员工认购原始股的风险有哪些

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员工认购原始股的风险有哪些,第1张

员工认购原始股的风险有哪些
导读:风险如下:1、公司是否真的可以上市。这个是确定能不能认购原始股的关键,一般来说股份制有限公司刚上市下跌的几率是很少的,所以如果确定公司可以上市的话购买原始股还是很大可能会赚钱的;2、市场的因素。一般来说,原始股上市之后一般被叫做限售股,要一

风险如下:

1、公司是否真的可以上市。这个是确定能不能认购原始股的关键,一般来说股份制有限公司刚上市下跌的几率是很少的,所以如果确定公司可以上市的话购买原始股还是很大可能会赚钱的;

2、市场的因素。一般来说,原始股上市之后一般被叫做限售股,要一年之后才可以流通。股票市场千变万化,谁也不能肯定市场就一定会好,如果公司上市之后股票升值了但是交易市场不活跃,那么手里的股票可能会被套牢无法变现,这种情况就比较不好了。

除了上述的情况之外还会有一些其他的风险,公司能否成功上市、公司能否持续盈利等等因素都会影响原始股的价格波动。所以在认购原始股的时候一定要评估风险,详细了解公司的运营、盈利、真实业绩等等,

原始股是公司在上市之前发行的股票。在中国股市初期,在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票。

原始股与股票异同:

1、原始股属于股票的一种,原始股通常指一级市场上购买的股票;

2、股票包括原始股和上市之后的流通股票。简单讲就是原始股属于股票一种,股票包含原始股,原始股是指未进行二级市场公开流通交易的股票。

虽然原始股很值得买,但我们还是需要搞清楚这些原始股是否有投资价值。可以从这些方面来考察:

1、要了解发售企业的生产经营现状,可从销售收入、销售税金、利润总额等方面大致去看;

2、要看发行股票的用途,如果发行股票是为了公司的进一步发展壮大,就是值得投资的。如果发行股票的目的是用来弥补亏损或是偿还到期债务,那就要慎重考虑;

3、要看溢价发售的比例,溢价的比例越小,购股者的风险性就越小,最好是折价发行;

4、要注意通过正规的途径购买原始股,不要相信网上大肆宣传的一些“买酒送原始股”、原始股传销、原始股理财、原始股高价回购之类的骗局。

如何购买原始股

1、通过大范围地搜集信息,特别是原始股的企业经营状况。这里要寻找比较正规的消息源,而不是该家企业的信息源。

2、因为要上市,所有的原始股,都需要找到相应的券商进行辅导上市。也就是说企业想上市必须寻找具有资质的承销商具备销售原始股的资格,相应机构必须具有国家授权的机构才行。

3、认真解构上市企业发行原始股的销售说明书,有没有误导和夸大嫌疑,欺诈嫌疑。如果投资规模比较大,还有必要请律师审阅会更加安全。

4、在审视完企业情况,要注意其募集资金的用途,到底是扩大规模再生产,增加研发,还是募集资金还债。

5、购买原始股的时候,要合理合法,途径正当。与此同时,要保留相关的购买凭证,以防日后出现重大问题,没有证据。这也是很多人常常出现问题的关键,甚至很多证据都不是合法的,为未来埋下隐患。

在有些公司工作一段时间后,公司基于我们的工作业绩会奖励我们一些股票,这个股票叫员工股。还有一种股票也活跃在初创公司里面,它叫做原始股。那你知道员工股和原始股的区别是什么吗?

员工股和原始股的区别

员工股和原始股的区别是发行人和购买价格不同。前者员工股则是公司员工购买的股票。而后者是公司上市之前发行的股票,分红、利润较员工股多。所以一般原始股都是公司的初始员工持有的,且购买越早越便宜,等到了后面再进来的员工就是员工股了,这些个股一般价格并不便宜,且发行人也转变了。

在股市中,我们能接触到的原始股就是在新三板购买的个股,这些公司一般无需太过严格的审核就能上市且公司经营不稳定。而我们在沪深两市购买的股票则可以说是员工股,这些个股一般上市都经过严格的审核,而且流动性相对较好。

综上所述,这就是员工股和原始股的区别,因而这些也是我们日常操作中要注意的。

       公司给员工10万原始股靠谱吗?如果这个是写在合同里的,而且经过公证的,那么这个就是靠谱的,但是如果这个公司是个空壳、或者已经破产了,那么即使给你100万也没有任何实质性的东西,所以还是需要你自己去调查去考虑,毕竟后果需要自己去承担。

       

      公司会给员工原始股的原因大概会出现几种,我们可以作为参考了解一下,并自己思考其中的利与弊。

1:几个人合伙做生意或者开公司,

      这个问题就发生在我们身边,公司刚刚创立的时候,公司的员工都入了股,只要公司能赚到钱,那每年都能拿到不等的分红,前提是赚钱的情况下,如果不赚钱那就算了,后来公司做大了,股东分的钱比较多了,老板心理有点不平衡了,就开始收股权了,把几个老员工手里的股份都收回来了,这种情况也不是没发生过,而且很多,商人商人,都是朝利益看。

2:老板因为没钱发工资

      还有这种情况,公司因为运营不当,导致亏损,老板没钱发工资,所以愿意把公司的原始股分给员工,那么这个时候是可以的,不过前提条件还是公司要有钱,或者是公司有人接手。

3:老板欠债需要拿原始股抵债

       老板欠别人的钱,没钱还账,需要员工征集资金,那么就会变卖原始股,这个情况也很多,反正大千世界无奇不有,只有你没见到的,没有别人做不到的,有可能你一不小心就掉入 一个皮包公司或者欠债公司,小编以前就经历过类似事件。

       原始股是公司在上市之前发行的股票,如果公司已经步入正规,那么这个原始股当然是非常划算,但是前提条件就是你要了解清楚公司的状况,以及财务情况。

老员工能不能分到原始股,理论上取决于公司股东的决定,可能有,也可能没有。有部分公司为了加强公司凝聚力,会给部分优秀员,部分原始股做为奖励,不过这种现象只存在于部分企业,由公司股东一起综合考虑决定。

另一个需要考虑的因素是上市要求,如果是在国内上市的话,规定股东人数是不能超过200的,如果员工很多,人人有份的话,就不能满足上市要求,公司当然也就不会给了。

一般公司股改前进公司的员工才会有原始股,股改后进公司的除非是高层才会获得原始股原始股是公司上市之前发行的股票。 在中国证券市场上,“原始股”一向是赢利和发财的代名词。在中国股市初期,在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票,投资者若购得数百股,日后上市,涨至数十元,可发一笔小财,若购得数千股,可发一笔大财,若是资金实力雄厚,购得数万股,数十万股,日后上市,利润便是数以百万计了。这便是中国股市的第一桶金。

原始股在公司上市后一般是1年左右的时间可以流通。

公司一上市,所谓原始股就变为所谓“限售股”,根据持有人持有份额,限售时间长短不同。对于自然人股东来讲,公司上市后,若其持有股份占公司总股份比例小于5,被叫做“小非”,有一年的禁售期,禁售期满后,即可以出售全部股份。

若持有股份占公司总股份比例大于5,则被叫做“大非”,大非在公司上市后也有一年的禁售期,可于禁售期满后的12个月内抛售不多于公司股本5的股票,在禁售期满后的24个月内抛售不多于公司股本10的股票。