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导读：如果是防护用品可以抵扣，其他的东西就不可以了。按照增值税暂行条例等相关规定，你公司在疫情期间购买的口罩、酒精等防护用品，用于本企业复工复产的，属于特殊时期的劳保用品，取得合法有效扣税凭证的，其进项税额可以从销项税额中抵扣。依据上述规定，企业
如果是防护用品可以抵扣，其他的东西就不可以了。
按照增值税暂行条例等相关规定，你公司在疫情期间购买的口罩、酒精等防护用品，用于本企业复工复产的，属于特殊时期的劳保用品，取得合法有效扣税凭证的，其进项税额可以从销项税额中抵扣。依据上述规定，企业购买疫情防护用品发给员工使用，取得专票可以抵扣进项税额 。
但是你买的其他的生活用品不属于特殊时期用品，不能进行抵扣。
中秋国庆双节来临，许多公司都会为员工准备丰厚的礼物，以表达对员工的关怀和感激。然而，在疫情防控的大背景下，今年的双节礼物似乎有了一些新的变化。本文将围绕中秋国庆双节礼物的话题，探讨企业福利、员工关怀以及社会责任等方面。
首先，在疫情防控的特殊时期，许多公司选择了更为实用的礼物，如口罩、洗手液等防疫物资。这些礼物虽然看似普通，但却体现了企业对员工健康的高度重视，也让员工感受到了公司的关爱。
其次，一些企业选择将中秋国庆双节的礼物与员工福利相结合。例如，为员工提供一定的购物优惠券或补贴，让员工可以根据自己的需求选择心仪的商品。这种做法既满足了员工的实际需求，也提高了员工对公司的满意度。
此外，还有一些企业将双节礼物与社会责任相结合，为贫困地区的群众捐赠物资。例如，公司为员工准备节日礼物的同时，也组织员工参与公益活动，为贫困地区的孩子们捐赠书籍、衣物等。这样的做法不仅让员工感受到了企业的温暖，也让他们有机会为社会贡献一份力量。
当然，除了以上几种方式，还有许多企业选择传统的节日礼物，如月饼、水果等。这些礼物虽然看似寻常，但却承载着企业对员工的祝福和感激。在这个特殊的双节里，每一份礼物都显得格外珍贵。
总之，中秋国庆双节礼物是企业关爱员工的一种体现。在疫情防控的大背景下，企业需要更加关注员工的需求和健康，为员工提供合适的福利和关怀。同时，企业还应该将社会责任与员工福利相结合，为社会贡献一份力量。只有这样，企业才能赢得员工的信任和尊重，实现可持续发展。
疫情期间感谢公司送物资语句如下：
1、感谢公司的物资支持，相信在公司的帮助和人民的积极配合下，我们一定能度过疫情的难关。
2、公司的实际行动，坚定了我们在这场防疫战争中的信心！感恩有您贵公司！
3、感谢贵公司的关照，让我们再有需要帮助的情况下得到政府的大力支持，相信我们会越来越好！
4、公司和我们员工永远是紧密相连的，真心感谢在疫情为我们免费送物资的公司工作人员！
5、疫情无情，人间有爱，感谢政府的支援，面对这场全人类的斗争，我们相信在贵公司的帮助下一定能够取得胜利！
1、感谢领导这段期间的细心栽培，对我帮助很大，全面提升了自己的业务水平。
2、天天路过你的身边，却一直没有进去看望过你。今天我终于决定鼓起勇气，对你说：老大，谢谢你!
3、我很感激，这都有赖于您得每—份支持和厚爱，在zai此我衷心希望您与您得公司，取得更大得成功。
4、一起工作的日子是快乐，一起奋斗的日子是难忘的!感谢您给予我的的帮助，在新年之际愿您幸福快乐!。
5、真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏，一起努力!
6、真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏，一起努力!
回答于 2022-11-08
公司全体员工：公司为大家配备了一些日常应急备用药品，药箱中的药品仅限于员工在公司时发生小感冒、胃痛等时使用，药箱处有张贴药品目录、注意事项、使用说明，大家在自助领取药品时需参照使用说明和自身情况合理使用，并自觉登记填写日常药品领用登记表。
公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。中国的公司是指依照《中华人民共和国公司法》在中国境内设立的以营利为目的社团法人，包括有限责任公司和股份有限公司。公司特有的组织结构形式使公司的资本、经营运作趋于利益最大化，更好地实现投资者的目的。
市场经济要求平等的市场主体按照等价交换的原则；通过公平竞争，从市场取得和向市场提供商品，促进整个市场合理流动，实现结构架置优化、资源合理配置。市场经济的要求决定了市场主体必须拥有明晰界定的财产权，而且必须是独立的、平等的。法人制度以其独特的性质使法人在市场经济中充当了主要的角色。公司作为法人的一种形态，其特质完全符合市场经济的要求，这必然是公司成为市场经济的主体。与其他市场主体相比，公司的优点显然表现在：
1、公司股东的有限责任决定了对公司投资的股东既可满足投资者谋求利益的需求，又可使其承担的风险限定在一个合理的范围内，增加其投资的积极性。
2、公司特别是股份有限公司可以公开发行股票、债券，在社会上广泛集资，便于兴办大型企业。
4、公司特有的组织结构形式使公司的资本、经营运作趋于利益最大化，更好地实现投资者的目的。办公条件
5公司形态完全脱离个人色彩，是资本的永久性联合，股东的个人生存安危不影响公司的正常运营。因此，公司存续时间长稳定性高。
摘要
公司全体员工：公司为大家配备了一些日常应急备用药品，药箱中的药品仅限于员工在公司时发生小感冒、胃痛等时使用，药箱处有张贴药品目录、注意事项、使用说明，大家在自助领取药品时需参照使用说明和自身情况合理使用，并自觉登记填写日常药品领用登记表。
为支持新型肺炎疫情防控工作，财政部、税务总局于2月6日发布了相关税收优惠政策公告。近期，很多小伙伴问到：“疫情期间企业如果给员工发放口罩，可以免收个人所得税吗”接下来我们就来聊聊这一问题，看看疫情防控有关个人所得税的一些最新政策是什么
疫情期间企业给员工发放口罩，可以免收个人所得税吗
小编通过财政部、税务总局发布的《关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关个人所得税政策的公告》了解到：
为预防新型冠状病毒感染的肺炎，单位给个人下发的药品、医疗用品及防护用品等，其中不包含现金。在缴纳个人所得税上，予以免征。且不计入个人工资薪金收入。
疫情期间，企业给员工发放口罩，口罩属于劳动保护支出范围内的防护用品。所以，可以免收个人所得税。
支持新型肺炎疫情防控工作，有关个人所得税政策做了哪些调整
除了以上所述免征个人所得税情形，另外对于疫情防控期间，个人补助奖金方面，也给予免征个人所得税的税收优惠。具体规定是：
1、对于疫情防治工作相关的医务人员，其依照相应政府规定取得的个人工作补助及奖金部分，个人所得税可予以免收的税收优惠。
2、关于个人工作补助及将金个人所得税规定中的政府规定标准，指的是各级政府规定的补助、奖金标准。
小编有话说：从最新发布的疫情防控有关税收政策的规定来看，这不仅仅是一种鼓励社会各界捐赠的途径，更深层的意义在于进一步支持疫情防控工作，势不可挡!防控疫情，人人有责!相信黑暗一定会被光明打败!美好的未来一定在路上!
疫情防控，公司内部也要经常提醒员工们做好疫情防护工作，营造健康环境，正常上班工作。下面是由我为大家整理的“提醒员工注意防护疫情的通知模板”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
提醒员工注意防护疫情的通知模板(一)集团所属各部门、子公司：
新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，在xxx董事长的坚强领导下，集团上下全力投入到疫情防控工，尤其是各城市团队，不顾安危、放弃休假、一直坚守在第一线，为广大用户把防护物资配送到家，提供在线xx等服务，得到了广大用户及社会各界的好评。为进一步加强员工个人防护，确保员工健康，集团董事会要求各中心、各城市公司切实做好员工防护工，确保员工安全。现将有关事通知如下：
一、做好员工返岗情况的统计工作
对未能返岗及返岗后居家隔离员工，及时了解身体状况，做好关怀，并登记上报每天的体温情况。此项工由人力资源中心负责，各子公司、城市公司人事部配合。
二、做好已返岗人员的体温检测及安全防护工作
此项工，由行政管理中心负责。
1、做好集团及各子公司、城市公司、门店的每天消毒工。
2、做好集团购买的体温枪发放工，总部机关及各城市机关、门店各配发体温枪x支。
3、做好集团总部机关及各子公司、城市公司、门店、站区上班人员体温检测登记及口罩发放工，配送员工还须配发一次性手套。
4、做好在岗员工xxx发放工，配发标准xxx人。提示员工多吃蔬菜、水果，补充VC，增强体质，预防感冒，强化员工自我防护意识。
三、防护药品发放方式
集团总部大楼上班员工由行政管理中心采购、发放。各城市公司由各城市公司行政部门采购、发放。
疫情就是命令，防护就是责任。集团董事会要求各中心、各子公司、城市公司高度重视疫情防护工，把员工健康放在首位，在切实做好安全防护工，做好用户健康服务，确保用户体验，打好疫情阻击战，为xx事业做出新贡献。
特此通知。
xx集团
20xx年x月x日
提醒员工注意防护疫情的通知模板(二)各位同事：
为有效应对新型冠状病毒感染肺炎疫情，更好的保护公司全体员工的生命安全和身体健康，请做好以下日常防控措施：
1、勤洗手，戴口罩，监测体温，公共场所保持社交距离。
2、如果您出现发热、干咳、乏力、腹泻、嗅觉味觉失灵、鼻塞流涕、咽疼、结膜炎等症状，请勿直接上班，并立即前往附近医院就医。向直线领导，HR做好报备，可以选择在家办公或休病假。待医院出具检查报告结果后，视实际情况择日返岗。
3、 如您需要出差或外出游玩，请提前查询当地的风险等级情况，避免到国内中高风险地区。
4、如您的行程与阳性病例或密接人群有时间或者空间的交集，请自觉按照国家和地区政府的相关要求，进行报备并配合防疫工作。
防疫不松懈，阻断疫情靠大家，请勿瞒报或虚报!谢谢各位的支持与配合，愿您和您的家人们身体健康!
人力资源部
20xx年x月x日
提醒员工注意防护疫情的通知模板(三)为积极做好特殊时间防疫、安全和卫生工作，现将相关事宜通知如下：
一、上下班途中防疫
1 所有员工请上下班全程佩戴口罩，发现身边有咳嗽等可疑现象人员，应保持一米以上间距。
2 乘坐公共交通时，做好个人防护，保持双手卫生，不随手触摸公共设施设备。
3 建议步行、骑行或自架上班，尽量避免高密集人群。
二、办公场所防疫
1 进入办公园区前主动接受体温检测。
2 保持室内空气流通，加强开窗通风。
3 定期对经常接触的办公用品进行消毒，建议准备带盖的饮用水杯。
三、假日出行防疫
1 坚持非必要不出行原则，控制或减少出游和探亲，提倡、严禁前往境外或国内高风险地区。
2 外出过程中，务必做好行程记录，确保及时追溯，时刻保持防护意识，务必佩戴好口罩。
四、聚集活动防疫
1 尽量减少聚集性活动，提倡家庭私人聚会聚餐控制在xx人以下。
2 尽量减少聚集性团建活动，如有特别需要，需逐级签批至总经理同意。
3 注意饮食卫生，不吃野味和冻品，避免直接接触。
4 建议采用非现金支付消费，减少肢体接触，降低风险。
五、检测隔离管理
1 境外或国内中高风险地区返回人员严格落实“14+7”的观察要求，在完成政府要求的集中xx天隔离后，继续实施x天居家或集中健康观察，核酸检测阴性方可解除。
2 任何中高风险地区疫情发布时，均按以上程序进行出差申请、入园报备，检测隔离无异常后，主动出示健康管理扫码信息。
xx网络科技有限公司
20xx年x月x日
提醒员工注意防护疫情的通知模板(四)现就本公司/住宅公司疫情防控工作通告如下：
一、加强封闭管理
公司原则上开放一个大门进出，公司出入口要加强值守，建立人员车辆登记、体温测量登记、公司应急处置等制度。
二、严控人员进出
非公司人员和外来车辆不得进入公司，快递、外卖、访客等一律在公司门外，由业主到公司门外领取或接待。
三、做好环境清洁
每日对电梯、楼道、单元大厅等公共区域进行消杀，重点区域增加消杀频次，做好消毒记录。要在指定位置设置专门的废弃口罩定点收集桶，配合环卫部门进行专业化处置。
四、执行报告制度
对发现的xxx等地来x人员，及时报告村(社区)。对发现与重点地区人员有密切接触史的，必须第一时间报告。
xx公司疫情防控指挥部
20xx年x月x日
提醒员工注意防护疫情的通知模板(五)为坚定不移贯彻各级政府重要指示和决策部署，进一步落实各项防控工作要求，加强人员密集场所管控，严防疫情输入传扩，特向全体干部职工发出如下告知：
一、坚定信念，提高认识
全体职工要坚定信念、高度重视，学习贯彻公司下发的有关疫情防控的文件和会议要求，凝聚合力，团结奋战，全面抓好各项防控举措，真正做到精神传达到位、责任落实到位、措施部署到位。
二、全面落实，立即行动
自即日起，行政部做好对公司各部门疫情防控的日常指导督导工作，完善防疫具体措施，落实监督管理职能。
1 做好人员流动和办公场所的日常管理工作。每日做好办公区域、电梯间、会议室等场所的消杀消毒工作，及落实查看来访人员口罩佩戴、绿码出示等工作，做好口罩、消毒液、酒精等疫情防控物资的储备工作。
2 重点关注来自风险区和经过风险区的来访人员，并做好登记备案工作。
3 自即日起原则上不安排出差，必要外出离省时做好登记备案工作。
4 自即日起非必要或紧急情况严格控制线下会议和活动次数，倡导线上办公、线上会议。线下会议要注意佩戴口罩，保持合理距离。倡导干部职工减少外出，控制外出就餐和聚会游玩。
三、增强防范，做好防护
全体职工要严格遵守疫情防控各项制度，自觉增强防护意识，主动了解防疫知识，做好个人和家庭的防护工作。保持良好的卫生习惯，遵循“勤洗手、勤消毒、勤通风、不聚集、不扎堆”原则。外出活动请必须佩戴口罩，携带好备用口罩。减少到超市、商场、旅游景点等人员密集的公共场所活动，尤其是空气流动性差的地方。个人、家庭聚会建议在xx人以下，减少不必要的串门、走访。室内要经常开窗通风，保持空气流通，落实日常清洁、消毒等卫生措施。
四、达成共识，加强宣传
全体职工要达成防疫共识，形成自发防控网，教育引导家庭成员及亲属配合做好疫情防控工作，从外地回省人员应及时向所在社区报备，对身边违反疫情防控规定的行为，可随时拨打疫情防控指挥部电话进行举报。加强防疫知识宣传，带头落实防控措施，教育引导广大群众对未经证实的消息不发布、不传播、不评论，做到不信、不传、不造。严格遵守疫情防控各项规定和措施，出入各类场所要严格遵守体温检测、“健康码”查验等防控要求。
疫情防控，人人有责，全民参与，战“疫”必胜。xx公司全体职工要自觉落实疫情防控责任，从我做起，从身边事做起，严格落实“外防输入，内防反弹”措施，坚决守住冬春季疫情防线，巩固来之不易的防控成果。让我们共同携手，筑牢防控堡垒，为疫情防控和促进经济社会持续健康有序发展贡献力量!
xx有限公司
20xx年x月x日
提醒员工注意防护疫情的通知模板(六)为做好新型冠状病毒感染疫情防控工作，为保障员工身体健康，结合政府相关文件要求和公司实际情况，现通知如下：
一、继续执行报备机制。清明节将至，小长假可能会有很多人短途回乡祭扫，请各位员工注意只要出x返回，仍需要居家隔离14天，请在x月x号日(星期x)之前以部门为单位向行政部报备。
二、启用疫情防疫行程卡。假期结束后，首次进入公司的员工，需出示疫情防疫行程卡截图，也可在公司门口现场扫描，待行政人员确认无需隔离后方可进入。
三、境外抵x信息报备。所有公司人员包含本人、子女、直系亲属、同住人员等如有境外抵x情况请如实上报。
四、各分子公司请各线负责人安排，通知到位。
防疫工作，人人有责，希望各员工积极响应国家号召，做好个人防疫，不参加聚会、聚餐、不到人员密集场所，遵守防疫相关规定。
xx公司
20xx年x月x日
