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导读： 当然有。中秋天上月圆，人间人团圆，亲友间会互相送礼，问候，共祝美好。礼尚往来，有来不往非礼也。所以，中秋送礼最忌空手而去，那是表示吝啬无诚意，不懂礼道规矩，不受人欢迎的。 中秋送礼是有讲究的，现普遍送月饼，代表家和人团圆，是祝人顺利美
当然有。中秋天上月圆，人间人团圆，亲友间会互相送礼，问候，共祝美好。礼尚往来，有来不往非礼也。所以，中秋送礼最忌空手而去，那是表示吝啬无诚意，不懂礼道规矩，不受人欢迎的。
中秋送礼是有讲究的，现普遍送月饼，代表家和人团圆，是祝人顺利美好吉祥如意的。送礼绝不可送钟表，钟与终谐音，送钟而送终，那是不吉利犯人忌犯人憎的。也不可送鞋，鞋与邪谐音，送鞋即送邪，那也是犯忌讨人厌的。送伞也不行，伞与散谐音，有分散拆散之意，中秋是庆月圆人团圆的，伞散不是与之相反了吗，所以也是不适而犯忌不讨欢迎的。送鱼缸，古董类也不好。
送礼要送人喜欢的，有吉利美好的，不能送人不喜欢的，不吉利的。
送礼是中国传统文化的重要组成部分，也是一个与时俱进的大产业。
中秋节送礼首先是月饼、水果类，也可以是米面油蔬菜肉类，烟酒茶也行只是花费高一点。但不要送什么梨、衣服、鞋子、钟表等。
中国人崇尚“礼尚往来”，在这些节假日来临之际，带点礼品去走访一下亲戚好友，看望一下长辈和领导，这应该是做人的本分和必须。同时，也是一个沟通的机会，把握好了可能对你的进步有促进。
沟通沟通，不沟怎么通呢。
送礼虽然是一种形式，但这个形式非常重要，缺少了这一点似乎就缺少了做人的礼节。
对于亲戚，平时大家都很忙，不是节假日还没有机会见个面，所以在节假日串门送礼，亲戚之间聊一聊互致一下问候是再好不过的安排。
对于长者长辈，借这个机会去看看他们，带点老人喜欢的礼物，老人会很开心。对于家境差一点的，若你的经济条件允许就塞点毛毛给老人，老人虽然推脱说不要，但这毕竟是你的一番心意，也会收下的，对于你的孝敬老人是不会忘了的。
对于领导也是你走访的主要方向。其实领导也很需要有人来看望自己维护自己，虽然现在要求廉洁，但送一点礼去看望领导也是人之常情。怎么送要讲究策略，现在最好不要去领导家，可以去看望一下领导的长辈，可以把礼品送到一个位置然后告诉领导去取，也可以与其家属联系。还有一个办法，网上购物地址写领导的，然后跟领导吱个声就行了。总之是不要忘了领导，但也要避开购物卡或现金等。
现在的 社会 很讲究现实，送了礼的与没有送礼的肯定不一样，俗话说“没有送瞎的礼”。
年过大半，中秋将至，还在外面奋斗的游子们蠢蠢欲动，想要趁此佳节回家探亲的，想要和领导搞好关系的，也想对昔日有帮助之人表示感谢的， 不管动机是什么，最后总会归结到一点，送礼。
一、中秋节是个什么节，为什么如此重视？
我国是一个 历史 悠久的国家，对于老祖宗留下来的 历史 传统，文化节气尤其看重。
中秋节就是一个，中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国四大传统节日。
中秋节起源于上古时代，普及于汉代，定型于唐朝初年，盛行于宋朝以后。
中秋节以月之圆兆人之团圆，为寄托思念故乡，思念亲人之情，祈盼丰收和幸福的美好寓意，
2006年5月20日，国务院列入首批国家级非物质文化遗产名录。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日。
二、中秋佳节送礼禁忌有哪些？
突然想起那句，送礼就送脑白金的广告语，不妥，不是什么人都可以送脑白金的，那么问题来了，在这中秋佳节，到底该送什么礼物呢？
中秋节，我们都知道是个团圆的节日，那么在送礼物这方面当然要向“团圆”二字靠拢了，同样的，有悖于美好，团圆之意的礼物坚决不能有， 比如我们常常说的“钟表”“雨伞”“鱼缸”还有一些不知名不知年代，又长相奇特的古董类，当然还有一个尤其重要，不要空着手，再好的关系，再亲的家人也不能空着手去做客，过中秋。
因为中秋节被人们亲切的称呼为“送中秋”，当然就是送祝福的意思了，因此， 空手是大忌。
因此，在中秋佳节，团圆之际，在选择礼物上都应该处处体现“团圆”“幸福”“美好”的语意。
比如送月饼，寓团团圆圆。
送红酒佳酿，寓长长久久。
还有些什么呢，你们那里的风俗都有什么特色呢？
今年的中秋节，加上十月一日的国庆节，喜佳在同天，真是一个大喜大庆的兴庆之节日，值得庆贺。庆贺的内容极为丰富:一是装灯结彩，二是窜户走亲，三是吃喝游乐。其次
在整个节促中，人们离不开相互送礼朝拜。朝拜，就是赠送礼物。我认为赠送礼物的讲究性，有些物品是不能做为礼物绝送的，平时可以随便给予的东西，拿到盛大佳节，就不雅观了。不雅观的东西有甚多，不雅观的也可说是禁忌的赠送的物品。象各种粮内，蔬菜，衣服鞋内，家具刀类等等。虽然是好东西，但就不能做盛大节日之礼品赠送。象春节送什么呢，拿我们当地的常送礼物是，猪肉一块，没有鸡鸭什么的，高档瓶酒，商档糖果内，还有一些档糍补品类等等。那么，中秋节比之春节好象还多了内容，那就是月并，新郎新客还需买一只大白鹅，一般的用一只鸭所代替，也是可以的，因为鹅是高歌满院，使之觉得气份热闹，扁嘴的鸭，表示讲礼道厚，鸡，牛肉绝对不行。因鸡是尖嘴，是骂话的相征。牛肉，牛肉筋筋，显小器吝惜的味道。这两样是绝对勿做中秋节的礼品的。加上今年的十月一日，我独认为，增加袖珍红旗一面，本人认为，象征得太好了。好了，一切再会！
如今已经九月中旬了，今年的中秋节又是和我们国庆节相逢，而两者又是我们国家的法定节假日，正常的休息时间加在一起是为8天，但是因为今年的情况特殊，具体的放假时间还得根据当地的实际情况来安排。
因为中秋节是团圆的日子，都是要去长辈家吃饭，而晚辈去长辈家，自然需要带一些礼物孝敬老人家，这是农村的风俗。而且有些出门在外，和领导，或者是朋友之间，也都会带些礼物，这样也不会有失礼貌。
那中秋节来临，对于中秋节送礼，农村里有什么禁忌吗？1不能空手
对于像中秋这样的佳节，是个好日子，有喜庆吉祥的意思，我们做晚辈更不能触了长辈们的眉头。而且基本上中秋这天，不是去长辈家就是和领导吃饭，这两者对我们来说，空手去人家都是说不过去的。哪怕是朋友之间的吃饭，我们有时也会带着礼物。
尽管大家都会客套的拒绝，但毕竟这是文化礼仪，不管礼物大小，这都是礼貌问题。所以，中秋节去人家吃饭的时候，尽量不要空手去。
2不能送钟表、鞋、伞等谐音物品
我想这个应该很多人都明白吧！送钟意味着“送终”，这寓意不好，不管是对别人还是对自己来说，都并不是很好的做法。而雨伞意味着“散”、鞋意味着“邪”，这些东西都是有谐音意思，都不适宜作为礼物送给别人，更何况在中秋佳节，当着许多人的面，送这些东西，岂不是难堪？所以这也是比较禁忌的方面。
3不能送别人不喜欢的东西
这一点就需要因人而异了，因为每个人的爱好不同，所以我们需要对症下药。而这种情况，我就遇到过真实的例子：
有一次领导过生日，请客吃饭，大家伙都明白领导喝不了酒，连饭桌上也都是饮料，而其中一个员工送给领导礼物的时候，竟然是一瓶自家酿的杨梅酒，虽然情义很真切，但是领导表情并不好看，因为他要了酒也喝不了，最后还是客气收下了，还说一起吃饭再喝这瓶杨梅酒，弄的大家也都一起陪乐。
所以，对于送礼的，尽量要送一些别人喜欢的东西，这样不仅可以提高对方对你的好感，还能不那么尴尬。所以不爱抽烟的，就不要送烟；不能喝酒，就尽量不要送酒。尽量挑一些每个人都能用的就行。
综上所述，对于中秋节送礼物的做法，其实上也并没有什么禁忌所言，因为基本上农村的人都明白，而送的也都是常见的猪肉、月饼等之类的东西，显得就很亲切。
导语：中秋节与端午节、春节、清明节并称为中国四大传统节日。 而且今年中秋节和国庆节同一天，真是难得一遇。 这是一个家庭团圆的节日，又称月夕、秋节、仲秋节、八月节、八月会、追月节、玩月节、拜月节、女儿节等等。中秋节自古便有祭月、赏月、拜月、吃月饼、赏桂花、饮桂花酒等习俗，流传至今，经久不息。中秋节以月之圆兆人之团圆，为寄托思念故乡，思念亲人之情，祈盼丰收、幸福，成为丰富多彩、弥足珍贵的文化遗产。简单了解一下关于中秋节的内容，下面来说说中秋节送礼的忌讳。
礼尚往来是我们民族优良的文化传统，几千年以来，不同的节日，对应形成了各种各样的“送礼文化”。现在人们思想更加包容开放，所以你看，我们过节走亲串友，互赠礼品，只要不是特别过分和忌讳的一些东西，只要是吉祥如意的东西，通常来说问题都不不大。中秋佳节的时候，我小时候亲友多是互赠月饼。记得那时候，母亲在院子里祭月，摆上月饼、葡萄、石榴、西瓜，还有煮花生等，简单的仪式做完后，我和弟弟都可以开始享用 美食 ，不过西瓜不让多吃，怕“秋瓜坏肚”。从
每年中秋节走亲访友过程中发现，大家送月饼、西瓜、葡萄、石榴、大闸蟹、海鲜、米面油等等，甚至送一些肉类也行。水果中有些地方忌讳送梨（离），不过有些地方说梨是大吉大利的意思，也无所谓，这要看地方人对“梨”的讲究了。一般只要不送一些稀奇古怪的东西，问题都不大。比如不能送钟（终）、送表（假）、送伞（散）、送鞋（孩）等之类，就按照传统走亲访友的送礼文化进行，绝对错不了！
送礼讲究，通常根据对方长辈、或者是平辈等，送的东西有所区别，一般选择送亲友喜欢的食物等最好，喜团圆图一个开心快乐；不懂送礼规矩，移风易俗的原因，安全起见，最好请教家里长辈，让他们给参考意见，一般按照家人的嘱咐，中秋节购买送礼品，准错不了。
禁忌不多，尽量做到因人而异！
印象中好像听老人们说过钟表、鞋子、鱼缸、来历不明的古董之类的不能乱送。
个人认为送礼应当根据需要送礼的对象，比如亲戚，朋友或者领导，根据不同的人选择相应符合对方身份和感兴趣的礼物。
当然可以选择大众通用的礼物，比如中秋节肯定少不了月饼，送给男人无非是烟酒，茶叶，也可以选择 健康 的保健 养生 产品。送给女人可以选择化妆品套装，燕窝，蜂蜜之类的。
也可以对症下药，比如送给喜欢书法的领导可以把书法字画当做礼物，家里小朋友多的话可以送玩具、零食，送给长辈喜欢喝酒的长辈几瓶陈年好酒，都是不错的选择。
当然现在也流行购物卡，商城里一般都有这种充值服务，送购物卡的话好处就是对方可以随便根据自己喜好去购买，当然，总感觉过节送卡好像没有节日的气氛。
最后提倡 健康 的礼尚往来，杜绝送礼文化的歪风邪气！
今年中秋节和国庆节碰在一天。双节，几百年能预到一天。所以放假八天，出行 旅游 好时几。天气好气温适应人身体，比较凉爽 旅游 看看走走舒服。
不能送钟！
有啊 要有礼物 不能只是中秋快乐
企业员工生日活动方案
为了确保我们的努力取得实效，通常会被要求事先制定方案，方案是有很强可操作性的书面计划。写方案需要注意哪些格式呢？下面是我收集整理的企业员工生日活动方案，仅供参考，欢迎大家阅读。
企业员工生日活动方案1
一、活动主题：
员工生日会
二、活动时间：
20xx年4月26日（周六）中午11：00
三、活动地点：
保利24楼展厅
四、参加人员：
广州区域全体员工
五、活动流程：
六、活动预算略
七、前提工作安排：
1、布置物料购买：
2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备：（礼物提前2天准备好，蛋糕提前1天预订）
3、预订主食、水果、饮料等：（提前一天预订）
4、游戏小礼品（零食）：
5、游戏环节设计：
6、音乐、视频设计：当天（26日）
工作安排：
1、场地布置：
2、餐饮安排：
3、游戏环节、礼品发放环节：
4、音控：
5、拍照：
6、卫生清理、场地复位：
八、游戏环节（ppt播放）生日寿星分成两队
1、游戏环节萝卜蹲
道具：别针、卡片（写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色）、大头笔
A、人数：两队队长选出各3名队员参加，共6人。
B、规则：两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度，以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。
2、游戏环节七拼八凑道具：托盘
任务内容：3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条
A、人数：两队队长选出各10名队员参加，共20人。
B、规则：两组人员，每组10人，选一人负责托盘子，由主持人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到题目中所需物品，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。
企业员工生日活动方案2一：13：20进场
二：13：40开始（活动历时2小时半）
三：进场音乐伴奏 （生日快乐歌推荐），主持人登场开场白：尊敬的各位来宾，新开元亲爱的伙伴们大家下午好（在介绍自己），在这充满活力的午后，在这欢聚的时刻（因为是中午的派对前面一时想不到用在中午的词，这词是本人加上的如认为不合适可以自己更改），迎来我们公司本季度员工生日。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望，并送上我们最美好的祝福。就让我们一起来分享生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽，祝愿寿星们岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！相信在午后我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日派对 。接下来，就由请寿星们闪亮登场，与大家见面！（礼花）
主持人按生日的时间顺序宣布过生日的员工名单并配以生日祝福歌。（如果可以的话最好配以PPL照片播放），让他们用一句话表达自己的想法和愿望并接受大家的祝福。下面有请XX经理为这次派对致词：
各位同仁大家好！
首先，我代表新开元的全体员工，并以我个人作为总经理，向过生日的员工及他们的家人，表示热烈的祝贺！向参加今天派对的所有员工，表示诚挚的欢迎！今天是我们第一次（我不知道是不是第几次如不是可以改）为员工聚办的集体生日聚会，在此我先预祝这个生日聚会圆满成功。在以后的每个月里无论过生日的员工多少，我们都将为每月过生日的员工举行一次这样的聚会，让大家能够多一次机会在一起娱乐，但在娱乐的同时也要增进大家的友谊拉近大家的距离，在平时的工作中，大家都辛苦，在今天这个午后大家就自娱自乐，敞开心怀尽情欢歌。一个人的成就，在于日积月累；一个人的成功，在于坚韧不拔”。在此，我要对本月过生日的员工说，今天你增了一岁，加了一份智慧，像小鸟初展新翅；明天，你就要像雄鹰一样展翅飞翔、鹏程万里!在你的人生道路上，我们永远支持你、祝福你！祝你们生日快乐、一帆风顺！
同时，我也代表我们全家将最美好的祝福送给大家，祝大家身体健康、生活幸福、万事如意！再次感谢大家的光临，希望大家在今天吃的舒心、喝的尽兴、玩的开心！（掌声欢迎）
四：寿星游戏： 主持人：下面到了我们的游戏的环节，首先我先说明下游戏规则：寿星们准备了（吸红酒或饮料比赛）每人面前准备一杯相同大小的`红酒或饮料（4人），每人发放吸管两支、透明胶一卷，当一声令下后，寿星们用透明胶将两支吸管连接，并用连接好的吸管将身前的啤酒或饮料吸完。最先吸完的有奖（明天我去逛下，有小玩意儿的话，就买些做为“奖品”，没有的话，就只有罚了――高歌一曲），最后一位有罚。（注意点：必须是两根吸管连接起来才有效，不能用单独的一根去吸）
五：集体游戏： 主持人：下面我们大家在一起玩个游戏，
1、事先写一些有关日常生活情景的词语在大纸片上，然后把参赛人员分成几组（最好两组），首先由一组派两个人出来表演纸片上要求的情景，剩下队友根据他们的动作来猜纸片的字，另一组派人背对着猜字的人向表演的人展示纸片。猜对一个词，组里加一分。表演的人选由组里循环，轮完后由下一组猜字表演。胜方由组里的总分决出，可在比赛时计时以避免重分。建议纸片的字接近玩的人的生活习惯（体育项目、动物、生活用品），搞笑。可任意组队。
2、“生日快乐、快乐生日游戏”：大家围坐成一个圆圈，一起说“生日快乐、快乐生日”然后由某一人说一个适合过生日的地方，在指定下一位人员，再是大家一起说 “生日快乐、快乐生日”，接下来就是刚才指定的人员，以此类推，说不上来的人即为输，接受惩罚；然后继续进行，直至尽兴为止。规则：地点不能重复，地点要实际，若重复、不切实际则为输。（渲染主题，考验大家的应变能力）
3、“数数游戏”：所有人伸出一只手，五指表示五个数字，随便岀数后将所有的手指个数相加，在从坐庄的人开始顺时针数数，数到谁谁就接受惩罚。（体现大家共同参与的乐趣） (或可自己设定游戏)
六：自由唱歌、跳舞或酒令时间 （推荐唱歌 跳舞 模仿秀 小品 抽奖）
七：主持人语： 一个蛋糕象征一个团结的集体，一支支闪亮的蜡烛一颗颗跳动的心，心因为集体而精彩，集体因心而自豪；今晚我们大家一起来庆祝寿星们的生日，让我们一起点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下自己美好的愿望！并送上最美好的祝福！让我们一起来分享生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽，下面就请：
1、上蛋糕
2、关灯
3、点蜡烛 （放伴奏）
4、一起唱生日歌
5、 寿星们许愿
6、吹蜡烛
7、请嘉宾为大家切蛋糕
8、请大家享用蛋糕
八：主持人 ：现在请寿星与大家分享今天活动至此的内心世界，以及自己成长经历中最为感动的一件事 （边吃蛋糕边进行，配背景音乐）
主持人结束语：（主持人可以朗诵诗歌祝你生日快乐 （配乐：）让我们紧衔一句祝福
把她送到你的身边
让她在你的身边萌芽茁长
让她长成一颗颗晶亮的星星
在你的天空飞扬
黄昏用黑色渲染行者的双眼
而我们的祝福会让星星把你的旅途照亮
象烛芒守护你的今宵
漫天星子会让你的每一个昼夜闪烁金光
我们的祝福
是那潺潺的星光的流水
流过你的明眸、你的皓齿
流到你的心上
让我们深切的一句祝福
成为祝福中最真挚的一个字
最耀眼的一个词
最感人的一句话
在你的耳畔飘荡
让我们的祝福
成为你的影子
让我们最真纯的心愿
伴你在时空的隧道流浪
祝你们：生日快乐！）（推荐）
九：结束
（背景音乐《难忘今宵》）今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚，一起渡过这段难忘的时光；我们工作在部品生产管理科同一个团队中，使我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚，让真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安！ 生日PARTY到此结束，再见！！
企业员工生日活动方案3活动目的：
体现公司人本主义，增加员工归属感；丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
活动方式：
1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或E—mail祝贺员工生日。
2、根据员工人数2—3个月定期举行员工集体生日活动（具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期）。
3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月寿星榜（生日员工名单）。
活动方案：
员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：
一、户外活动：
1、员工生日活动方案之户外系列一：郊游
主题：员工集体生日会
目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解
方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动
地点：农家乐等
参加人数： 40人左右（可1—3个月过生日员工合并一起做）
费用：60—80元/人
总费用：2400—3200元
具体内容：
进行爬山或打牌等休闲游戏比赛，给获奖队伍颁奖
很多职场新人都遇到过这样的问题，入职不久，得知自己的顶头上司过生日，周围的同事们或是准备凑钱买礼物，或是自己准备了一些小礼品，但对于刚入职不久的新人来说，却倍感为难。
和同事一起凑钱吧，自己的手头又不是那么宽裕；单独买礼品吧，又不知道Leader喜欢什么，买的不合心意，或是和同事相差太大，又不太好，直接不送吧，怕以后被领导穿小鞋。
遇到这种情况，新人们一定要注意，千万不要太突出，不要送唯一送的那一个，也不要做唯一不送的那一个。
第二点，量力而行。
如果决定送礼，那就要注意不要用力过猛，切记刚上班就给领导送贵重物品，这不仅影响会影响你和同事的关系，也容易让领导误会。
最好准备适当的小礼物（建议价格是你月工资的10%以内）加上用心的修饰，可以增加适当拉近与领导之间的距离。
在职场上，相信很多职场朋友都听说过祸从口出这句话，不少朋友进入职场后，往往因为不懂怎么说话或者是说错话，耽误了自己的前程后悔莫及。
所以在公司里，不管是和同事还是和领导说话的时候都要三思而后行，尤其是和领导打交道，
这三句话不要轻易说出口：
第一、这都是他的错在公司里，领导安排重要工作给员工，那么当工作出现了重大失误的时候，作为员工一定不要推卸责任，说一些类似的话。
第二、我不知道在公司里，很多领导都喜欢那些能力强能给领导提出有建设性意见的员工。
第三、这事儿你交给他做吧很多职场新人进入公司后不敢去接受领导安排的重要工作，所以在当领导安排工作的时候，这些职场新人便会把工作推脱到其他人身上。
领导过生日送茶具、茶叶、艺术摆件等等很合适：
一、茶具
平时在外工作，到了过年过节或者是领导生日的时候，礼物肯定是要送的，对于男性领导，比较推荐茶具，因为饮茶是接待客人必备的用品，这样不仅仅实用，领导看了也会觉得很贴心。
二、艺术摆件
在送男领导的礼物排行榜中，摆件类肯定是少不了的，比较办公室内一定是需要一些装饰品的，所以也比较推荐大家选择一些设计简单的传统艺术类摆件。
三、紫砂壶
一般男性领导的年龄都是有一定阅历的，平时在生活各方面都是非常有追求的，所以饮茶也是很日常的事情，认为可以选择一款高品质的紫砂壶，不仅仅是美观，在饮茶的时候也能更好的保留茶叶的醇香度。
四、高档茶叶礼盒
茶叶可以说是送人的必备了，如果大家不知道选择什么样的礼物送领导，那么茶叶一定是不会出错的，但是比较推荐大家选择一些有包装的类型，送人也会显得更加有档次。
五、石英手表
在送男领导的礼物排行榜中，饰品类必定是不可缺少的，其中手表认为是比较实用的，可以选择一些设计简单的石英类型，戴在手上会显得很高端，人的气质也会有很不错的提升哦。
六、皮带
无论是长辈还是领导，认为在送男士礼物的时候，皮带是最优的选择，因为它的实用性非常高，外观大致也没有什么太大的区别，性价比也是最合适的，所以非常推荐皮带。
七、过滤烟嘴
一般男性领导都会有抽烟的习惯，所以绝对过滤烟嘴是很不错的选择，既能够保证烟的味道，还可以改善烟里面的杂质，避免过多有害物质的吸入，是一个很健康的礼物。
男人过生日，送他生日礼物他一定会感动。生日是一个特殊的日子，对于每个人来说都非常重要。当一个人用心准备礼物时，无论是什么样的礼物，都能让人感受到关心和爱意。因此，送他生日礼物会让他感到非常开心和感激。
通过送他生日礼物，你向他表达了对他的重视和关心。男人在外面工作努力，承担着家庭的责任。这时候，一个小小的生日礼物可以让他感受到你对他的理解和支持。这种关心和鼓励会激发出男人更积极的能量和动力。
送他生日礼物可以展示你对他的了解和记忆。在平时的交流中，你一定会留意到他喜欢什么样的东西或者有什么特殊的兴趣爱好。通过选择与他相关联的礼物，你告诉他你深入了解他，并且尊重他作为一个独特个体存在的价值。
再次，送他生日礼物也能够给他带来惊喜和快乐。每个人都喜欢收到礼物，特别是在自己的生日。礼物不仅仅是物质的表达，更是情感的传递。当他打开礼物时，会感受到一份来自你内心的温暖和幸福，这种快乐会伴随他度过整个生日。
送他生日礼物是一个展示你对他的爱和关怀的方式。每个人都需要被爱和重视，在特殊的日子里更加渴望被关注。通过送他生日礼物，你向他传递了你对他的爱意，让他感受到自己在你心中的重要性。这种爱和关怀会使他感动不已，并且对你产生更深的情感依赖。
男人过生日，送他生日礼物一定会让他感动。通过礼物，你向他表达了对他的重视、了解、惊喜和爱意。这份特殊的关怀会让他度过一个难忘而美好的生日，并且增进你们之间的情感亲近。所以，无论是什么样的礼物，只要用心准备，都能给男人带来深深的感动和幸福。
给员工生日惊喜策划方案 篇1
一、适用范围
分公司编制内所有员工
二、福利项目
1、生日蛋糕：员工生日当天，由行政部负责在中卫xx蛋糕房采购生日蛋糕，在当天下班前由行政部当面发放给生日员工，并代表企业祝福员工的生日;
2、生日贺卡：分公司统一采购生日贺卡 ，贺卡上由总经理签字送上祝福寄语 (寄语由行政部提供)，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工;
3、生日餐劵：由行政部统一采购生日餐劵，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工，餐劵由员工自由支配，分公司不做其他要求;
4、员工生日当天在完成工作前提下可提前2-4小时下班。
三、责任部门
行政部：负责收集员工的生日日期，负责蛋糕、贺卡的采购以及相关费用的申报。
四：经费预算
1、生日蛋糕：100元/人;
2、生日贺卡：免费;
3、生日餐劵：500元/人 ，限厨师及门卫以外员工享受;
4、生日红包：200元/人，限厨师及门卫享受。
五、 发放规定：
1、分公司全体员工可享受当年的生日福利;
2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准;
3、可以享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴;
4、根据分公司实际情况如员工生日期间回家休假，则到岗后生日蛋糕不予补发，餐劵福利继续享受;
5、本规定自20相信年11月20日期开始执行。
给员工生日惊喜策划方案 篇2一、活动目的
1庆祝在一、二、三月份的生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强企业大家庭氛围的建设；
2实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；3丰富员工业余生活，给员工一个面对面的交流机会，增进同事感情。
二、活动主题
公司愿与你一同成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)
三、活动时间：
四、活动地点：
五、活动组织形式： 由行政部统一组织、执行
六、活动参加人员： 公司全员
七、活动前期准备
1、通知生日员工准备表演的节目，拟定节目单，表演时间5分钟左右，形式不定；
2、提前购买生日蛋糕、零食及布置；
3、提前通知与会人员
八、活动简易流程
1顾总祝词
2领导分发生日礼品，贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)
3表演节目
4点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念
九、活动经费及预算
7(人)x150(元)=1050元生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、水果饮料零食
给员工生日惊喜策划方案 篇3一、策划目的
为了倡导公司“家”文化的企业理念，增强员工的归属感，从而进一步形成良好的企业向心力和凝聚力。让每一位“xx人”都能感受到“xx”大家庭的温暖，达到情感留人的目的。特制定如下员工生日福利方案。
二、策划目标
1、公司从细节着手，关心、激励员工本人;
2、利用此次机会，传递公司文化、增强员工归属感。
三、具体建议
1、带薪假期
员工生日当天可提前下班2小时，按正常出勤计考勤。
2、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的标志以及对员工的生日祝福并有公司最高领导的亲笔签名。生日贺卡由综合管理部统一管理，并在员工生日的前一天送给员工。
(在项目人员可由项目负责人提前把贺卡带回，生日前一天送出。)
3、生日蛋糕
在员工生日当天，综合管理部提前给员工订好蛋糕，在当天中午就餐之时与同事共同庆祝，共同分享。每位同事用便签纸写上自己的祝福，贴到公告栏上。如员工生日当天恰逢节假日，可提前举行。
(在项目人员可以由项目负责人组织庆祝，生日蛋糕费用公司可报销。)
4、合影留念
过生日员工与所有同事合影留念，并由公司制作相框，赠送给员工。
四、费用预算
公司员工生日实际情况：公司现有员工106人，公司计划每人每次生日花费240元，生日蛋糕约200元∕人，集体活动约40元∕人。一年共需25000元。
五、附件
附件： 员工生日档案
综合管理部 20xx年11月10日
给员工生日惊喜策划方案 篇4一、活动主题： 员工生日会
二、活动时间： 20xx年4月26日（周六）中午11：00
三、活动地点： 保利24楼展厅
四、参加人员： 广州区域全体员工
五、活动流程：
六、活动预算
七、前提工作安排：
1、布置物料购买：xx
2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备：（礼物提前2天准备好，蛋糕提前1天预订）
3、预订主食、水果、饮料等：（提前一天预订）
4、游戏小礼品（零食）：
5、游戏环节设计：
6、音乐、视频设计：当天（26日）
工作安排：
1、场地布置：
2、餐饮安排：
3、游戏环节、礼品发放环节：
4、音控：
5、拍照：
6、卫生清理、场地复位：
八、游戏环节 （ppt播放）生日寿星分成两队
1、游戏环节—萝卜蹲
道具：别针、卡片（写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色）、大头笔。
A、人数：两队队长选出各3名队员参加，共6人。
B、规则：两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度，以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。
2、游戏环节—七拼八凑道具：托盘
任务内容：3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条。
A、人数：两队队长选出各10名队员参加，共20人。
B、规则：两组人员，每组10人，选一人负责托盘子，由主持人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到题目中所需物品，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。
给员工生日惊喜策划方案 篇5一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。
二、活动主题
xx集团xxxx年x月员工生日会
三、活动时间
每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地
暂时定为xx会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。
五、活动对象
1当月生日的员工;
2邀请公司领导参加;
3有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。
六、活动程序安排
1准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场
11人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;
12邀请生日员工参加活动(对外公布为开会)，同时请领导及有文艺特长的同事参加;
13提前购买好活动所需物品;
14做好活动现场布置。
1 5提前制作PPT、准备音乐等。
2活动内容安排：
21主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜;(提前准备PPT)
22领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;
22赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);
23生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。
24联欢游戏环节：活动形式可每月根据主题具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、即兴节目表演、交谊舞会等。准备一些小礼物(糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等)，奖励给参与表演或活动获胜的'员工;
25齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕;
26合影留念;
27主持人寄语，生日会结束，清理场地。
七、游戏方案
1、方案一：成语接龙(集体游戏)
11位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。
12游戏规则：说出开头的成语，如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩罚。
13惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我xxx(名字)+抽中的词语。
2、方案二：你划我猜(分组游戏)
21分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。
22规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。
23获胜组可以获得一份额外的小礼品。
3、方案三：记忆力大考验(分组游戏)
31分组：生日员工分成两大组
32规则：幻灯片播放一段视频或者一幅，10秒后撤掉。根据视频或设置10道问题(关于上细节的问题，如颜色、形状、数量、动作等等)，答对题目最多的一组获胜。
33获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。
八、费用预算
目前集团总部在职员工为154人，按生日员工100元/人的标准，总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。
具体费用预算见下表：
序号项目数量单位单价金额备注
1、道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人，加上受邀人员及组织人员人，本期参加活动总人数为人。
2、水果斤
3、生日蛋糕磅
4、生日贺卡张
5、活动礼品(保温杯)份
6、其他
合计： 元
部分负责人： 行政中心： 管副总裁： 集团总裁：
给员工生日惊喜策划方案 篇6一、目的
为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围，体现公司人文关怀的精神，让每位员工都切实感受到大家庭的温暖，从而进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，特此制定员工生日福利活动方案如下：
二、活动范围
适用于公司全体员工。
三、福利项目
1、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上有对员工的生日祝福和总经理的亲自签名。
2、生日礼物
不限定礼物种类，选用实用价值的物品作为生日礼物。
3、生日蛋糕
当月寿星可分享公司订做的生日大蛋糕。
4、生日活动
每月举办一次本月生日员工的集体生日庆祝活动，形式有：唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、员工生日秀(每位员工有1-2分钟自由支配，可以唱歌，秀自己的小绝活、节目表演或是分享下自己感动记忆深刻的一件事，不拘一格)、互动游戏、集体合影留念等。
5、生日专栏
在公司的企业文化宣传栏里设置一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日祝福。
四、活动时间和频次
1、每个月举办一次，具体时间为每个月第三周的周五下午，16:00-17:30。
2、若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参加。
五、活动场地
公司会议室、其他户外或租用活动场地，具体根据当期活动内容安排。
六、活动对象
1、当月过生日的员工，以在综合部备案的身份证生日为准。
2、邀请公司领导和部门领导参加。
七、责任部门：
综合部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作，贺卡费用和生日活动费用等的申请，大生日蛋糕的订购，生日活动的通知、生日活动现场的布置及负责宣传栏生日专栏信息的发布和更新。
具体要求：
1、综合部在每月31日前做好下月生日人员名单及具体生日(以身份证为准)信息，每月15日前制作好当月贺卡与活动经费审批表提交总经理签字。
2、综合部每天8:45前发布和更新生日专栏信息。
3、综合部在每月生日活动前一天发布活动通知，并负责当天活动人员、场地的组织和安排。
4、负责生日活动物资的采购工作。
5、综合部负责拍摄活动照片，刷选后在公司全员群里发布出来。
6、综合部负责在生日活动举办后将活动费用进行报销，严格遵行审批标准，多退少不补。
八、费用预算
按照100元/人的标准。(含生日贺卡、礼物、蛋糕、现场布置装饰、水果饮料零食费用)。
员工生日特别祝福语有哪些
员工生日特别祝福语有哪些，对于一个人的生日也是需要一定的仪式感的，所以对于我们来说关于生日的仪式感有很多，那么对于员工生日特别祝福语有哪些，下面是相关介绍。
员工生日特别祝福语有哪些11、工作之余不要忘了自己的身体，感谢您在公司一直以来的出色表现，在您生日来临之际，送上最诚挚的祝福：生日快乐！
2、四季的风吹动岁月的风铃，奏响为你生日祝愿的歌，愿你在自己的花季，永远充满活力。
3、愿你是清新的海风，鼓起白色的船帆；愿你是坚固的大船，剪开蓝色的波澜。生活的海在你前方微笑，望你乘风破浪，将彩色的人生拥抱，祝你聪明上进！生日快乐！
4、祝福加祝福是很多个祝福，祝福减祝福是祝福的起点，祝福乘祝福是无限个祝福，祝福除祝福是唯一的祝福，祝福你生日快乐！
5、这是人生旅程的又一个起点，愿你能够坚持不懈地跑下去，迎接你的必将是那美好的充满无穷魅力的未来！生日快乐！
6、大自然的美术师在这一天为你涂上重重的色彩，在这365天中最温馨的一天带给你五颜六色的梦。
7、在你生日来临之即，祝事业正当午，身体壮如虎，金钱不胜数，干活不辛苦，悠闲像老鼠，浪漫似乐谱，快乐莫你属。愿公司温暖你们每一个人，带给你们家的感觉。生日快乐！
8、留不住的时光、年龄的递增赋予你的是成熟；而留得住的只有在这张温馨的卡片上，涂抹得不标准的诗行，带去我诚挚的祝福！
9、友情，不是茶，愈冲，愈淡；友情，应是酒，愈陈，愈香！祝你在生日后的每一天里依然健康快乐！
10、让阳光普照你所有的`日子，让花朵开满你人生的旅途。岁月的年轮像那正在旋转着的黑色唱片，在我们每一个人的内心深处，播放着那美丽的旧日情曲。愿你以后的人生依然充满着欢愉和成功！
11、青春和天才携手同行，无疑是世间最美好的景象。而这两者你都具备了，今天，愿你的青春和才智，为你带来一个更美好的明天！生日快乐！
12、岁月总是愈来愈短，生日总是愈来愈快，友情总是愈来愈浓，我的祝福也就愈来愈深。祝你生日快乐。
13、公司的兴旺有你们的功劳，兴旺的公司里有你们的幸福。祝你生日快乐。愿公司温暖你们每一个人，带给你们家的感觉，生日快乐！
14、祝我快乐的、漂亮的、热情奔放的、健康自信的、充满活力的朋友，生日快乐！愿你用你的欢声笑语，热诚地感染你的伙伴们！这是人生旅程的又一个起点，愿你能够坚持不懈地跑下去，迎接你的必将是那美好的充满无穷魅力的未来！生日快乐！
15、能够在一起工作是一种缘分，感谢您的辛勤工作，在您生日到来之际，谨代表公司及全体同仁为您送上生日的祝福：祝您生日快乐，家庭幸福！
16、感谢您将x年的黄金岁月和聪明智慧献给了公司，公司的今日有你的辛勤耕耘。真诚的祝福你：生日快乐！ 员工生日祝福语大全
17、岁月总是愈来愈短，生日总是愈来愈快，友情总是愈来愈浓，我的祝福也就愈来愈深。
18、这是你在公司度过的第x个生日，希望你会感到与众不同，生日快乐！xx的发展倾注了您和您家人的支持、奉献。在此向您表示衷心感谢！
19、公司全体同事祝你生日快乐！愿所有的快乐、所有的幸福、所有的温馨、所有的好运都永远围绕在你的身边。
20、愿祝福萦绕着你，在你缤纷的人生之旅，在你永远与春天接壤的梦幻里。祝你：心想事成、幸福快乐！
21、人生多歧路，不管怎么走，每年的今天，都该为自己做一个选择。无悔地祝福，祝福生辰，祝福自己，生命本就是这一次又一次的试探。
22、支支灿烂的烛光，岁岁生日的幸福。幸运的你，明天会更好！
23、祝我快乐的、漂亮的、热情奔放的、健康自信的、充满活力的朋友，生日快乐！愿你用你的欢声笑语，热诚地感染你的伙伴们！
24、愿你在以后的日子里，写出一部充满诗情画意的人生故事，走出一条充满七色阳光的路。
25、在今天这个特别的日子里，我们把最真的祝福送给您，虽然只是一缕春风，带给您的却是整个春天。生日快乐+前途无限！
26、一张贺卡，一份祝福，在您生日这特别的日子里，公司全体同事给您送去真挚的祝福，祝您生日快乐！
27、生日的烛火点燃后又熄灭，这一瞬间的含义有两个：告别过去的甜酸苦辣，迎接人生的又一次攀登。
28、愿我们的员工像兄弟姐妹一样慎密团结，愿我们的伴侣像青松一样长青，愿我们的糊口像蜂蜜般甜美完竣。祝你生日快乐！
29、日月轮转永不断，情若真挚长相伴，不论你身在天涯海角，公司都送上对你最真挚的祝福。祝你生日快乐！
30、大自然的美术师在这一天为你涂上重重的色彩，在这365天中最温馨的一天带给你五颜六色的梦。
31、四季的风吹动岁月的风铃，奏响为你生日祝愿的歌，愿你在自己的花季，永远充满活力。
32、我代表公司所有同事祝你生日快乐！愿所有的希望都能如愿，所有的梦想都能实现，所有的等候都能出现，所有的付出都能兑现。
33、愿友谊之手愈握愈紧，让相连的心愈靠愈近！我最要好的朋友，送上我真诚的生日祝福！
员工生日特别祝福语有哪些21、如果我是糖你就是水，甜甜蜜蜜在一起；如果你是脚我就是鞋，深情相拥不分离；如果我是唇，你就是齿，生生世世永相依。生日到了，给你加点糖，擦擦鞋，祝你永远快乐啊！
2、今生有你是朋友，人生携手一起走，走过快乐童年，走过懵懂少年，走过多彩的每一天，感谢上苍把你赐给我，朋友生日快乐！
3、岁月，为您增添了皱纹、华发和沧桑；也馈赠给您阅历、成就与坚强。此刻，您就象一棵大树，枝繁叶茂、郁郁葱葱，庇荫亲朋、美丽大地！老大哥，祝您生日快乐、永远年轻！
4、告别昨日的风霜雪雨，迎接今日的幸福时光；点燃生日的红蜡，留住这段美好的记忆；放飞所有的伤情，收起所有的眼泪，在祝你生日快乐中陶醉！
5、友谊放心头，信息送问候，散步踏清风，薄雾晨曦蒙，菊花香盈袖，晨光雨露浓，白云柔情送，神清气爽收，祝你多如意，快乐生日中！祝生日快乐！
6、在这个特殊的日子，我谨代表全国人民正式通知你：罚你一天不准吃东西，美味与蛋糕是我们的；只准喝酒，因为我们的酒由你解决；只准笑不准不快乐，因为今天是你生日！
7、如果我是糖你就是水，甜甜蜜蜜在一起；如果你是脚我就是鞋，深情相拥不分离；如果我是唇，你就是齿，生生世世永相依。生日到了，给你加点糖，擦擦鞋，祝你永远快乐啊！
8、天上的星星不管有多少，其中最亮的是我的眼睛，我会为你照亮前路。生日的祝福无论得到多少，希望我的第一个送到：亲爱的，祝生日快乐！
9、在思念之中，我想起了你的生日！我谨用只字片语，表达对你的情怀！衷心祝愿您青春长驻，愿将一份宁静和喜悦静静带给您，生日快乐！
10、岁月，为您增添了皱纹、华发和沧桑；也馈赠给您阅历、成就与坚强。此刻，您就象一棵大树，枝繁叶茂、郁郁葱葱，，庇荫亲朋、美丽大地！老大哥，祝您生日快乐、永远年轻！
11、我把祝福绑在流星上，所以她拼命的滑向大地，只为找到你：我把祝福放在白云上，所以她天天在空着望着你；我把祝福洒满大地，在你生日的这一天，走到哪里都逃不离。
12、好心情，如果我的问候打扰了你我很无奈；如果你我相处是种负担我很痛心；如果心的距离已经远离我很遗憾；如果一切已经过去请你明示。在今天这个特殊的日子，也祝你生日快乐！
13、天空中绚烂的烟花为你绽放，城市里华灯初上为你闪亮，我心中诚挚的祝福为你唱响，生日快乐，生日快乐，年年青春永驻，岁岁幸福平安。
14、在这个美丽的日子里，愿所有的鲜花为你盛开，所有的云朵为你飘洒，所有的轻风为你祈祷！朋友，在此时此刻，只想祝福你，生日快乐！平安一生！
在职场生活当中，处理好与老板之间的关系是职场生活当中非常重要的一部分。员工如果能够给老板留一个较为好的印象，能够和老板拥有一个非常融洽的相处关系，那么这对员工的职业发展是具有非常大的益处的。但是有很多员工在初入职场的时候，并不懂得该如何处理好与老板之间的关系。有人就遇到过这样的问题，老板的女儿过生日，公司里的其他同事都送了礼物，唯独自己没有送老板的女儿礼物，而却又在纠结该不该送给老板女儿一份生日礼物。
其实从理论上来讲，老板的女儿过生日，公司里的同事一般是不需要送礼物的。如果你公司的其他同事都没有给老板的女儿送生日礼物的话，那么这种情况下，你送不送老板女儿礼物都是无所谓的，要是你选择送老板礼物的话，那很有可能会让老板对你的印象更好一点。
但是这种情况却不同，公司里的同事都给老板的女儿送了礼物，这样的话，如果你一个人不送老板的女儿礼物就会成为老板眼中的例外。在这种情况下，最好还是买一份礼物送给老板的女儿。因为在其他人都送礼的时候，你不送礼，老板可能会觉得你对他带有一丝偏见，有可能会让老板在以后的工作当中处处针对你，或者不给你提拔的机会。这对自己的事业发展是非常不好的，所以在这种情况下，最好的方法还是和其他同事一样送一份礼物给老板的女儿。
在职场中有非常多的需要注意的东西，其中和老板相处在很多人眼中，都是最为困难的一件事情之一，所以千万不要让老板有任何机会去针对于你，要好好的处理好自己与老板之间的关系。只有让自己和老板之间建立一个非常良好的关系，那么在日后的工作当中，员工才能有机会得到老板的赏识和提拔，这对员工以后的职业发展是有非常多的好处的。
