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导读：算的。劳动者发生工伤应当申请工伤认定，经认定问工伤的，才能算工伤享受工伤保险待遇。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（
算的。
劳动者发生工伤应当申请工伤认定，经认定问工伤的，才能算工伤享受工伤保险待遇。 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
4、上下班途中受到交通事故伤害的，必须提供交警部门出具的事故认定书。
法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
但是外卖骑手有没有跟平台签订劳动关系协议还是另一回事
被外卖员撞了应该根据人身损害赔偿标准，财产损失赔偿标准，精神损害赔偿标准来进行赔偿。
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。外卖员对外是以外卖公司的名义接单、送餐，事发时亦身着外卖公司的统一制服，符合在履行送餐职务途中造成他人人身、财产损害，是履行职务的行为，故应由外卖公司赔偿。
一、赔偿标准
1、人身损害赔偿标准，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等；
2、财产损失赔偿标准，以交通事故造成的直接损失和间接损失来确定赔偿数额；
3、精神损害赔偿标准，依据当事人的具体情况包括地区经济环境，当事人的身份，当事人的家庭背景决定。
二、交通事故撞人怎么赔偿
1、不构成伤残级别的赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、精神抚慰金、财产损失、施救费、鉴定费等。
2、构成伤残级别的赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金、财产损失、施救费、鉴定费。
三、死亡的赔偿项目
1、医疗费；
2、住院伙食补助费；
3、营养费；
4、护理费；
5、交通费；
6、丧葬费；
7、死亡赔偿金；
8、精神抚慰金；
9、财产损失；
10、施救费；
11、鉴定费。
实际上从以上分析，我们可以看出当外卖员在工作过程当中无意撞伤他人，那么是由公司承担相应的责任， 但是如果存在故意撞伤或者是明显过错的公司有权力向当事人进行追偿。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
第一千一百九十三条 承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。
《中华人民共和国道路交通安全法》
第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
法律主观：
外卖小哥撞伤人如果外卖小哥是外卖公司的员工的，一般由外卖公司赔偿。外卖员对外是以外卖公司的名义接单、送餐，事发时亦身着外卖公司的统一制服，符合在履行送餐职务途中造成他人人身、财产损害，是履行职务的行为，故应由外卖公司赔偿。
法律客观：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
如果外卖小哥在送餐途中出车祸，餐品如果没有及时送达，可以参考以下几种处理方法：
1 联系商家：如果外卖员无法继续配送，可以联系商家说明情况并请求商家取消订单或重新制作订单。如果商家同意取消订单，那么订单会自动取消，不需要你进行任何操作。
2 联系顾客：如果商家无法取消订单或者拒绝重新制作订单，你可以通过外卖平台或者电话联系顾客，说明情况并请求顾客取消订单或重新制作订单。如果顾客同意取消订单，那么订单会自动取消，不需要你进行任何操作。
3 赔偿责任：如果外卖小哥在送餐途中发生了主要责任不属于员工本人的车祸，可以向有关部门申请认定为是工伤，由用人单位负担工伤赔偿责任。用人单位赔偿后，可以向侵权人追偿。
以上是处理外卖小哥出车祸餐品的方法，希望能够帮助到您。
需要承担工伤赔偿责任。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
扩展资料
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
大兴安岭新林法院网-最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
法律分析：可以辞职。属于老板承担责任，如员工负主责以上的，应当承担部分赔偿责任。如果员工没有重大过失； 依法应当由老板赔偿
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
保险会管报销的，您是在工作期间撞到了人，然后发生了相关事情，这个事是在您工作期间发生的没有解决完，您离职了，这个事情也是属于在工作期间出现的，所以美团外卖给员工买的《意外险》会给你报销的。
一、 美团公司给员工的保险其中的注意点：
（1） 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重 大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
（2） 公司责任划分：
规定中重大过失致人损害，可以定义为：行为人(骑手)没有遵守法律对他较高的注意之要求，以至造成的某种损害结果。因此如果交通事故致人损伤那么就构成了重大过失，所以雇主是需要承担连带责任。
另一方面说明。《无过错原则》如果骑手是基于正当防卫，则骑手可以免责，公司也无需对外承担连带责任。
（3） 保险公司责任划分：
公司为骑手购买的保险当中包含了：意外身故，残疾；意外医疗；个人责 任；电瓶车盗抢险。一共四类险种。
其中的个人第三者责任险(合法驾驶)表明：被保险人(骑手)在保险期间(配送服务过程中)，因为过失导致第三者人身伤亡或财产直接实际损失。
而在这里的(配送服务过程)是指：骑手在平台抢单后进行取餐，送餐以及订单完成后30分钟内。(订单完成返回的时长不超过30分钟)。
二、被车撞后和保险公司索赔的流程：
(1) 当驾车发生交通事故后，一定要立即向事故发生地公安交通管理部门报案，同时在48小时内通知保险人，否则保险公司可以拒赔。
(2) 车辆发生交通事故后，投保人应尽快向保险公司报案，可以电话报案，也可直接去报案； 保险公司应主动到事故现场进行勘验，对事故车辆进行定损。交通警察到达事故现场后，要先抢救伤者，然后对事故现场进行勘验检查。
(3) 对未逃逸的交通事故，而且不需要检验鉴定的，公安交通管理部门应当在10日内做出交通事故责任认定书，对需要检验鉴定的，应当在5日内进行检验鉴定，然后做出认定书； 保人到保险公司办理理赔手续，应携带行驶证，保险合同以事故责任认定书等相关证件。
(4) 保险公司应在48小时内对车辆进行定损，投保人在车辆没有定损之前不能修理车辆。保险公司应该出具车辆定损清单，明确更换配件，修复车辆的费用和工时； 投保人如对上述清单无争议即签字生效，作为保险公司理赔的依据。
注意：
如果保险条约里有对就诊医院的要求，不符合要求是无法理赔的。但是，由于你是在工作过程中出的事故，只要你没有故意违反交规或者故意撞人，原则上是由你公司赔偿的。你可以先行垫付，然后向公司索要。
