被退学送外卖是否严重？

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被退学送外卖是否严重？,第1张

被退学送外卖是否严重？
导读： 1、被退学送外卖是否严重？2、员工下班送外卖，被辞退，违法吗，公司说是兼职？3、浙大博士生孟伟，因自己送外卖认错道歉！自食其力到底何错之有？4、员工认错检讨我觉得被退学送餐太严重了。甘肃会宁县，一名高中生违反学校防疫规定，在公寓围墙外收家
  • 1、被退学送外卖是否严重？
  • 2、员工下班送外卖，被辞退，违法吗，公司说是兼职？
  • 3、浙大博士生孟伟，因自己送外卖认错道歉！自食其力到底何错之有？
  • 4、员工认错检讨

我觉得被退学送餐太严重了。甘肃会宁县，一名高中生违反学校防疫规定，在公寓围墙外收家长递来的油饼。为了严明学校纪律，学校行政决定给予责令退学的处分。学校集中线下教学，为了防止疫情扩散，封闭管理，明确规定不与外人接触。明知故犯的学生和家长确实应该受到惩罚。但他们虽然错了，却不会让她退学。这是典型的矫枉过正，甚至荒谬。学校的处罚决定在学校里张贴，以警示他人。

后来我决定被拍下来发到网上，引起了强烈的社会反响。现在退学决定取消了，学生一直在正常上课，但是这次事件影响不小。这个决定如果没有在网上播出，遭到网友声讨，会不会被取消？

近期，中国各地都在为疫情防控做出自己的努力和贡献。这群学生要么在家参加在线课程，要么被限制在学校里。大家都在做好学习，努力积极配合防疫。但最近，学校以防疫为名处罚学生的事件时有报道，仅甘肃省就有数起此类事件。11月29日，甘肃省白银市会宁三中一名高三学生在公寓楼后隔断处拿着父母送来的蛋糕。校方认为这一行动“无视学校一再提出的防疫要求，对全体师生的健康和安全造成了极大的威胁”。故决定给予该生责令退学的处分，并已向公安机关报案。

不知什么原因，在处分决定下达仅一天后，该校校长回应称，处分决定已经取消，该生一直正常上课。但是，问题是，孩子被关在学校里，家长就不能给孩子做顿饭吗？就算有风险，反正也不会退学。严肃的批评教育不可或缺。相信学生和家长都能理解学校的要求，不会再犯同样的错误。

而且这种事情至于向公安机关报案吗？这个学生违反了哪条法律规定？此外，这份处分决定不仅用词激烈，标点符号也有错误，还反复写了两遍“原因”，可见学校行政管理的水平。以防疫的名义，对学生的一些“不规范”行为开出重金的“罚单”，处罚说取消就可以取消。用这个权利太任性了。你是在拿孩子的未来开玩笑吗？巧合的是。就在几天前，甘肃省酒泉市宿州中学也给了两名高三学生开除、留校察看半年的通知。原因是学校接到苏州市公安局通报，两名学生在家中隔离期间下楼，违反了当地疫情防控规定。然而，就在学校决定给予处分的同一天，当地教育局却以“处分不当”为由，发出了撤销处分的通知。

劳动者违反公司的规章制度被用人单位辞退的，如果用人单位的规章制度是经过一、民主程序主动；二、没有违反法律法规；三、由劳动者签字确认，并且告知给劳动者本人的；且用人单位有证据证明劳动者违反公司规章制度的证据的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的；如果用人单位没有证据证明劳动者违反公司规章制度是严重违纪，并且达不到辞退目的的，则用人单位的辞退属于一种违法辞退，用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

浙大博士生孟伟，因自己送外卖认错道歉！自食其力有什么错，在小编眼里，只要是靠着自己的能力在赚钱养家，都是值得尊敬的人，根本没有什么错呀。

小编也看了这位博士，他因为孩子生病，所以为了医药费，他必须要想办法赚钱，他跑外卖有什么错呢，说他给母校丢人，实在是有点过了，根本谈不上，孟伟靠着自己的体力送水送外卖，就是为了给孩子治病，在现在的工作环境下，想要找一个很适合他，又能支持的起他孩子医药费的工作谈何容易呢，在不得不这样做的情况下，他选择送外卖支持自己的生活，何错之有。

郑板桥也曾经说，靠着自己的脚跟站直才是最重要的，孟伟靠着自己的脚跟站直，跑外卖并不是长久的，但是它确实是能够让他在短时间内筹到孩子的治病钱，现在这种大学生送外卖很平常，并不能说我们上了学已经就已经要在办公室做那种朝九晚五没发展的白领工资，只要是靠自己的脚跟站直，做什么都可以，没人会笑话。

关于孟伟道歉这个事，小编觉得太离谱了，他虽然是浙大的博士生，难道他跑了外卖就是给母校抹黑的话，肯定是说不通的，成年人有选择自己生活的权利，在一个压抑的环境下，我们必须要学会坦然面对，找到一个适合自己的方式去生活，跑外卖可以强身健体，赚钱也不是死工资有什么不好。，孟伟那么需要钱，选择送外卖是最快的赚钱方法。

再说了孟伟也不可能一直在送外卖，他未来还是会有自己的打算的，孟伟的做法小编很支持，他没有特别的对不起谁，他对得起天地良心，也对得起自己的老婆孩子，他这样做根本就没有错。

小编一直认为人只要是靠自己，无论做什么都可以理解，值得尊重，这个世界上的行业没有三六九等，我们一定要坚信自己是最棒的。

尊敬的单位领导： 您好，我怀着无比愧疚的心情向你们递交这份工作作风不当的检讨书，我无视单位规则纪律而多次私用车辆的行为给单位造成了很多一定的经济损失，也给单位管理规范造成了一定的负面消极影响，为此我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：对不起，我错了！首先我对自己这份在驾驶员工作当中为自己谋私利的行为感到深深地愧疚。 我犯错的原因牵涉种种，但归根结底还是我无视了公司规则制度，擅自谋私所致。是我主观方面的严重失误，此刻我并不想说说出种种缘由与狡辩来掩盖我的错误。关于我7月里的工作作风不当行为，是我来单位这么长时间工作以来犯下最为严重的错误。 2010年7月这段时间，我的驾驶任务大多安排在中午与晚间，有时候常常遇到一些意外状况急需我开车前去，加上有时候要接送一些人，有时候是家人与亲戚朋友确实有急事了，我一时心急就捎带上车，也更有自己因为要接送家人与朋友，私自用车的情况。如此总计，我私用车辆总计行驶了1500公里。我觉得很有必要在反省此次我犯错行为之前，对所犯错误做一次深刻的回顾和认识。 然而，作为一名遵义高速公路开发投资有限公司的驾驶员，我的职责所在是将车辆用于公司的日常使用上。我所驾驶的车辆应该是为了公司利益而行驶的，不能是谋求私利给自己图方便图省力。此致：抱歉！仅供参考！