核对，汽车配件、油耗、出车登记

6 基本职责

61 遵守公司各项规章制度及文件要求，服从领导，认真完成分公司的统计工作。

62 严格按照总公司规定的票据和清单的制作程序及正确方法进行日常业务操作。

63 严格按照公司的营销价格进行制单和审单。

64 负责汽车配件购置的明细帐务登记。

65 每日将制好的票据和清单交会计审核，并与会计做好相关票据的交接手续。

66 熟悉和掌握本公司的客户基本资料，热情主动接受客户的查询及信息反馈。

67 按月做好业务员业绩统计表，上报分公司经理、副经理及会计。

68 做好旬、月、年度的营运状况的核对工作，并上报相关部门。

统计员的职责：

1、综合组织协调全校统计工作,进行统计工作的上传下达,制定统计工作制度,归口管理全校统计业务。2、准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表、调查、整理、分析学校统计资料,满足各级部门对统计信息的需要。

3、逐步建立健全全校统计的原始记录、报表。力求做到资料齐全,数据准确,信息灵通,不出差错。

4、坚持实事求是的工作作风,认真搞好统计工作,把好关卡,不虚报瞒报统计数据。

5、协助编辑学校,大事记和校史,准确提供各项数据或资料,为学校积累各种原始资料。

6、认真学习统计业务知识,不断提高统计水平。

送货岗位职责

　在生活中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是我收集整理的送货岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

送货岗位职责1

　 一、送货服务的规定

　电子商城售出商品的送货、安装，由物流中心组织完成，宜昌市中心城区送货全过程均可享受免费服务，送货时限必须做到“半小时内达”，在送货完成时必须要求顾客签收“送货联”，并带回交于物流主管。

　 二、送货员的行为标准

　1、送货员在物流中心和顾客家工作时必须穿合同配备的工装。

　2、到顾客家首先轻轻叩门三下或者按下门铃，片刻回无音，再轻轻叩门三下或者按下门铃一次，以示礼貌。

　3、进入顾客家，首先要穿好保持整洁的鞋套，征求顾客同意后，按客户的指定放下客户购买的货物。

　4、在顾客没有疑义后，请顾客在“送货联”上签字确认，交购物小票予顾客，按小票金额向客户收取货款。

　 三、送货员的服务用语

　1、初见时：见到顾客首先自我介绍：“您好！我是××商城送货员，您所购的商品已经为您送到，请您核收！”

　2、核对时：在顾客核对商品时，服务语言是：“请按您的订货清单核对定购的商品。”

　3、搬运时：在顾客核实无误后开始搬运，搬运前询问顾客，服务语言为“您需要摆放在哪个位置？”

　4、解答时：在搬运商品时与顾客沟通，要积极宣传公司的服务，认真回答顾客提出的问题。

　5、签收时：在商品送达，请顾客验收商品，服务语言：“请您验收，有问题我们立即解决。”顾客确认无误后，请顾客在“收货联”上签字，服务用语：“请您签收，以便证明我们已经完成送货任务并请您对本次送货进行评价，也可以给我们公司提出宝贵意见和建议，谢谢！”如果商品质量存在需要处理的问题，须与顾客共同认定，如实填写在“送货联”上，并与顾客一起签名确认。

　6、离开时：应该微笑着和顾客道别、道谢，服务语言是：“感谢您在本公司的购物，欢迎您再次光临！如果您对我们的产品服务不满意或有需要解决的问题，您可以及时向我们反映。我们会尽心尽力为您解决问题！谢谢您对我们工作的支持，再见！”

　 四、送货服务注意事项

　 1、送货须知：

　（1）商品在出货前，要详细清点商品、赠品等是否齐备、齐全。

　（2）装卸货物要轻拿轻放，对易破碎商品，要注意防护，对易划商品必须进行防划伤包装和保护。

　（3）易脏商品必须进行防尘、防水包装，要合理利用运输车的空间，不得随意堆放。

　（4）要尽可能地避免商品在运输过程中，因装车的不合理，造成商品之间的相互碰撞、磨擦，使商品损坏。

　 2、安全须知

　（1）要保证装卸、搬运和行车时商品的绝对安全，避免人身伤害等事件发生。

　（2）运输途中，送货员要遵守交通规则，正常行驶。禁止超速、抢行，避免因急刹车造成人员的伤害或货物的损坏。

　 下单配送流程

　广告宣传——顾客电话下单——客服接电话，确认订单——客服打印三联出货单、小票交于物流配送主管——物流配送主管按出货单找货，将货物交于配送员——送货员送货，与顾客当面清点商品数量，交销售小票给顾客——送货员收取货款，请顾客评价送货员，交货款与出货单给客服，配送联交于物流主管——客服修改订单状态——订单完成

　 物流主管岗位工作职责

　一、负责管理公司的商品库存、配送，熟练掌握本地区的线路地形，合理安排每天的配送路线。

　二、负责对公司车辆、配送人员的管理。

　三、负责对进货、出货数据的及时、正确录入核对工作。

　四、负责对送货员、顾客的退货作出处理，对退货进行验收，对退货情况及时反馈到公司有关负责人。

　五、负责督导送货员的配送工作、配送速度，提高员工的工作效率，服从公司经理的工作指令，协助公司经理做好工作。

　六、配合公司对区域的宣传工作。

　七、负责对员工作情况进行考核，确保公司工作标准落实与执行，对新进员工进行实践工作的基本培训。

送货岗位职责2

　1、认真掌握大件商品的搬运技巧。

　2、熟悉本区域的线路分布。

　3、熟悉电器等大件商品的基本性能和简单的安装方法。

　4、负责把顾客约定的大件或批量商品的安全，完好，准时送至顾客指定的地点

　5、对商品运送过程的安全负责。

　6、负责为顾客放置或安装好商品。

　7、协助顾客搬运需退换或维修的大件商品。

　8、严格按照商品送货程序操作。

　9、因特殊原因无法按时到达的，应及时电话通知顾客联系，并告知预计到达时间

　10、注重文明礼貌，到顾客家必须先按门铃或轻轻敲门，进门应先主动打招呼并说明身份来历，然后将商品搬入顾客家里。不得鲁莽从事。

　11、请顾客出示送货单，核对顾客联与送货联，并要求顾客在送货联上签收并返回柜组交与柜组长。

　12、送货员正情况下，在值班经理指定地点待命，收到传呼5分钟内必须回覆。

送货岗位职责3

　 一、安全出车

　（一）、出车前车况检查

　1、出车前检查水、油状况。

　2、检查车身广告。

　3、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完好是否完整。

　（二）、出车前货单对照确认

　出车前认真核对商品与出货单，回货单是否一致。

　（三）、途中安全行驶

　不违反交通规则。

　（四）、停车要安全

　1、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门。

　2、按时到岗，及时送货，不松懈出车。

　3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按价赔偿。

　（五）、车体清洁

　定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味，违者严正考核。

　 二、规范服务

　（一）、仪表整洁

　1、穿着干净整洁。

　2、车身干净、清洁，无污渍。

　3、对订货客户送货要及时。

　4、途中耽误不能及时送货，要和公司取得联系，方便公司另行派车。

　（二）、礼貌服务

　1、对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作。

　2、做好客情，按规定及时调换货。

　3、收集竞品终端信息并及时上报。

　4、要保证终端定单的及时准确送达，端正服务态度，提高服务质量。

　5、对终端店已下架产品要及时按调货单调回，并及时与终端店交接补充新货，未能及时按单调货的，除要承担临期产品个人购买的责任外，加倍考核。

　6、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为，如因乱赊欠行为而被投诉者，每次考核50元。情节严重并造成影响或后果的，数倍考核。

　7、要保证促销政策及公司对终端店的补偿事宜准确及时落实，严禁发生模糊价格行为，如因以上原因被提报或投诉的，每次考核50元。情节严重并造成影响或后果的，数倍考核。

　 三、记录工作

　（一）、对每天的工作行程做好记录

　1、认真填写汽车使用记录，每三天上报储运部长。

　2、对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶安全。

　（二）、对顾客提出的建议做好记录

　顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回库后交专职领导。

　 四、服从指挥

　对领导的安排要绝对服从

　1、不得无故拖延送货时间或拒不。

　2、上班时间不私自无故外出送货。

　3、对领导安排的工作有异议，要在工作完成后向上级汇报。

　4、公司每月给予物流手机补贴10元。任何时候，司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费，并加倍考核。

送货岗位职责4

　1、熟悉各类产品种价格，了解客户经营动态，掌握送货各环节流程。

　2、熟悉所管辖送货区的送货路线和零售户分布情况。

　3、做好送货票据的签收和货物的'领取，交接工作。

　4、标准送货程序安全及时规范高效、做好送货工作。

　5、负责货款签收、确认、现金足额缴存，做到日清日结，确保货物和货款和货款安全及包装物的回收。

　6、收集、整理、传递、反馈市场信息，及时办理未送达客户的寄存，退换工作。

　7、每天必须填好送货工作日记表及三线互控信息反馈表。

　8、协助保管随车证件，做好车辆日常保养和维护工作。

　9、做好线路物流周转物品的清点，整理、回收工作，确保数量准确无误。出现差错及时反馈商行领导。

　10、送货员在日常工作中，应收集、反馈客户意见，对客户提出建议和要求，及时解决或上报商行领导。

送货岗位职责5

　1、直接对配送主管负责，同时对物流部主管负责

　2、负责所有单据交接管理工作

　3、负责装车和卸货

　4、负责周转箱和废纸箱回收管理工作

　5、公司规定的重点商品与门店当面交接工作

　6、负责协助其他人员工作

送货岗位职责6

　送货司机在工作的过程中责任重大，从出车前到送货安全到达，作为送货司机应严格执行本公司规章制度

　（1） 送货司机上午上班时间为早4：30，上班后自动签到划考勤。

　（2） 每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压、机油、

　燃油、水、车门是否正常，行驶证、驾驶证、车辆保险等物品是否齐备，保证车辆安全

　（3） 洗漱及早餐

　（4） 早餐完毕后，听从库管员的指挥，根据销售出库单，装货，保

　证单货一致。装货前确认并清点，装货完成后，必须再次认真核对（主要核对总数量及单品数量是否与所持的送货出库单一致，如有错误及时与库管员沟通调配）

　（5） 送货途中安全行驶，不违反交通规则，停车时不能影响正常交

　通，下车要锁好车门，按时到岗，及时送货，不松懈出车，按顺序和行车路线行驶，完成送货过程。

　（6） 送货员要穿着整洁，车身干净，清洁，无污渍，对订货客户要

　及时，途中耽误不能及时送货，要和公司取得联系，方便公司另行派车。

　（7） 对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作；做好客情，按规

　定及时调换货。顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回后交由经理

　（8） 不得无帮拖延送货时间或拒不；上班时间不办私事。任何时候，

　司机必须随身携带手机并且保持开机，对公司领导或管理人员的

　呼叫，应立即应答，当月三次以上通讯联系不上，给予经济处罚。

　（9） 送货司机要认真管理所使用的车辆，还有所持的欠条、销售单、

　现金等公司物品，如果丢失，全额赔偿。出纳交给送货司机的欠条，送货司机要打收到欠条的证明。另外送货司机必须在送货单上签上自己的名字，以此证明此自己是该销售单送货人，收款人，欠条签字的证明人身份。经理，出纳，库管，财务要对销售单回收的现金以及收回的欠条做多重审核审查。并由相关人员在单据上进行审查签字。

　（10） 送货司机要听从库管，经理和公司管理人员的调配和安排。

　协助库管进行库存盘点，根据值日表进行卫生清洁工作。送货司机回到公司后要完成公司的报帐流程。填写当日送货日报表，并将现金和欠条交给出纳，完成好财务接接过程。

送货岗位职责7

　一、 安全出车

　（一）、出车前车况检查

　1、出车前检查汽车水箱水、汽油、机油、轮胎状况。

　2、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完好是否完整

　（二）、出车前送货单对照确认

　出车前先到公司文员处领送货单，领送货单时，要合理安排好送货路线，并在领单本上及送货单送货员处签名，最后把送货单存根联交给文员。

　（三）、仓库提货

　司机凭送货单提货，提货时，要遵循“先进先出”的原则，安排好客户货物的摆放顺序，要和仓管员点清货物数量，规格，并把仓管联交给仓管员，如果某种产品缺货时，仓管员要划单签名，是急送客户 ，没有送货单的，要在仓管员签领本上写清楚提货产品数量，规格并签名，过后再补单。运送产品要小心轻放，不得乱丢重摔，造成损坏的由违纪者负全部责任。

　(四)、送货到客户地址后，要有礼貌的和客户打招呼，如：你好，老板，我们是金州批发部（亮博公司）的送货员，我们送XX产品过来了，你看安排放在哪个位置。码好货后，要和老板当面点清货物数量﹑规格并收货款（黄联给客户，红联给公司财

　务做账）不是现金客户，要求老板在送货单上写清楚已收货，未付款，签名﹑日期﹑（有公章的要加盖公章），离开时也要礼貌的和老板打招呼，如：老板，好生意，我们走了。

　（五）、遇到客户不收货的，要查明原因，协调不行的，主动联系业务员，由业务员协调，有退换货的，联系相关部门主管，同意后方可退换货，退货商品，由文员打退单，商品交给仓库入库。

　（六)、找不到客户地址的，把货物退货仓库,仓管签字确认，最后把单交到文员做作废单。

　（七)、当天送完货后，要回公司把当天的货款及未付款的单据交给财务，货款及未付款的单据要和财务当面点清楚，双方对好后方可离开，否则出错由当事人承担；因送货时间太晚，财务下班，货款金额超过20xx元时，要把货款交给陆总或门面，低于20xx元的，自己保管好，第二天早上交给财务；下班时，司机要把汽车停在指定的位置，并且要锁好大锁，锁好车门，拿上行使证和钥匙交给公司。

　（八)、途中安全行驶

　自觉遵守交通规则，不开快车，不闯红灯，

　（九)、停车要安全

　1、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门

　2、按时到岗，及时送货，不松懈出车

　3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按进

　货价赔偿。

　（十）、车体清洁

　定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味，违者严正考核

　二、规范服务

　（一）、仪表整洁

　1、穿着干净整洁

　2、车身干净、清洁，无污渍

　3、对订货客户送货要及时

　4、途中耽误不能及时送货，要和公司取得联系，方便公司另行派车

　（二）、礼貌服务

　1、对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作

　2、做好客情，按规定及时调换货

　3、要保证终端定单的及时准确送达，端正服务态度，提高服务质量。

　4、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为，如因乱赊欠行为而被投诉者，每次考核20元。情节严重并造成影响或后果的，数倍考核。

　三、记录工作

　（一）、对每天的工作行程做好记录

　1、认真填写汽车使用记录，每三天上部门主管

　2、对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶安

　全

　（二）、对顾客提出的建议做好记录

　顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回库后交专职领导

　四、服从指挥

　对领导的安排要绝对服从

　1、不得无故拖延送货时间或拒不送货

　2、上班时间不得私自无故外出送货

　3、对领导安排的工作有异议，要在工作完成后向上级汇报

　4、公司每月给予物流手机补贴10元。任何时候，司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费，并加倍考核。

送货岗位职责8

　 一、基本要求：

　1、 要具有高度的责任心、态度端正，对客户热情；

　2、 必须服从上级领导的工作安排和调配；

　 二、具体职责:

　1、送货员、取货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程,遵守公司各项管理制度及各项规定、决定。

　2、送货人员必须签字出库单，工作失误，若造成公司损失，送货人员赔偿相关损失。

　3、送货员各自负责所辖酒店的送货工作，在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量逐一与库房人员当面点清；

　4、装载货物后不得无故改变行程,拖延送货时间；

　5、货物离开公司后，如出现损坏、少数、丢失等情况，我司根据原因由事故责任人承担，如责任人为送货司机,我公司将从其工资中按该批货物的成本价格扣除，造成我公司严重经济损失的，我公司将依法追究其刑事责任；

　6、送货员货送到制定地点后，应严格收货人员在商品数量、规格、金额上做好交付工作，双方签字确认。

　7、送货员送货到客户处时，因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的，送货员验收后必须于送货当天退回库房，并与库管员作好交接手续。

　8、送货人员必须对送货的商品、临时外购的商品、退回的商品负责，不能找任何理由推萎；其工作成绩纳入考核；

　9、对于临时性外购而不经库房验收直接送客户的商品，送货员须验收其数量、规格、金额等，送货后再把外购清单交与库房；

　10、送货员送完货后必须把客户的签收单、外购清单等相关单据于送货当日交到财务，因特殊原因未拿回的，可以延后，但最迟不超过3个工作日；

　11、送货人员负责客户漏记商品的补单衔接和追索工作；

　12、在一月内没有任何酒店投诉或其抽样检查，等工作尽责后无问题，可适当给予奖励，若酒店有投诉或检查有其问题未向公司汇报，和累次不改，视损失给予处罚。

　13、当日的送货单，入库单必须交予办公室由办公室交予财务处。

　14、未经允许，不私自，公车私用。

　15、当月月底，必须交工作总结明细，（每个酒店对我们公司的意见，或建议进行当月汇总）规范报表。

　16、月底必须进行工作自我总结，评估，可由各部门监督和指示，可作为年薪奖励的基础奖励。

　17、完成上级领导交办的其它工作。

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送快递变成“偷快递”，男子贪图小利终被抓，他将会因为盗窃罪受到法律的惩罚。这个快递小哥是入职不久的一个工作人员，起先他在认认真真的工作，但是后来这个小哥就起了歪心思，他直接将他人的快递据为己有，用这种方式来获取微小的利润。这样的行为是非常不合理的，所以在事件曝光过后他也需要受到相应的惩罚，希望大家都不要做这种不劳而获的行为。

在7月22日的下午一位快递员报警说顾客的一个快递被偷了，接到了报警之后民警立刻就来到了现场，这个快递的价格在100元左右。民警了解到该快递员此前将快递送到了一个顾客的手里，但是顾客却表示从来都没有收到过快递盒。快递员就多次往返进行寻找未果所以就选择了报警。丢了一个快递是小事，但是这直接影响到了群众的安全感，所以民警立刻就展开了调查。

在查监控的时候民警发现这个快递员确实将快递送到了位，但是却被另一个穿着快递服饰的人给顺手拿走了。他将快递拿到了自己的车子上带走了，而这个人也是一个快递小哥。他是在5月份从事这份工作的，但是却一直都觉得做快递员非常的辛苦。送快递的过程中他看到了地上有一个小件的快递，以为没有人注意就直接将其拿走了。

他没有想到警察会找到自己，所以才做出了这种大胆的举动。在警方拿出了证据之后这个快递小哥承认了自己的罪行，所以他已经被警方带走并且处以行政拘留措施。由此可以见得偷拿快递的做法是坚决不可取的，在当今这个社会上大家的一举一动都暴露在监控之下。希望网友们不要做这种愚蠢的行为，不要断送自己的前程。

1、前往当地派出所，向值班民警说明情况并请求出具证明。

2、民警会进行核实并了解相关情况，然后让快递员填写申请表格并提供相关证据材料，如快递记录、派件短信等。

3、民警会根据提供的证据材料制作证明，证明中会说明快递员在投递过程中无失误或错误。

4、证明完成后，快递员前往派出所领取，并将其保留备用。