为什么很多的企业，在过年的时候都会发一些东西？

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为什么很多的企业，在过年的时候都会发一些东西？,第1张

为什么很多的企业，在过年的时候都会发一些东西？
导读：一大早，就被我妈叫起来帮我姐夫领年终福利。到了地方一看，好家伙，真是种类繁多琳琅满目，难怪说一个人不行得俩人去。每个人足足十五样，米面油、海鲜、山药、带鱼等等，要啥有啥，可以不用买年货了。领东西的时候听旁边有几个员工在抱怨：每年都发一堆东西

一大早，就被我妈叫起来帮我姐夫领年终福利。

到了地方一看，好家伙，真是种类繁多琳琅满目，难怪说一个人不行得俩人去。

每个人足足十五样，米面油、海鲜、山药、带鱼等等，要啥有啥，可以不用买年货了。

领东西的时候听旁边有几个员工在抱怨：每年都发一堆东西，家里都有，还不如发点现金实惠。

其实不光是过年，每到节日发福利时，都能听到类似的声音。

对每个公司的行政和HR人员来说，如何用好有限的预算发福利，让员工和老板都满意，是件有挑战的事情。

说回正题，为什么发福利这件事很难让双方都满意，为什么员工想要现金而老板喜欢发实物？

员工的想法很好理解：

1不缺公司的发的那点东西，有的用不着还得自己想办法处理；

2有的公司发的东西质量低劣，甚至是三无产品；

3就算东西再好也么有钱实用啊；

比如今年陌陌，每人都可以领取一部256G的iPhone11作年终奖，从价格上来说，这一款iPhone的售价是6799。

喜闻乐见的是，一部分陌陌员工拿到新手机后，转身就将其放在二手交易平台闲鱼上出售，售价6000元。

老板为什么非要发实物呢？

1彰显公司实力，看，这公司多好给员工发了好多东西；

2看得见摸得着，钱打卡上没动静，发东西可以让员工用的时候想着公司的好；

3给朋友/关系户卖个人情，或者经办人给自己捞点好处；

既然员工和老板的想法和需求往往很难达成一致，到底该怎么设计福利形式好呢？

如果是在有一定规模，氛围比较开放、重视员工感受的公司，可以设计一个福利包，包含多种食物，允许员工在相应的价格上限以内，根据自己的喜好和需要，自行选择。

当然，这会比较考验负责人的眼光，还需要投入大量的时间和精力。

反之，如果公司规模小，老板比较专制，那么负责人员可发挥的空间就很有限了，只能做个执行者，自求多福了。

梦见有人送我一箱带鱼意味着：

会花费较多的力气来掩饰自己的过错。这两天的你往往不愿意在别人面前显示出自己一丁点的失误。其实，在这两天的平坦运气下，坦白承认往往让你更省心呢，没有人是完美，你也不用紧张。

梦见有人送我一箱带鱼的吉凶：

人格之木立于地格土之上，顺应天地自然之妙配，莫作木克土论，此局兆，乃必安泰自在，境遇坚固稳当，如立盘石之安泰一般，能成功发达，容易达成目的，名利双收，顺利发展，幸福长寿，但切戒贪污，否则招凶以受渎职犯法之罪惩。大吉昌

你好亲，可以肯定的回答你，是不能的，快递中是不能送含有活的生物或动物。并且即使能送您的邮费太划不着了，即使顺丰或邮政能送，邮费按重量算这样你划不着。为什么想要把送的鱼还给他呢？是在乎还是不在乎？肯定在乎多一点！在乎就当面还给他，不在乎就没必要了。