在银行存款，银行送什么礼物好？送的最贵的礼物是什么？
导读：按道理，银保监会是不允许送礼的，无论是现金、有价证券还是实物！这涉及到变现加息。然而在现实中，中小银行吸储压力相当大，不得不送！这一招对老年人比较管用，因为他们不熟悉支付宝等网络理财产品，银行存款与国债是为数不多的选择。如果在利率差不多的情

按道理，银保监会是不允许送礼的，无论是现金、有价证券还是实物！这涉及到变现加息。

然而在现实中，中小银行吸储压力相当大，不得不送！

这一招对老年人比较管用，因为他们不熟悉支付宝等网络理财产品，银行存款与国债是为数不多的选择。如果在利率差不多的情况下，哪家银行送的礼品多，就存在哪家。

那么银行具体会送哪些礼品呢？

1、宣传品

将某些生活用品打上银行logo，就成为宣传品，送给客户可以起到吸储与宣传的双重作用！

雨伞：这是比较实用的，印上logo很显眼，也比较受欢迎。环保袋：宣传效果也不错。由于成本比较低，有时候也会送给非本行储户，赢得潜在客户的好感。充电宝：由于体积较小、也比前两者稍贵些，打印上logo后的宣传效果一般，一般只送给老客户。邮册：邮局都有订制邮册的业务，早些年银行也会在开业典礼、行庆等重要日子订制一批。不过这几年，集邮越来越式微，已经没什么人感冒了。拉杆箱：这是比较高端的礼品，主要用来信用卡积分兑换！其实某宝上几十块也能买到不错的拉杆箱。银盘：白银一般每克四五块钱，也就最近涨到了6块。一个银盘一百克，也不是纯银，价值600左右，算是银行礼品中比较贵重的，主要送给对公大客户的财务人员。挂历：包括台历，也是不错的宣传品。纪念币：主要也是送对公大客户的！如果是比较熟的储蓄客户，可以帮忙换购。

2、食品

老年人家里积累了很多环保袋、雨伞或者充电宝，一时半会用不完，对这些已经不感兴趣了。于是银行必须另辟蹊径，快消类的食品粉墨登场了！

猪肉：最近两年，二师兄身家节节攀升，很多人吃不起肉了！浙江某农商行搞了‘存一万送一斤猪肉’的大促销，效果非常好。然而送猪肉这个活动很难常态化！一是将来如果跌价了，猪肉未必就有吸引了；二是猪肉本身比较‘赃’，还有味道，保存期也不长。

因此送香肠、火腿等肉制品的可操作性还要更大些！

粮油：粮油都是包装好的，而且保存期较长，要比送猪肉更加可行！这也是广大中老年人喜闻乐见的。此外，还有鸡蛋、月饼、粽子等等！

3、返现

早年各家银行的利率是统一的，中小银行竞争不过四大行，只能剑走偏锋、高息揽存！特别是一些信用社以及农村合作基金会直接返现。

后来利率市场化了，存款利率可以上浮，有的行大额存单最高上浮55%；此外还有理财产品！存款返现现象逐渐消失。

总的来说，大银行吸储压力较小，送礼的条件比较苛刻；中小银行比较敢送！

提起员工礼品200元以内实用，大家都知道，有人问给员工发比较有纪念意义的礼品，价值200以内的，另外，还有人想问给员工生日送什么礼物比较实用？给的标准是200元左右均可。最好能用于工作或者和学习方面，你知道这是怎么回事？其实公司给员工送什么生日礼物好呢？200元以内的。下面就一起来看看给单位先进个人买，元标准，买啥好？希望能够帮助到大家！

员工礼品200元以内实用

买个小烤箱吧，现代家庭都是快节奏的，早餐用着方便些。

元左右年会礼品有哪些？员工100元的礼品。

实用一点的一般是豆浆机、食用油、购物卡、干果集装箱、、化妆品洗发套装等。

鼎峰世礼礼品定制针对送礼的对象不同，分别有商务礼品，促销礼品，年会憨梗封妓莩幻凤潍脯璃礼品，创意礼品，节日礼品，活动礼品，福利礼品，礼品，会务礼品，企事业单位促销礼品，银行保险积分兑换礼品，团体会议大型活动礼品定制。

年会，就是每年围绕企业和为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种形式。年会是企业的春节，也是标志着一个企业和一年工作的结束。企业年会会伴随着企业员工表彰、企业历史回顾、企业未来展望等重要内容。一些优秀企业和还有邀请有分量的上下游合作伙伴共同参与这一全司同庆的节日，增加企业之间的沟通，促进企业之间的共同进步。送员工200元以内的礼品。

员工礼品元以内实用：给员工发比较有纪念意义的礼品，价值以内的

想送有纪念意义的礼品就不能是消耗类消费品，用着用着就没了，那不行。个人建议是买个水杯之类的印上公司的logo，或者其他东西同样印上logo，再送些日用品。

有什么好的纪念品，元左右？？（给员工家属）

公司给员工送什么生日礼物好呢？200元以内的。

最好是家纺用品，家家都用得着

元左右实用的礼物

送贺卡或其他手工制品如果你的手指灵活，有创意，那么可以动手DIY一份礼物。如果没有原创，也可以上网去搜索一下，看看有没有可以模仿制作的。一份你自己手工制作的礼品，可能不够昂贵，但更能让对方感动，因为他知道，你真的用心为他准备了一份特别的礼物。

送耳环、项链、戒指、首饰、香水、化妆品、护肤品这些礼物都可以送给女孩子作为生日礼物。如果你心仪某个女孩，却羞于表达，那么一副海盗船的银饰等都可以让她感到你对她的在意。

注意事项：

独一无二的、有创意的、有个性的礼物更佳。这样的礼物不仅能够给收礼物的人一份惊喜和感动，而且也能让他感受到你花了很多心思、很多精力给他准备这份礼物，送礼物的目的正在于此。工会200元能有哪些。

说要的不如想要的。其实送礼的目的，并不应该是使礼的人得到最大的效用，而是为了自己的地位在收礼人的心目中得到最大程度的提高。所以应该把人们想买却舍不得买的东西，或者想买却不好意思买的东西，送给别人或者作为奖励。教师职工发什么好。

给员工生日送什么礼物比较实用？给的标准是元左右均可。最好能用于工作或者和学习方面

你好，元过生日的，那就让他们自己算去，因为每个人需要是不一样的，你硬性统一，最后是好事没办好，肯定有许多人要说三道四的，所以最好是自己购拿定在，也不要说左右了，去报销就最好了，

那么发放节日福利有哪些核心模式？他们之间有怎样的特点？接下来就详细来说说：

1 发放线上现金红包

最基础的做法自然是把经费均摊为给员工发放的线上红包了。这种方法虽然简单，但有较大弊端。问题首先体现在线上中小额现金福利所能产生的激励效果上：

不难发现，线上支付只提高了流通交易的效率，在观念上，大家依然没有把数字货币与货币等同起来：比如在线上购物时经常因为没有消费的实感而支出过多；又比如在线上获得中小额转账时，人们的获得感与纸质货币、实物赠予的并不等价。

也就是说，如果将现金红包作为主要的节日福利手段，很可能面临当下毫无获得感，反馈寥寥的尴尬境地。因此，不少企业会偏向选用实物礼品。

此外，奖金收入同样属于个人收入，在明年将实施的合并计税方法中，将可能提高员工个人所得税缴费及税务核算难度。

2 发放统一礼品

每到节日前夕，社交平台上都能看见晒出单位礼品的热点话题，可见统一发放礼品实则是不少企业的传统发放方式。比起先前提到的现金红包，实物礼品使得一笔数字货币变得可视化、实体化；采购时更可以选用符合节日调性的礼品，融入节日氛围。

然而这种福利模式也同样面临着一些不便：

大型企业在大批量采购福利礼品时多数能获得较优惠的折扣，但礼品的搬运、派发将是一段消耗HR不少精力的重复性工作，即使是派发礼品点券也同样需要员工另行支出交通成本；且礼品集中派发将难以兼顾假期或异地办公的员工。

对中小微型企业而言，采购量较少则礼品派发相较简单，但也意味着往往无法获得较大的折扣，变相提高了节日福利方案的成本。

并且，统一发放礼品不能满足员工的当下需求。粮油米面等虽然是可常备物资，但与员工最期待的礼品需求还有很远的距离。

3 让员工决定礼品

“让员工决定礼品”可以通过兑换型的福利模式实现：

它与第二种模式相同，发放的是实物礼品，不同的是采用了一种革新式的发放流程——平台为企业提供多档价格的礼品套餐，包含日用、家电、个人兴趣等各类礼品，而HR为员工匹配套餐后，员工就可以在该套餐内挑选任意礼品兑换。

这一福利模式的核心理念，在于把选择礼品的主动权交给了员工，让每位员工都能按自己的当下需求选择。正如统一自上而下的管理方法早已不适用于如今员工个性化发展的工作常态，员工福利发放模式也应体现人本管理思想，只有从满足员工个体需求的角度出发，才能精准发挥激励效果。

兑换型福利模式收获了HR与员工的双重好评，原因除了尊重员工个性化需求的理念以外，还在于它自然地解决了其他模式所存在的问题：

礼品采购复杂？HR只需要为员工匹配套餐，不再需要纠结于选品、采购、议价、发放了；

礼品搬运麻烦？如今平台送货到家，员工只需坐收礼品；

外地员工怎么办？平台网点遍布全国，全国员工的兑换流程相同；

折扣不够优惠？平台已整合供应商资源，提供批量采购的价格优惠！

综上所述，小编给大家整理了几种主流节日福利发放模式的特点，并分析了其中的利弊关系。不难看出，第三种节日福利模式有着理念与制度上的较大优势，可在简化人事管理难度的同时，满足员工节日福利礼品的个性化需求，达到更高水平的员工激励效果。

银行送客户的高端礼品，可以考虑一下音乐类型的礼品，就是一个比较少人会关注到的点。所以送这种类型的礼品会让人感觉耳目一新，非常有记忆点。推荐你巫1900升级版的黑胶唱片机，这个唱片机做工质量非常的不错，有人工的手缝线以及铆钉的装饰搭配皮质的木箱，整体看起来非常的大气。适合拿来听流行民谣，电子摇滚等等等等的音乐风格，能够符合各种年龄层的需求。

发钱。绝对是很好的生日礼物。200以上不等。

蛋糕店的代金券。这个也是相当于公司送了蛋糕了，又避免了公司要去选购蛋糕的麻烦和员工不喜欢的麻烦。让员工可以自己去选想要吃的蛋糕，或者其他的。

超市的或者是水果店的代金券。这个也很好。生日的福利。

如果公司里面的产品员工很喜欢，可以给到员工生日那天最低的折扣，比如说一折。这样的话，既卖了东西，服务了公司，也优惠了员工，买到了好的产品。但是这个的前提是员工喜欢公司的产品。如果是不喜欢的，多少的低价都可能不合适。

公司也可以采购一些比较好的营养品，在员工生日的时候送，这个有一定的缺点就是不一定所有的人喜欢。但是可以尽量的选择每个人都能够用的到，而且比较好用的产品。

或者是一些小的家电，如果是女生就找比较好看的漂亮的小锹的，如果是男的，就找男的可能喜欢的那种方正的，好用的。或者是比较独特的。这些就相对来说比较费事一点。

搞活动送礼品的目的是为了拉新/促活/活客……进而达到销售‌的目的。所以在选择礼品的时候建议选择比较新奇、实用、能吸引人的的礼品。除了常规的实物商品，也可以选择虚拟权益商品，比如音视频会员，各种购物优惠卡券等等。

福禄聚采商城，可提供音视频文娱会员、生活服‌务‌类卡券等上万种数字商品，非常实用对用户的吸引力较大，同时商品无需邮寄成本可控。这种商品在活跃气氛、引导用户积极参与活动等方面效果不错，你可以试试看。这些可以看看百度上面。

1、口红

口红是这两年来最受女生欢迎的单品之一了，如果你实在想不到该送女朋友什么生日礼物，那么买一只口红肯定错不了。不过小编还需要写个小贴士给你们，送口红虽然百试不爽，但是口红最重要的除了品牌之外还有色号呀，有心的男同学可以提前偷看一下女友日常化妆时涂的色号。

2、香水

香水是女生送给自己的第二重味道，一款合适的香水不仅会使人保持心情愉悦，并且能够完美地体现出女生的气质。

3、护肤品

女生常用到的护肤品有面膜、神仙水、调理乳、精华、眼霜等等，如果不知道怎么选择的话，可以观察一下女朋友经常用到的品牌，最简单的方法就是去店里买一套就好啦。