中秋节给员工送什么礼品好

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中秋节给员工送什么礼品好,第1张

中秋节给员工送什么礼品好
导读：每到中秋节，HR们总为送员工什么员工礼品而犯愁，送的好怕超预算，送的差怕员工骂，实在两难。但只要找对专业的员工福利平台，就可以帮助我们的HR们既把控好预算，又能令员工满意。优秀的员工福利平台，甄选1200+优质商品，覆盖「月满中秋团圆宴」、

每到中秋节，HR们总为送员工什么员工礼品而犯愁，送的好怕超预算，送的差怕员工骂，实在两难。但只要找对专业的员工福利平台，就可以帮助我们的HR们既把控好预算，又能令员工满意。

优秀的员工福利平台，甄选1200+优质商品，覆盖「月满中秋团圆宴」、「养生佳品暖人心」、「潮品傍身愿无缺」、「背包营帐与月游」等中秋礼品，还有美心月饼限时购，与7大品牌近20款团圆蟹礼，用实在的关怀，温暖员工们的中秋佳节！

企业中秋员工福利怎么发？因为中秋可以选择的礼品类型较多，不少公司可能也会选择一些高端礼盒等。本身产品就要提前预定，同样也需要进行储存和统一发放，所以还是要根据公司选购礼品的情况来进行福利发放。那么什么时候发放中秋礼品呢？如何发放礼品比较方便呢？

中秋礼品什么时候发放？

一般来讲还是建议提前两个星期以上的时间选购中秋福利，因为福利类型比较多，还是要根据预算来选购礼品，并且要确定好礼品在预算范围内，性价比方面也同样是不错的。一般礼品都是要在中秋节放假之前发放，可以提前一两天的时间发放，这样也方便让员工拿到礼品回家过节。

中秋节礼品如何进行发放？

企业中秋员工福利怎么发？如果是奖金类型的礼品，那么领导审批完成后，财务部门就可以统一在放假当天来发放奖金。一般建议上午发放，可以是先进或者是直接银行转账，但是要告知各个员工。这样一旦有任何问题或者是没有到账的情况，也可以及时联系财务部门来进行后期的处理。

而如果是实物礼品，企业中秋员工福利怎么发？一般要安排好各个部门领取礼品的时间，然后确定好记录员工领取福利礼品的签字，这样一旦出现了任何的问题也能够有据可依。也可以通过我们选购礼品套餐，这样平台直接发放礼品，具体发放的情况大家都也可以通过线上查询，发放礼品也同样是很方便的。

中秋国庆是中国的传统节日，也是公司向员工表达关心和感谢的时刻。在这个特殊的时期，公司可以考虑发放一些福利礼物，以增强员工的归属感和幸福感。以下是一些建议：

1 礼品卡：公司可以发放一定金额的礼品卡，让员工可以根据自己的需求选择自己喜欢的礼物或者在指定商家消费。这样的礼品既灵活又实用，能够满足员工的个性化需求。

2 月饼礼盒：中秋节的传统食物是月饼，公司可以为员工准备精美的月饼礼盒。可以选择各式各样的口味和品牌，满足员工不同的口味偏好。

3 健康礼品：公司可以考虑发放一些健康礼品，如健康保健品、水果篮子、保温杯等。这些礼品能够关注员工的健康，并提醒他们在节假日中保持良好的生活习惯。

4 公司定制礼品：公司可以根据自身特色和文化定制一些独特的礼品，如定制的文具、印有公司标志的笔记本、T恤、背包等。这样的礼品不仅有实用价值，还能够增强员工对公司的归属感。

5 休闲娱乐礼品：公司可以考虑发放一些休闲娱乐类的礼品，如**票、健身卡、旅游优惠券等。这样的礼品可以让员工在假期中得到放松和享受，增加他们的幸福感。

6 纪念品：公司可以选择一些特殊的纪念品作为礼物，如公司的年度纪念品、限量版文创产品等。这样的礼品有收藏价值，并能够让员工感到特别和珍惜。

无论选择什么样的福利礼物，最重要的是公司真诚的祝福和关怀能够通过礼物传递给员工。同时，根据公司的实际情况和员工需求，可以适当调整和个性化选择礼物。

1、中秋节通常被称为月饼节。中秋节给员工的食物当然是月饼，辅之以食用油、大米、白面、水果等，也可以说是牛肉、羊肉等。

2、压岁钱是员工们最喜欢的礼物，送什么都不用直接寄真钱，压岁钱作为中秋礼物，金额从几十元到几百元不等。代金券也是一种货币，但对员工来说，这往往是又爱又恨的问题，因为他们在购物时总是要自己掏钱。

3、该公司将派员工去销售任何产品。这样做的好处如下：一是帮助消除库存；二是让员工在家学习自己的产品，充分了解自己的产品，以便在未来更好的工作。

扩展资料：

中秋送礼注意事项：

1、不要选择与企业员工无关的中秋礼品。

员工在中秋节送礼也是一个不错的选择保健礼物。经过几个节日，员工的身体更好了，健康意识也提高了，工作精神好了，工作效率高了。

2、不要选择等级与员工身份不符的中秋礼品。

如果员工的一般收入都好，送几元十几元的廉价员工福利礼物，就不如好了，水平一定要匹配，最好比生活水平高一点，这样员工会有更多的向往，员工会想“哦，每个人的品位都比我高啊，我和他们很好，我要努力工作。”

3、中秋节不要给员工太多或太少的礼物。

中秋节的礼物不需要太多太复杂。这份礼物只是一份礼物，工作人员一次都不能拿走。除此之外，员工也要考虑如何处理，这降低了他们接受礼物的乐趣，同时也增加了他们的负担。