
导读:公告 为了丰富员工的业余文化生活,我公司于XX创办了书目齐全的图书室,位于XX。这是为大家专门而备,无论是缠绵言情、江湖武林、名家著作、散文耽美,科学专业等,都将为大家免费开放。 冀望大家通过阅读,摄取到精神养分,注入新的能量,
公告
为了丰富员工的业余文化生活,我公司于XX创办了书目齐全的图书室,位于XX。这是为大家专门而备,无论是缠绵言情、江湖武林、名家著作、散文耽美,科学专业等,都将为大家免费开放。
冀望大家通过阅读,摄取到精神养分,注入新的能量,以此提高自身的修养和自我完善。热烈欢迎各位同仁前来阅读,更欢迎大家对此提出更好的建议。
最后,祝愿大家能够找到属于自己的“颜如玉”。
XX公司人力部 宣
20080000
公司活动通知模板(通用9篇)
在现在社会,我们使用上通知的情况与日俱增,通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。在写之前,可以先参考范文,以下是我收集整理的公司活动通知模板(通用9篇),欢迎阅读与收藏。
公司活动通知1
各处室:
为活跃干部职工文体生活,经报请委领导批准,定于5月11日组织以“积极、健康、快乐”为主题的登山活动。现就有关事项通知如下。
一、活动的时间地点
时间:5月11日(星期五)上午8点至下午6点30分。
地点:
二、参加人员
委机关和监事会、西部产权交易所全体干部职工。各处室在统筹安排好值班人员的基础上,本着自愿参与的原则,组织所属人员积极参加活动。
三、组织方式
1、委机关人员,7:50分由西部机场院内统一乘车前往;监事会工作处及各办事处和西部产权交易所人员乘座本处车辆自行前往。
2、所有人员9:40分在牛背梁森林公园游客接待中心集中,统一购票进入园区。
3、登山线路:由公园入口处乘车至2号景区入口处下车登山,步行止南天门,再原路返回到2号景区入口处乘车(整个时间预计5个多小时)。
4、15:00所有人员在停车场集中并乘车前往盘古山庄就餐。
5、17:00由盘古山庄乘车返回。
四、做好安全工作
各处室要以“强化人员安全意识、严格遵守安全规定”为主题开展教育,确保活动安全、顺利、圆满。各处室要确定一名人员,负责本处室人员登山活动中的管理、联络和安全工作。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司活动通知2各处室:
为感谢公司全体员工的努力工作,增进同事之间的友情,给大家创造一个开心放松的周末假期,公司将定于6月1日(周六)员工篮球对抗赛和篮球有奖趣味活动等。现将相关事宜通知如下:
一、具体时间及安排:
6月1日(周六)下午16:30 开始,地点:华北水利水电大学东篮球场。 16:30—17:30,篮球有奖趣味活动; 17:30—18:30,篮球对抗赛; 19:00—— ,中兴楼聚餐(金水东路与中兴路交叉口向北50米路西);
二、篮球有奖趣味活动流程及规则:
1、从全体员工中抽签分队,共分成两队(如:甲队、乙队)。
2、两队队员分别进行定点投篮,各队进行计分汇总。(每人投10次,按距篮框距离分 1分、2分、3分共三个档次)。
3、获胜队的所有队员将获得一次抽奖机会。
4、两队共比赛三场(若:甲队连续获得2次抽奖机会,则第三场的抽奖机会将自动留给乙队队员)
5、奖品内容:手机充值卡,分20元面额、50元面额、100元面额。 获奖概率:90%以上。
三、注意事项:
1、请全体员工按时集合,并在活动过程中服从安排,不得脱离团队单独行动。
2、注意防晒,不要脱水。
3、看到通知的员工做好转达工作,以免造成不必要的麻烦和损失。
最后预祝大家活动愉快!
xx公司
20xx年xx月xx日
公司活动通知3公司各部门:
为建立开放的分享机制和营造良好的学习文化氛围,给员工搭建一个沟通、交流的平台,希望通过此平台,员工都能抱着开放的心态分享自己的知识和经验,并在分享中与他人共同不断提升和成长。现将有关事项通知如下:
一、基本原则:
1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司发展的需要和员工多样化培训需求,开展内容丰富、形式灵活的培训,增强培训的针对性和实效性,确保培训质量。
2、坚持"机会均等、公平竞争"的原则,员工通过培训带来的突出业绩和工作表现将可获得激励性培训或晋升机会。
二、培训时间和地点:
每周五下午在公司大会议室。
三、培训方式
1、集中授课;
2、光碟视频播放;
3、体验式教学。
四、培训要求:
1、每月安排员工集中授课1-2次。
2、各部门领导牵头授课,公司中层干部和35周岁以下员工至少能独立授课一次。
3、由各部门当月20日前,制定好授课名单报办公室汇总。
4、每一专题授课时间应当不少于45分钟。
5、公司中层干部、35周岁以下员工参加听课。
五、奖励措施:
1、授课员工凡达到规定课时者,公司计发讲课补贴200元/课。
2、公司每年年终评选一次年度优秀授课者一次,给予相应的精神和物质奖励。
3、优秀讲义稿公司将推荐到xx报刊杂志等发表。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司活动通知4各处室:
为增强广大员工团队意识,进一步加深员工的之间的了解,联系以增进彼此之间的感情,促使丰富业余文化生活,加强和谐凝聚力,经烧烤组研究决定在公司内部组织烧烤,特此开展了这次烧烤活动。
一、烧烤点简介:秋高气爽,正是烧烤的好时候,宿舍五楼顶是佛山市三水区唯一的具有原生态的自然特点,宿舍楼顶这里环境优美,无污染,是烧烤的好地方。
二、烧烤组织:
为确保本次活动顺利进行,成立烧烤动领导小组,其成员如下:
组 长:
副组长:
烧烤组成员:
三、活动时间
时间20xx年8月20日下午。
四、活动地点:
宿舍五楼顶
五、活动内容:
进行烧烤、游戏、歌舞、**
六、活动过程:
活动时间活动内容
17:20—18:00在宿舍一楼处集合。
18:00—18:30进行烧烤人员的自由组合分炉,烧烤食物的烧烤前的处理等等
18:00—24:00烧烤活动的进行
18:30—24:00玩集体游戏、**、歌舞
24:00—24:30活动现场的清理
七、活动预算:略
八、活动注意事项:
1、保证整个活动中的安全,及时提醒,在烧烤活动结束时应及时将火熄灭。
2、活动结束后,清理现场并且把垃圾带走。
3、每位成员必须发扬团结协作的精神,分工的原则,积极配合每位成员。
4、注意活动纪律,听从之前分配好的安排。
5、安全负责人一定要保障好大家的安全。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司活动通知5全体员工:
在20xx年端午节到来之即,郑州奥德利公司衷心祝福各位及家人端午节快乐、身体健康、龙年吉祥!根据国务院假日安排通知规定,结合公司实际情况,现将公司端午节放假及工作安排如下:
1、放假时间为:20xx年6月20日(周六)至6月22日(周一),共三天。
2、各部门须关闭放假期间不使用的电器电源,务必做好放假前的安全自查工作。
3、销售部门必须在假期负起责任,一如既往的解决代理商与客户的问题。
温馨提示:在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司活动通知6公司各部门、项目部、宜昌公司、物业公司:
20xx年端午节安排通知如下:
一、放假时间
端午节:6月2日放假,与周末连休。
二、要求事项
1、以上各部门、项目负责人须安排好各项工作且电话 必须保持 24 小时开通。
2、项目部人员因工期要求原则上不予安排,人员如因 特殊情况要请休假的,须书面形式经项目经理同意、主管领 导批准并报公司行政部备案后方可准假。
3、各项目部在节前必须召开项目部会议,要求所有的劳务班组必须保证工地生产正常进行。
4、请以上各部门在放假期间做好防火防盗工作,确保生产正常安全无隐患。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司活动通知7各科(室)、车队:
阳春三月,春意盎然。值此xx个“三八”国际妇女节到来之际,为让我公司全体女员工度过一个充实、愉快、富有意义的节日,经公司研究,决定开展“三八”妇女节系列活动。现将开展该活动的有关事宜通知如下:
一、指导思想:
为了体现公司对女员工的关怀和尊重,促进团队凝聚力,肯定女员工对公司的贡献,增进女性交流,促进团队和谐发展;缓解女员工在工作中的`压力、快乐过节;激励全体女员工弘扬自尊、自信、自立、自强精神,立足岗位、争创一流。
二、活动主题:
立足本职提升素质关爱健康拥抱自然。
三、活动时间:
20xx年xx月xx日——xx月xx日。
四、活动安排:
(一)素质培训:公司聘请县妇联领导对女员工进行综合素质培训。
(二)双癌筛查:公司组织对全体女员工免费进行“双癌”筛查。
(三)旅游:3月8日,公司组织全体女员工到三峡人家一日游,旅游费用全部由公司承担。
五、活动要求:
(一)切实加强领导。成立“三八妇女节”活动领导小组,总经理姚红为组长,谭婕妤、李言柳、谭友芝、郑玥为成员,谭婕妤负责活动的具体实施工作。
(二)围绕活动主题加强宣传工作,营造活动氛围。
(三)切实搞好活动的安保工作。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司活动通知8各市级医疗卫生单位,基层卫生院、社区卫生服务机构,根据市卫生和计生局《关于开展“奉献他人,情暖古峡”志愿服务活动实施方案》的有关要求,市精神文明指导委员会、共青团XX市委、市民政局联合决定开展35学雷锋活动,现将活动要求通知如下;
一、活动日期:
20xx年3月5日
二、活动内容:
各单位、各总支、支部要在3月5日当天开展学雷锋活动,组织单位青年开展关爱空巢老人、关注困难群众,给与留守儿童、更多的关爱和亲情,对孤寡老人开展生活照料、心理抚慰、应急救助、健康保健、送药下乡、群众义诊等活动。
三、活动单位:
各市级医疗卫生单位、基层卫生院、社区卫生服务站、基层计生服务站;市医院、市二医院、市妇幼保健所当日组织人员在古峡广场组织开展宣传活动,发放宣传资料,开展群众义诊);
四、活动要求:
各单位在组织服务活动时要亮出身份,扛起红旗,打出标语。佩戴统一的志愿者红帽和徽章,树立XXX学雷锋志愿服务良好统一的形象,同时做好新闻宣传工作,通过卫生和计生局官方微博、报纸、电视新闻等手段做好宣传工作。
五、市卫生和计生局将各单位开展志愿服务活动的情况纳入到年终精神文明考核内容之中。
六、各单位在活动结束后及时上报活动信息,。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司活动通知9各处室:
8月,佳惠集团将迎来XX周年盛典。为了更好地宣传公司企业文化理念,促进公司各部门员工之间的相互交流,现开展佳惠18周年司庆征文活动。
一、征文对象:
佳惠集团所属各公司、部门、门店全体员工(含促销员)、员工家属(含子弟)、顾客、供应商(商户)。
二、征文主题:
1、员工:围绕公司与自己这18年的发展,分享这一路走来的小故事,以及这些发展变化带给自己的触动、感受。
2、员工家属(含子弟)、顾客、供应商(商户):佳惠发展过程中让你感动的瞬间,印象深刻的点滴事件和感受。
3、自拟征文题目,如:我眼中的佳惠,我在佳惠的一天,在佳惠陪伴的日子里……
三、征文要求:
主题突出,内容健康积极向上,体裁不限,字数不限。
四、截稿时间:
即日起至20XX年08月18日
五、投稿方式:
投稿至佳惠集团总部理念推广部白慧的工作邮箱或QQ邮箱(XXXXXXXXXXXX)。邮件主题请注明“佳惠18周年司庆征文”字样,并在作品中注明作者详细信息(包括姓名、手机、所属公司、门店等相关信息)
六、奖励、奖项设置:
1、邀请专家学者参评,评选一等奖3名,奖金各1000元;二等奖6名,奖金各600元;三等奖10名,奖金各400元,优秀奖18名,奖金各100元。
2、所投稿件择优选登于《佳惠人》报、公司网站、公众微信。
xx公司
20xx年xx月xx日
;优秀员工表扬信通报精选9篇
员工的发言稿很多人都有接触过了,这就一起写一篇吧。每一名员工,都要有团队精神,既懂得注重自己的个人形象,也懂得维护公司声誉。你是否在找“优秀员工表扬信通报”,下面我收集了相关的素材,供大家写文参考!
优秀员工表扬信通报篇1
__管理有限公司:
20__年9月19日11:30左右,贵公司保洁员刘x在清洁x中区17单元10层时,发现1007室内有水流出并及时通知物业前台。经我部检查发现是该户主外出,自来水龙头未关好,贵公司保洁员刘x及时发现安全隐患并通知物业前台,避免了业主遭受更大损失。
我部认为贵公司保洁员刘x这种认真负责的工作态度应予以奖励,为了树立工作中的优秀典范,x管理部特发表扬信致贵公司,并给予保洁员刘x人民币50员奖励。
表扬人:
20__年__月__日
优秀员工表扬信通报篇2
自我司推出佳乐阳光新品以来,在我司总经理顾总的精心带领之下,我司销售部经理任先生、企划部余先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的,全司顺利地完成了总经理下达的新品“佳乐阳光”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量20__台这项艰巨任务
为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极、为公司的发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬。此外,负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现,在员工中也起到了表率作用,有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。
此致
敬礼!
表扬人:__
优秀员工表扬信通报篇3
北京__物业管理有限公司:
贵司丹耀大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。
__
x年x月x日
优秀员工表扬信通报篇4
__公司:
20__年9月19日11:30左右,贵公司保洁员__在清洁骏景中区17单元10层时,发现1007室内有水流出并及时通知物业前台。经我部检查发现是该户主外出,自来水龙头未关好,贵公司保洁员__及时发现安全隐患并通知物业前台,避免了业主遭受更大损失。
我部认为贵公司保洁员__这种认真负责的工作态度应予以奖励,为了树立工作中的优秀典范,骏景管理部特发表扬信致贵公司,并给予保洁员__人民币50元奖励。
表扬人:__
20__年x月x日
优秀员工表扬信通报篇5
春节好!您的子女在20年度被评为市科技有限公司优秀员工,我代表公司全体员工向你全家表示祝贺。
我非常荣幸,在公司艰苦的创业过程中,你的子女加盟这家公司并为公司的发展做出了卓越的贡献。科技公司创办于20年,目前员工400多人,是市重点的高科技企业、软件企业、全国知名网络公司。自公司成立以来,我们一直坚持与员工共同成长的发展理念,以为员工创造充分的发展空间为己任,以实现公司与员工共同成长为目标。
优秀员工是公司对员工最大的肯定,是公司最高的荣誉。他们在不同的岗位、扮演不同的角色,勤勤恳恳、默默奉献、品德高尚,他们已成为公司的骄傲、公司的主人,他们也将获得公司的期权、股票等奖励。感谢你们!感谢你们多年的教导、养育,感谢你们对子女工作的支持和鼓励。
今年春节,我国遭遇几十年未遇的雪灾,公司60%的同事都不能回家与父母团聚,我们非常难过,心情非常沉重。他们不但是公司的一名员工,工作中的同事,也是我们的兄弟姐妹。我期待有机会与你会面,我们热情欢迎你能到公司来指导、到来做客!
最后忠心祝愿您全家新春快乐、身体健康、合家幸福!
优秀员工表扬信通报篇6
__X:
贵公司驻高桥镇高枫二村住宅小区项目甲监理部,技术专业水平过硬,责任心强。及时妥善处理施工中发现的问题。在监管过程中,严格执行各项法规、标准和规范,及时有效地解决各类问题,具有较强的沟通协调能力。所有监理人员都能很好地配合业主的管理,充分体现了贵公司的技术和管理水平。
至此,我单位对项目监理部全体监理人员的监理成果给予了肯定和表扬。希望项目监理部全体监理人员在后续工作中再接再厉,积极配合各单位,在复杂的工作中保持思路清晰,严格执行规定和标准,以达到各项验收的预期目标,顺利完成委托监理任务。
在此,我单位对关心和支持本工程建设的监理单位领导表示衷心的感谢。
优秀员工表扬信通报篇7
亲爱的员工及家人:
金虎抱财归,玉兔迎春来,新年伊始,万象更新!弹指间,我们迈过了无比难忘和富有成效的__年,你们也即将离开公司奔赴家乡,聚见离别快一年的亲朋!离别之际,我怀着无比激动的心情写下这封感谢信,给兄弟姐妹们送送行,告告别:
20__年经过全体员工的共同努力,十一厂圆满完成了全年的目标,在支持创建八厂的大环境下,许多新加入的'员工很快融合到了团队中,公司依然稳健增长。年终十一厂被总公司授予一等奖!__年,我们经历了无数的历练,收获了成长、快乐、幸福和满足。我们十一厂的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献,在这里我向全体员工道一声:你们辛苦了!
与此同时,我们十一厂的优异成绩,更离不开你们——可爱的员工家属们。当你们的家人忙于工作而无暇顾及家务的时候,你们辛苦了,当你们的家人因为工作而减少了陪伴您的时间,请你们多多体谅,当你们的家人为理想和目标打拼后回家时,感谢你们为家人留下的长长的思念……希望你们在团聚的日子里,收获快乐,收获幸福!
可喜的是,经过我们大家的努力奋斗,TATA公司荣登中国木门行业榜首!今年春节期间,公司将在中央电视三台,五台和八台加大公司产品宣传,届时全国人民都会看到我们公司发展的步伐,这每一步的发展都离不开你们的支持!每一个TATA人都应该对家人深鞠一躬,对他们说声谢谢!在此我更想说的是,TATA今天的荣誉,同样属于你们!
我们来自五湖四海,虽然家境、性格不同,年龄、爱好各异,却在为一个共同的目标扮演着自己重要的角色,我们在工作中学习,在前进中成长。十一厂人为来年的发展确立了更高的目标,预计全年完成今年三倍即三万套的产量,力争年底将约 00万利润作为红利股赠送给全体优秀员工,通过以后不懈的发展,最终将公司发展成属于全体员工自己持股的公司。在这发展过称中,希望你们为公司推荐更多有志青年,公司一定会给他们提供发展的平台、表演的舞台。
这是我们共同的大家庭,她承载着我们大家的憧憬、希望和幸福,我们应该好好珍惜和爱护她。我们迎来了企业腾飞的曙光。企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同阶层的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番辉煌的事业。
岁月走过昨天的路,生命唱响明天的歌,__年,更需要大家一如继往的关心、呵护和支持。希望我们坚定信心、振奋精神,在新的一年里创造出更加辉煌的业绩,携手共享新繁荣。
最后,祝你一路顺利!再次向你及家人致以新春的问候和吉祥的祝福,祝你们新春愉快、万事如意、合家欢乐!
优秀员工表扬信通报篇8
__有限公司__园管理部:
您好!首先我为保安公司能培养出优良品德的保安而致敬!本人是王__。事情是这样的:本人于20__年10月10日,在贵行取钱时不慎将银行卡遗失,好在贵行保安人员张__拾取后交回贵行,本人才得以幸免现金盗用及其他不便。本人十分嘉赏张__认真负责敢于承担的精神。特此对其的工作态度、高尚品质表示衷心感谢希望贵保安公司能在公开场合给予表扬,以示鼓励。让更多的保安能从中学习,继往开来,发扬优良传统的良好品德!再次为保安公司能培养出优良品德的保安而致敬!
优秀员工表扬信通报篇9
__物业管理有限公司:
贵司__大厦项目负责人谢__和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。
__
20__年x月x日
通知
各位同事:
为了丰富大家的业余休闲时间,同时也为了能够更好、更方便地让大家得到提升充电,公司特意采购了一批书籍,其中有各种类型的(管理类、励志类、文学类等)供大家阅读。欢迎各位同事前来赏阅。
注:书籍是公共资源,大家注意保护和归还哦!
给员工激励奖励的通知
给员工激励奖励的通知,在职场上,许多公司会对工作出色的员工给与适当的奖励,来激励员工的积极性。公司在奖励员工的时候,会发通知告诉大家。下面是给员工激励奖励的通知!
给员工激励奖励的通知1(一)
由于公司业务发展迅速,用工需求增大,现号召全体员工向公司推荐优秀人才,公司给予推荐员工奖励,具体实施办法如下:
一、奖励对象: 公司全体人员(人事部除外)
二、奖励方案:
1、 被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人;
2、 奖励费以现金或随同次月工资发至工资卡的形式给予;
3、 被介绍人通过公司面试正式上班满1个月,给予介绍人(在职员工)奖励费的50%;
4、 被介绍人上班满3个月,给予介绍人(在职员工)奖励费的50%。
三、奖励金额:
转播工程师1000元,销售代表/主管2000元,研发工程师/经理、销售总监:3000元。
四、奖励发放流程:
1、 被介绍人达到奖励方案条件时,介绍人(在职员工)填写《用工介绍奖励申请表》,上交人事部;
2、 人事部按照本方案,对符合奖励条件的'介绍人(在职员工)办理奖金领取手续;
3、 财务部按本方案发放相应奖金。
五、推荐流程:
1、 直接向人事部推荐公司所需优秀人才,福利待遇请至公司面谈。
2、 介绍人在推荐应聘者时,请提示应聘者在《应聘登记表》填写推荐人姓名,以便人事部核实并发放介绍奖励。
望全体员工发挥人脉优势,踊跃推荐,为公司发展贡献一份力量。
(二)
各部门及全体员工:
___项目,自去年公司立项之后,员工___在项目建设中,表现优异,勤奋努力,任劳任怨,牺牲了不少私人的时间,为公司做出了很大贡献。目前项目的主体已经完成,为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究决定给予员工___发放项目奖金,一次性发放奖金_万元。
在上半年全公司员工工作时长的统计排名上,员工___名列前茅,为鼓励其勤奋努力工作,经公司研究决定给予其本人勤奋奖励,一次性发放奖金____元。
员工___在承担的项目开发过程中,非常努力,积极主动完成交给的开发任务,开发能力提升很快,进步很大,已经能够独立承担项目的开发工作,经公司研究决定调整他们的绩效工资,每月增加绩效工资___元。
希望全体员工学习他勤奋努力、任劳任怨,学习他们通过实干和学习快速提升能力,独立承担开发任务。让我们一起继续努力,为自己和公司创造更多财富。
给员工激励奖励的通知2企业全体员工:
因企业生产需要,人员需求量加大。为拓宽招聘渠道,激励企业员工积极投入到员工招聘中,现决定对介绍者实施奖励,具体如下:
一、招聘岗位及大致要求:
1、生产各工段操作工: 男女不限,身体健康,作风良好,能吃苦耐劳;
2、品质检验员: 男女不限,有同行业经验者优先,工作认真负责;
3、灯管仓仓库管理员: 男女不限,有同行业经验者优先,工作认真负责;
4、其他各岗位: 具体要求以人事部岗位说明书为准。
二、推荐奖励额度:
被推荐人面试合格正式入职且稳定工作满一个月后,企业给予推荐人900元/人的奖励;此后企业按照被推荐人每稳定工作一个月给予推荐人900元/人的奖励,一直持续到被推荐人稳定工作满9个月为止。
三、推荐奖励发放方式:
被推荐人员入职时,须到人力资源部报名,并填报介绍人员相关情况(如:姓名、所在部门及岗位等)并按正规程序面试。否则,视为非推荐人员。
奖金在每月底统一核算,且与当月工资一齐发放;
被推荐人或者推荐人在奖金核算时已离职的,不予发放奖金;
工作期限从被推荐人正式入职日开始算起。
四、补充事宜:
推荐人必须本着对企业和被推荐人认真负责的态度,提供真实可靠的信息;希望企业内部全体员工积极参与,及时与人事行政中心联系,被推荐人的岗位安排由人事行政中心统一负责调配;





















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