
导读:过年公司要给员工发年货,什么样的年货会经济实惠。这个问题其实有一点难度,不要单纯地从年货角度出发。企业过年要给员工发年货的出发点是让大家过个好年,所有员工高高兴兴上班,开开心心回家过年。另外,对于企业而言还要考虑成本的问题,也就是您说的经济
过年公司要给员工发年货,什么样的年货会经济实惠。这个问题其实有一点难度,不要单纯地从年货角度出发。
企业过年要给员工发年货的出发点是让大家过个好年,所有员工高高兴兴上班,开开心心回家过年。另外,对于企业而言还要考虑成本的问题,也就是您说的经济实惠。
为了回答您的问题主要从两个角度:
一方面员工角度。从员工角度考虑,企业会发什么年货其实并不重要,很多员工都是要回家过年的,所以不管公司发什么,主要和过年有关的员工都会带回家。想象我们自己每一次过年回家都会带什么回去呢,其实过年给员工发年货,从某种角度也是给员工的家里人发年货,比如说给父母包了红包、买一些干果、六个核桃、白酒或者瓜子、糖果之类的。这些东西都可以,但是话说回来任何的年货都不如给红包来到实在不是吗。
另一方面从企业角度,企业想要给员工福利,同时又不得不考虑成本。所以不差钱的企业直接给员工发奖金,同时还会发奖品和一些很高档的随手礼,这样的企业咱比不了,所以如果想要给员工一些性价比高的年货的话,不要从商品角度思考,要从B2B角度。
如果您的企业员工很多,那么给员工发年货在这方面是一块很大的需求,企业可以用这个商品需求量级与一些年货供应商谈合作,也许市场价格几百元的东西,在大量的需求上,价格会打了5折、6折、7折也说不定。
更何况是每年如此,完全可以借此与一些供应商签署固定协议等等方式,用商业商务来压缩成本,实现经济实惠的和高性价比的目的。
根据不同公司会用不同的安排。
员工奖励亦称奖励员工、职工奖励,是指业绩突出的员工进行物质上或精神上的奖励,是员工奖惩管理的重要组成部分。如,全勤奖,技术津贴等。奖励员上的方式,可分为经济性的物质奖励及非经济性的精神奖励,奖金属于经济性的奖励,不过金钱虽然诱人,但也不能忽略非经济性的精神奖励的配合。
公司发给职工的奖励在应付职工薪酬科目中核算,会计分录为 借:应付职工薪酬——奖励 贷:库存现金/银行存款。
应付职工薪酬账户,账户性质为负债类账户,用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。
应付职工薪酬账户结构:贷方记增加,登记本期应支付职工的各种薪酬;借方记减少,登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方,表示尚未支付给职工的各种薪酬。
即使苹果手机便宜,财大气粗的腾讯根本不在乎。首先,腾讯送员工价值万元的手机,除了想激励员工卖命,还想为腾讯提升一波名誉。其次,送华为手机体现了腾讯对国产的支持,正好迎合了国内舆论的主趋势。
一、 美国及其苹果公司近来和腾讯矛盾不断,腾讯没意向购买美国手机。特朗普不久前要求在全境内禁用腾讯公司旗下的微信产品,让微信损失了很大一部分国外市场。苹果公司曾勒令腾讯依照指示修改微信深夜模式,并且作为美国企业的苹果公司,每次都积极响应美国国内各种“虐待”微信的行为。在这种矛盾下,礼品采购人不可能罔顾腾讯公司利益去选择苹果手机。再说,随着手机的发展,苹果手机变得不那么优质,甚至感觉一度可以被安卓机取代,于是便没了吸引人的地方了,那就不送了。
二、 腾讯送华为手机matexs,有心了。腾讯送手机的这波宣传为其挣得了不少荣誉,网友们都开始羡慕任职腾讯的员工们。当然,这次送华为matexs手机也着实有心了。单凭价格,一台零售价是16999元,对员工的鼓励是下血本了;从华为手机matexs的购置上也花了一番心思,因为这支华为在今年二月份发布的手机在网络上也很难买到,经常处于缺货状态,可以看出腾讯是通过特殊的渠道获得这10000台手机的。
三、 华为公司被美国精准狙击,腾讯变相地为它加油打气。华为和腾讯都是国内企业的翘楚,同时都被美国精准狙击过。这次腾讯为国产“代言”,除了在向世人展示国内企业保团取暖的决心之外,也在变相地为华为加油打气,用实际行动增援华为。
你站在企业的角度看下,可以防止企业的客户流失,对于企业来说利大于弊,企业只用提供一个手机加上一个手机号,反正员工也带不走。一个手机怎么也能用个几年了吧,平均下来一年的投入还真不多的。(例如:手机5000元能用5年 企业一年只用花1000元就能保证自己的客户不会流失,是不是很划算呢)
华为 Mate 40 Pro很不错的,手机参数如下:
1、屏幕:屏幕尺寸为676英寸,屏幕色彩1670万色,DCI-P3广色域,分辨率:FHD+ 2772 × 1344 像素,延续了88º 超曲面环幕屏设计,弧度饱满,左右边框臻于无形,画面向更广处延伸,带来更为沉浸的视觉体验,观感十足震撼。
2、拍照:超感知摄像头:5000万像素,**摄像头:2000万像素,长焦摄像头:1200万像素,全像素八核对焦进一步提升对焦速度和精度,在运动场景、暗光场景下也能精准对焦。前置摄像头像素:超感知摄像头:1300万像素,支持固定焦距,将超广角镜头和姿态感应器合二为一,更小身躯有更多科技。自拍视频常见的联大、背景空间有限和构图缺陷等问题一扫而光。
3、性能:采用EMUI 110(基于Android 10)系统,搭载麒麟9000八核处理器,采用先进的半导体制程,是当前技术工艺最领先的5纳米5G Soc 手机芯片,将处理器和5G基带融于一体,带来速度更快发热更低和能效比更强的运行表现。
4、电池:电池容量:4400mAh(典型值),标配充电器支持11V/6A或10V/4A或10V/225A或45V/5A或5V/45A或9V/2A或5V/2A输出,支持50W华为无线超级快充,支持无线反向充电。更精密的工艺制程带来功耗收益和更长续航。得益于整机供电效率提升和智慧电源管理。
您可以登录华为商城官网了解更多信息,进行选择。
提取时 根据员工工作部门
借:管理费用
制造费用
生产成本
销售费用
贷:应付职工薪酬——职工福利费
外购的手机
借:应付职工薪酬——职工福利费
贷:库存商品——手机
应交税费——应交增值税(进项税额转出)
自制的手机
借:应付职工薪酬——职工福利费
贷:主营业务收入
应交税费——应交增值税(销项税额)
借:主营业务成本
贷:库存商品
要交个税
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得
手机话费可以算是一种津贴或补贴,是工资薪金范围内的,要交个税,由于每个人的金额大于3500元,你还要进行个税申报,交个税133元=(5880-3500)10%-105
分录:
借:管理费用--电话费
贷:现金











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