公司给员工发开门红包，会计怎么做账？

员工 0 30

公司给员工发开门红包，会计怎么做账？,第1张

公司给员工发开门红包，会计怎么做账？
导读：春节假期结束，当员工返岗复工时，公司往往会给员工发开门红包，对于开门红包如何做账呢这一问题困扰着许多会计人员，今天，小编就在这里为大家解除疑惑，看看公司给员工发开门红包，会计该怎么做账公司给员工发开门红包，会计怎么做账对于开门红包，会计做账

春节假期结束，当员工返岗复工时，公司往往会给员工发开门红包，对于开门红包如何做账呢这一问题困扰着许多会计人员，今天，小编就在这里为大家解除疑惑，看看公司给员工发开门红包，会计该怎么做账

公司给员工发开门红包，会计怎么做账

对于开门红包，会计做账的时候可以这么做：

借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等

贷：应付职工薪酬-职工福利

借：应付职工薪酬-职工福利

贷：现金

公司给员工发开门红包，会计做账常见问题：职工福利费是否可以抵扣

1、根据税法的相关规定：增值税属于流转税，最终由消费者承担。如果公司购买了应税货物，用于出售或者生产应税出售方面。这时候增值税因流转到下一个环节而产生销项，那么进项是可以进行抵扣的。但是如果用在职工福利及不动产自建等方面，流转环节已结束，也就是不能进行抵扣了。

2、根据国税函[2009]3号文件：由福利费范围相应规定中的第(二)项列举内容可得，企业为员工报销、下发的通讯费及通讯补贴属于福利费范围内。所以，可依据职工福利费标准进行扣除。

3、根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)相关规定可得：企业下发给员工的交通、住房及通讯补贴，对于已实行货币化改革的，应当计入职工工资收入总额，将不再计入职工福利费管理范围内。如果是未实行货币化改革，则应当纳入职工福利费管理范围内。

4、根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)规定规定所得：计算应纳税所得额的时候，如果企业职工福利费财务管理与税收法律或者行政法规不同，那么计算应纳税所得额应当按照税收法律、行政法规的相关规定。

1、感谢一年来领导对我的关心和培养，谢谢您的红包，希望在新的一年，领导还能继续关心支持，帮助我继续进步。同时祝领导在新的一年里身体健康，工作顺利。

2、这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，谢谢您的红包，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您。

3、谢谢老板，谢谢您的红包，我要努力工作，以实际行动报答老板的关心，

4、亲爱的领导，谢谢您的红包，正因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。

5、谢谢您的红包，祝新年行大运！仕途步步高升、万事胜意！麻雀得心应手、财源广进！身体棒、吃饭香、睡觉安，阖家幸福，恭喜发财!

6、谢谢老板对我家人的关心和红包，祝老板，猴年大吉，新春快乐，事业顺利，万事如意，心想事成！

7、年终收到您的红包，谢谢您的红包，内心非常激动。作为员工，在新的一年里，更进一步，为公司创造更大的利润！

8、也许我不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导！这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您！谢谢您的红包。

春节过后，许多公司纷纷开工了，人们又开始了朝九晚五的工作，各大公司纷纷派发开年红包，有些人收到红包之后非常开心，开工红包拥有好的寓意，新的一年，新的开始，大家都希望事业能够蒸蒸日上，开年红包能提高工作的积极性吗？关于这个话题，让我们来谈一谈吧！

一、上班第一天就能收到红包，心情非常舒畅，工作的积极性当然能够提高。

春节的假期已经结束了，许多人还没有从假期中收回心来，上班之后，刚开始几天效率非常低，心里还在想，能够再多放几天多好啊！不过有许多公司还是非常懂得如何激励员工的，员工们上班第一天就能收到红包，非常开心，不管钱多钱少，心里边都觉得跟着这样的老板值，因此，就愿意工作，积极性就比不发红包，要高很多。

二、开工红包寓意比较好，大家图个开心，就算没有开工红包也应该积极工作。

许多公司给员工们发开工红包，其实并没有多少钱，只是图个乐呵，让员工们开心，希望员工们工作顺顺利利，积极向上，其实就算没有开工红包，员工们也应该积极工作，毕竟上班是为了挣钱，只有努力拼搏，才能够让自己的业绩提升，才能在工资上有所体现。

三、公司的老板应该多关心员工，而不是只在年初和年末发两次红包。

作为公司老板，要懂得如何关心员工，只有愿意付出真心、体谅员工的好老板，员工们才会卖力，才能够为公司提升效益。

关于“各大公司纷纷派发开年红包，开年红包能提高工作的积极性吗？”这个话题，以上就是我的观点，各位有何想法？欢迎到评论区积极留言。

企业常常会给员工发放红包以提高员工工作积极性，这些红包一般计入管理费用、应付职工薪酬等科目进行核算，那么企业给员工发放红包的会计分录该怎么写？

企业给员工发放红包的会计分录

借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等

贷：应付职工薪酬——职工福利

同时：

借：应付职工薪酬——职工福利

贷：库存现金

企业给客户的红包的会计分录怎么做？

借：管理费用——业务招待费

贷：银行存款

职工福利费的范围是什么？

福利费主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助等费用。

1、职工的生活困难补助；

2、职工医药费，包括因公或非因工负伤和残废需要的生活补助等医药费；

3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇；

4、集体福利的补贴，包括职工浴室、洗衣房，哺乳室等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助；

5、其他福利待遇。

春节期间，公司老板通过企业微信群向员工发放红包，员工取得的微信红包是否需要缴纳个税？

答：根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(国令第707号)第六条第(一)款规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

因此，本企业员工通过企业微信群取得老板发放的红包，如果这个红包费用是由公司承担的，属于个人因任职受雇而取得的所得，应并入到“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。

如果老板发的红包是由其个人承担的，那么职工取得的红包无需缴纳个税。

微信红包的账务处理

1、企业因为经营的原因，如促销、公司宣传等，向公司外的个人发放的红包可以作为公司的正常费用(如市场推广费、广告宣传费)入账：

借：销售费用——市场推广费等

贷：银行存款

2、企业给员工发放春节红包，应作为职工福利费入账：

借：管理费用——职工福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款